合规面试解答技巧,合规面试解答技巧和方法
合规专员面试自我介绍
我叫某某,我毕业于什么大学,我的工作经历是什么公司,几年经验。主要负责1、配合公司内部相关部门,参与公司合规制度的执行和监督工作。
2、能够独立负责合规内部审计的调查,报告撰写,后续跟进等工作。
3、拥有相关企业内部控制管理经验,能够参与内控检查,针对发现的问题提出相应的建议和解决方案。
4、协助组织相关业务部门的合规培训、收集行业政策、*新动态,以及内部政策流程更新等相关信息准备合规培训资料,合规简报等。
5、具备基础的财务知识,能够运用销售费用等财务数据进行数据筛选,风险评估。
关于风险,面试官会提问哪些问题?
1. 风险评估和报告的相关经验。
如何与不同的受众进行有效的沟通是风险管理的关键。在面试中,HR会深入了解你在风险评估、撰写报告、演讲和处理问题方面的经验。你要充分展示在写作技巧、演讲经验以及处理问题交流时的技巧。如果可能的话,可以考虑准备一份与你申请的工作相关的风险评估和沟通案例。
2. 对细节问题的关注,以及如何解决这些问题。
风险管理在很大程度上依赖于对细节的关注,抓住重要的细节可能是解决问题的关键、你需要让HR知道,你***用了哪些风险管理技巧来帮助你抓住重要细节。举出具体案例,说明你抓住的这些细节获得了怎样的积极结果,或者对风险管理项目产生了哪些积极影响。
如果领导报销的时候违反了财务制度,你在命令与原则之间如何权衡?
如果坚持原则,你有可能走人,如果按领导的意愿,你有可能犯错误。
如何在既坚持原则的情况下又不犯错误那,那就是严格财务手续,有问题的单据一定要有领导的签字,一些不合财务制度的行为或决定,要有记录,最好是会议纪要之类。
这样在出问题之后,财务人员的责任就小了,因为你毕竟是在领导的领导下工作的,要服从领导的。
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