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摘要： IT运维男要不要趁早转行？IT运维男要不要趁早转行？转行穷三年……对这个话，可以有点敬畏之心。然后再仔细考虑。你需要对你自己的优劣势做一次分分析。你如果对某事有强大的兴趣，对IT没...

1. IT运维男要不要趁早转行？

IT运维男要不要趁早转行？

转行穷三年……

对这个话，可以有点敬畏之心。然后再仔细考虑。

你需要对你自己的优劣势做一次分分析。

你如果对某事有强大的兴趣，对IT没有兴趣。并积累了一定的专业知识，那可以考虑转行。如果仅仅是因为IT运维不挣钱，想换个挣钱的行业，那就劝你三思而后行了。

如果你在别的行业，有亲人，值得信任的朋友带你，那可以考虑，如果换个行业，还是要靠自己从头开始，那劝你三思。

其实，运维岗可以转测试岗，实施岗，最后走项目经理或者产品经理。这本身是一条还不错的职业发展道路。运维是跟客户的，你有心的话，要记录客户的需求，然后定期复盘，最后总结方案。对你业务能力的提高会有很大的帮助。

最后建议，现在IT行业本身相对于传统行业工资要高一些了。你如果没有一技之长，没有人脉关系，贸然换行，两年后，你还是在原地打转的概率比较大。

你转行的目的是什么，出于什么样的考量要转行，只是单纯的因为是IT运维男？这个行业怎么了，没有很多理由的情况下，我是不赞成转行的，如果你有其他原因我不好多加评论，只是因为职业而转行，我不赞同。

人说做一行怨一行，不管做什么工作都会有厌倦和不想干的时候，哪怕是亿万富翁也会有压力的时候。所以不要轻易放弃，你之前为这个行业付出了时间和精力，现在忽然间就换，你考虑过你要换什么行业吗？你适合换的那个行业吗？

或者说你确定自己是想要转行吗？还是工作的疲惫期。过去了说不定就会好了。

女怕嫁错郎 男怕入错行，选择行业很重要，不***思索的换行业也很容易是自己失去了一个原本好的职业。

转不转行和你的发展前途有关。

1 你现在是在甲方的运维吗？

如果在甲方当任伟，那么你的工作可能是你见什么都熟悉，但是并没有你特别擅长的一项技能，因为绝大多数的工作都交给乙方的工程师售后去解决了，你只需要会打电话找乙方来维修就可以了，那这样的话你未来的发展如果好一点也就是it部门的主管或者经理了。那你到底是国企还是民企还是私企？你有没有关系爬上去很重要了

2 如果你是在乙方待着。

那这完全叫拼技术了，不知道你目前的技术水平是什么样的，关键是It行业人才济济，你大概排在什么水平？目前月薪5000还是1万还是2万，自己心里有个谱。还有没有更多的上升空间。

这种岗位做运维有时候看项目了，万一是比较悲惨的，随叫随到或者是机房运维那就完全没什么意思了。

3 你未来的职业上升空间是什么？

举例，如果你现在在北京月薪15,000做运维，我估计要拿到3万5万是非常困难的，因为你这个岗位的天花板就在那里。也不是每个人都能最后跑到外企去当哥，高级售后工程师，因为最近外企也不太平。

所以未雨绸缪的话，***如你考虑的更远，那就要看你能不能接受，比如工作岗位中有销售兴趣管理形式，等等等等。

看职业社会前景如何，应该是甲方公司的内部IT运维，IT技术偏弱，以IT加业务认知为主。

职业始终会有一个时间段会出现瓶颈，做运维前提需要拓展其他部门业务的基本面，扩大对公司运营流程的认知，如果对基本的业务流程框架不熟悉，那么也就无从谈及高级运维了，建议加强IT技术能力自我学习，以更强的技能服务业务部门，也加强业务框架的认知，高级运维都是以业务为导向，懂IT技术的逻辑实现可能的判断，进而提出解决方案，再寻找乙方专业公司合作。