销售人员面试基础技巧有哪些

摘要： 销售面试话术技巧和应变能力？招聘经理的实用诀窍：如何对销售人员进行面试？招聘经理的实用诀窍：如何对销售人员进行面试？销售主管面试技巧，该怎么答，在线等？销售面试话术技巧和应变能力？...

1. 销售面试话术技巧和应变能力？
2. 招聘经理的实用诀窍：如何对销售人员进行面试？
3. 招聘经理的实用诀窍：如何对销售人员进行面试？
4. 销售主管面试技巧，该怎么答，在线等？

销售面试话术技巧和应变能力？

1.收集相关信息，做好前期准备

就是记录好面试的企业名称、职位及约好的时间地点，尽可能多地搜集目标企业的有关资料。提前了解该公司的销售政策或理念。掌握了这些知识，面试中与HR的交流将会更加“投缘”。

2.自我介绍突出个性，锁定目标职位

坦诚自信地展示自我，在认真梳理过往的工作经历的基础上，围绕当前的目标职位来介绍自己会比较讨巧，重点要突出与自己现在要应聘的职位相匹配的优势。

建议面试前最好准备一份个性化的自我介绍。

示范：自我介绍可以是这样的

3.着装职业化，留下良好的第一印象。

首次给面试官的第一印象非常重要，尤其是销售人员，衣着打扮、一言一行，在见客户时都是代表着公司的形象，切不可穿着随便，邋遢示人。

4.笑对压力面试，展示自信乐观

俗话说：见面三分熟。想跟客户建立信任关系，见面时一个很好的方法。但是，对于第一次联系的客户，电话销售怎么争取到见面机会呢？我们这节课就来分享电话销售提高预约会面成功率的5个话术模板：

一、直呼其名，引起注意。

二、说出自己及公司的名字。

三、说明打电话的具体原因。

四、给对方一个见你的理由。

五、拟定会面时间，询问对方意见。

招聘经理的实用诀窍：如何对销售人员进行面试？

销售心理学有一点要点就是:没有卖不出去的货，只有卖不出去的产品。多见在招聘销售人员时都有对销售人员如何去销售产品的测试:比如我们常听说一个销售故事，如何把梳子销售到寺院里面去。一名推销员去寺院去推销梳子，寺院的和尚说，我们就没有头发，要梳子有什么用呢？那位推销员没有推销出去一把梳子。而另一名推销员则给那位和尚说，你们可以把梳子回赠给去寺院上香的香客们，感谢他们去寺院朝拜。寺院的和尚感觉他的意见可以接纳。那位销售员就把他的梳子推销到寺院去了。

通过上面的故事我们可以看到，对一件事情思维方式的不同，所得到的结果也是有区别的。特别是销售的行业，他们特别注重的就是如何把产品卖给适合的人群，他们的思维方式对他们的销售业绩有一定的影响。

招聘经理的实用诀窍：如何对销售人员进行面试？

销售心理学有一点要点就是:没有卖不出去的货，只有卖不出去的产品。多见在招聘销售人员时都有对销售人员如何去销售产品的测试:比如我们常听说一个销售故事，如何把梳子销售到寺院里面去。一名推销员去寺院去推销梳子，寺院的和尚说，我们就没有头发，要梳子有什么用呢？那位推销员没有推销出去一把梳子。而另一名推销员则给那位和尚说，你们可以把梳子回赠给去寺院上香的香客们，感谢他们去寺院朝拜。寺院的和尚感觉他的意见可以接纳。那位销售员就把他的梳子推销到寺院去了。

通过上面的故事我们可以看到，对一件事情思维方式的不同，所得到的结果也是有区别的。特别是销售的行业，他们特别注重的就是如何把产品卖给适合的人群，他们的思维方式对他们的销售业绩有一定的影响。

销售主管面试技巧，该怎么答，在线等？

首先要说的，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 你有过相关工作经验么？ 这个问题，建议你婉转回答，滔滔不绝的话，别人会觉得你自大而且一点都不谦虚。 你认为一个销售主管应该具备哪些能力？ 这个观点，慎重回答，毕竟还不一定要录取你，也不保证现场就有主管级的人物在，这问题关系到一个管理者的颜面，点的太全别人会有种被你批评的错觉。或者可以说一些正面观点以及一些常用的管理方案。又或者你可以给他们讲一则关于管理方面的寓言来表达，再简单补充一下个人观点，不要太长，你说寓言已经占很多时间了。 ***设我给你个销售团队，你会怎样安排他们的工作日常？

①如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

②可以尝试***用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据***开展工作。”。 为什么您觉得你可以胜任这个岗位？ 这个看你之前是做什么工作的了，你有这能力。如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。 你认为销售主管应该是怎样的角色？ 这个问题，我想企业要的不是这个职位的应该扮演什么角色，而是你拥有这个职位之后，你应该扮演什么角色。简单点概况，你应该要扮演一个“摸清上行，吃透下行”的角色。 主要看你的应变能力，如何为人处世了，送你一句话：适者生存。 GOODLUCK！加油吧！