***书法老师要求

摘要： 体制内人员，有什么合法兼职，能月入三千以上，还不影响本职工作？教育培训行业该用什么方式获客？教育机构跟个人怎么合作?（没有工资的？）？艺考书法，就业前景如何？体制内人员，有什么合法...

1. 体制内人员，有什么合法兼职，能月入三千以上，还不影响本职工作？
2. 教育培训行业该用什么方式获客？
3. 教育机构跟个人怎么合作?（没有工资的？）？
4. 艺考书法，就业前景如何？

体制内人员，有什么合法兼职，能月入三千以上，还不影响本职工作？

告诉你体制内人员可以合法***的工作，首先就是不能影响工作，就做自媒体创作。比如在头条，抖音，西瓜视频等平台搞微条，发文章，发***等等展示生活、感悟人生，分享读书，回答问题都有不错的收入。

就是根据你的流量赚钱，我们做自媒体入驻各大平台，各个平台都有自己的结算方式，如果您发的自媒体内容点击率高，那么拿的钱就多。当你成为某平台的，创优秀作者时，平台会给予你可以插播广告的特权，根据广告的点击率增加你的收入。不用急慢慢来，由量到质，肯定能赚钱的。

推荐自媒体吧。一部手机就可以完成。

现在是网络时代，自媒体盛行，很多自媒体大V月收入上万比比皆是，月入3000以上还不是很难，不过也需要用心去经营，我也刚开始做自媒体，平台很多，方式也有许多。我目前主要是在头条极速版刷金币，一个月大概100左右。

我没有去运营今日头条，但是看了很多***，去头条发布文章或者***，这个方式一个月收入几千的人很多，大部分都是流量，流量越多收益越高，主要是热点的一些文章或者***，更容易一些，或者对别人有所帮助的。

体制内人员，合法***月入3000元以上，还不影响本职工作的事其实不少。

一、看特长。

1、都是条友就先说写作，如果有能力写头条和网文还是一条挺好的路。

比如网络作家当年明月写《明朝那些事儿》就赚了4000万，人家可是副厅级干部；写《天唐》的格鱼，他的身份是***；写《法医秦明》的秦明本身就是法医；齐橙写《大国重工》，他本人是北京师范大 与工商管理学院副教授；网名步非烟的女作家写了《武林客栈》，她是中国人民大学副教授。

不光今日头条，各个平台都可以写，不一一列举；网文也一样，字节旗下有番茄写作可以先尝试一下，等入门了，就知道哪里最合适自己了。

有写作特长，在网络上卖文，以3000元/月为目标，应该可行。

2、特长变现。比如写作不光是卖文获得流量赚钱，还有其他变现模式：软文广告、收费网络授课、网络带货、各平台和公众号有奖征文。

除了写作特长，还有其他翻译、书法、手工，只要有特长就没有不能赚钱的。

当年武汉最有名的两大奥数培优老师刘嘉和刘述国，都是从体制内***开始的；我有个朋友对古文化学有专长，帮人看瓷器掌眼，帮人作汉服设计制作顾问。

二、看兴趣。

在网上做点***任务，自己不说没有人会知道，一个月挣2000块钱是没问题的，每天花一个多小时做一下，也不用很长时间。要想增加收入，就不要听人家说这不能干，那不能干。

我是事业单位职员，标准的体制内人员。

对这个问题，我一直在考虑。

探索的结果是，能合法***，月入三千、不影响本职工作，对体制内人员来说，面窄、难度大。

以前写过豆腐块，在中央级媒体上过稿，得过一点稿费。

想过开滴滴，也想过体验一把快递小哥，但得知不合规后，很快放弃。

现在试试运营个人账号，希望能坚持下去。

教育培训行业该用什么方式获客？

教育培训行业一直都是朝阳行业，对于全民来说，教育是刚需。因此存在着大量不同规模的教育培训机构。常规的教育培训机构获客方式有以下五种：

一、电话邀约

早在10年前，教育培训行业通过电话邀约上门率非常高，尤其在小升初，中高考之际，家长更是不断的打培训机构的电话进行咨询报课。往往培训机构也会配备专门的电销团队，专门用于通过电话跟客户之间建立联系挖掘客户需求。随着移动互联网的发展，越来越多的人已经开始屏蔽掉陌生的电话拜访，但是通过电话的方式跟目标客户链接，依然直接有效。

二、网点地推

教育培训机构面向的客户群体是学生。通常在特定的时间、地点，比如放学后，家长接送孩子的时间或周末家长学生集中出现的场所设立地推展位，以发放小礼物的方式获取联系联系电话并[_a***_]免费试听的课程来招揽学生。

三、借助网络宣传。

培训机构，用公众号或服务号等自媒体平台通过发布软文，内嵌营销广告， 获取大量的粉丝信息，从而起到推广宣传自己课程产品和品牌文化的目的。

四、微信社群运营。

利用小程序等微信社群工具，建群圈粉，直播授课，做线上转化。通过社群的方式，开发维护新老学员。

五、吸粉短***。

去年研究了一年，也没能突破招生天际。

综合来讲，每到招生季，学校的工作人员就忙着占据人流量大的街角路口做地推，每天早出晚归，盼着能多招几个学生。尽管累得半死，但很多学校发现，人们对这种堪称“耿直”“朴实”的招生方式越来越不感兴趣了，传单转手就被扔进垃圾桶，精心设计的宣传广告完全没机会露面，人们都是为奖品而来，完全不在意你的学校名称是什么……。

就招生方式而言，目前行业内普遍的方法主要有4种：

第一，发***，直接对客源，但人力成本高，宣***浪费和污染严重。

第二，合作全日制中小学校，往往受到政策法律限制，很难全面展开。

第三，同类合作，虽然能交换来一定的***，但是大家出于对自己客户的保护，很难换来有效电话。

第四，就是网络推广，需要专人对接大众点评，SEM，头条号，微信公众号，还要玩社群，太辛苦了。关键是费钱。大众点评的预约信息，算是比较靠谱，但未突破会员模式，口碑虽有独立板块，但非重点推广业务。

谢邀~你好，我是小胡桃，很高兴很和你一起交流与分享，有关教育培训行业该用什么方式获客？

刚好我从事的行业也是教育培训，面向的对象是：兴趣班的3-12岁小朋友，以及培优课程的初高中生，和需要家庭教育课程的家长。

首先除了我们要明确目标客户的群体的归属地，年龄，性别，需求。以及我们自己所能服务的特色。还要分线上线下获客方式。

线下获客方式有一下几种：

1、明确目标客户区域，根据自身的项目和课程属性，分析并筛选目标客户比较集中的区域。机构附近周边开展地推宣传模式，在学院门口，小区门口，超市门口等派单宣传。这些方式需要提前调研，熟悉周边几个小区，附近学校情况，小区地段的消费水平，可以地推的摆摊的点，等方式来获取客户信息。

2、定时免费提供公益课程：有点在于让目标客户先体验，也能展现机构的课程特色，和师资能力。

3、在机构硬件上提供便捷和***来获客，比如一个很有特色机构，场地有1000多平米。除了有10间教室之外，中间建立了一个图书馆，利用这个图书馆的特色，提供借阅，办理会员，来获取客源。

教育机构的宣传方式基本上有以下几点：

一、在学校附近发放宣***，当然了，这种方式很破坏周围环境，一般来说也很少会有家长去仔细阅读***上面的内容，我们精心设计的***，经常会被家长们随意丢弃。通过***来促成的咨询率不高，只能对培训机构的品牌做适当的铺垫。

二、通过朋友圈转发招生信息，利用现有生源和自己的人社转发招生信息，通过这种形式招生，能够前来闻讯的学生和家长也是非常有限的，因为现在的朋友圈也有几乎成了每个人的自媒体平台，而且来自各个培训机构的广告也是铺天盖地，另家长们目不暇接，谁也不敢轻易相信。另外，转发的朋友也不是很心甘情愿，谁也不会经常性的帮你做这些事情！

三、电视广告，手机平台广告，车体广告，路牌、桥牌等，这些只能是大型培训机构才能做得到的

四、中小型的培训机构想生存下去，只能是做好自己的口碑，如果把课上好，对孩子负责，口碑就是客观存在的。

那么对老师的要求就非常高了，什么样的老师可以称得上是好老师呢？

1、有时候你听一个老师讲的好，声音洪亮思路清晰，内容引人入胜，这只是一个方面

2、还要看课后老师对孩子负不负责任，是否对每个孩子掌握的程度了如指掌，不时的加以指导

3、课堂对孩子严格要求，纪律方面非常重要，甚至超过老师讲课水平的高低，如果有一个人搞小动作，老师管不好，可能会影响整个课堂

4、有些老师为了提高续读率，一味的讨好家长，尤其是在要续费的时候，这种方式，家长可能会交费，但是，所得到的是短期收益，这种方式不可取

你好，我是飞翔的川哥，一个逆风飞翔的中年职场人。很高兴回答你的问题。

昨天和一个做教育的朋友正好聊到此话题。他做小初高辅导机构，主打数学单科。虽然是社区店，体验做得很棒，转化率也相当不错，就是渠道通路没打开，来访量不理想。疫情这一闹，刚开学马上又面临放***，未来一个月，招生迫在眉睫！

获客，本质不是方式问题，而是流量问题。线下有100种方式，线上也有100方式，每种方式都能获客，但未必都适合你，你得结合自己的***，通过测试，找到最合适你的渠道组合。

流量是一个系统，包括了定位，内容，传播，渠道，说直白点，客户是谁，客户在哪，怎么知道我们，怎么上门，怎么搞定。

清楚目标客户是谁，他们在哪，再提炼品牌关键信息，放在客户经常接触的媒介或聚集的地方，完成信息的有效触达，就是获客永远的“道”。

用户画像参考这些维度：年龄、身份、职业、学历、收入、爱好、家庭结构、教育理念、决策人。学前教育、学校教育，家庭教育，基本都是搞定宝妈。

有线下实体的，优先搞定本区域。客户就在你机构周边1.5公的社区内，社区流量最直接。间接的流量包括区域内的儿童服务业和女性服务业。先搞定线下，线下导线上，再回到线下，形成闭环。

1、收集本区域线下流量

电开：他的优势***就是本区域学生家长的电话，非常精准，统一好话术，不说招生说活动，请求加微信发详情。

地推：做一版吸引家长的悬疑式单页，学数学，我们有办法让孩子上瘾，扫码就知道。在目标人群聚集地派发。

教育机构跟个人怎么合作?（没有工资的？）？

教育机构想和个人老师合作，分为几种形式：

第一种就是雇佣***老师，需要签署***合同，***老师负责上课，一节多少钱提前谈好，一对一容易，班课可以根据学生的加减来给老师工资，这样的形式有几点不好。

熟悉的老师容易改变上课时间，不容易控制，讲课厉害的老师给的工资低容易跑路，带走你辛苦招上来的学生，这样的老师一定要提前看好！还有的***老师不道德，这边给钱高，就可以随意调价格低的课程，也要仔细审核！！

第二种就是和个人老师股份制，这样能帮助讲课，由于有股份分成，容易达成协议，你就少挣点钱，但是这样的老师不容易遇到，有能力自己就开班上课了，遇到了要好好把握住，别太压榨就行！！

第三种就是机构输送给你的劳务派遣老师，这样的老师，有公司拴着容易长期***合作，但是这样的老师一般能力不强！

所以自己根据自己条件来考虑！！

我是做培训机构的，不明白的可以加我！具体沟通！

没有工资的合作只能是分红合作。

分红合作就是利息共同体。合作者一般会尽心尽力的做好应该做的事。现在的教育机构最大的困境就是人才，就是师资。就目前来看，教育市场依旧庞大，所以合伙人是个不错的选择。有人投资，有人管理。一个出钱一个出才。合力生财。

只是有些问题提前说清楚，形成文本。例如分红比例，管理权限，用人制度，招生宣传等等。

用心者事竟成。

机构和个人合作的情况并不复杂。机构选择和某个人合作，不外乎就是看重个人的***或影响力。个人选择和某机构合作，不外乎看重机构的平台发展和将来的回报。所以不论是选择***，全职，还是合伙人的方式，由于不给工资，更多情况***用项目合伙的形式，各负其责，各分其成，谈好比例就可以了。

艺考书法，就业前景如何？

所有专业就业都看你大学的发展兴趣，我觉得高中阶段最重要想的是考一个好大学，到大学里面再根据自己的兴趣爱好去选择喜欢的科目和事情。国家既然开设这门科目就一定有他的必然性。书法专业是比较冷们的专业，但是由于对书法的热爱，很多人把书法作为专业技能在学，其实书法在艺考中招收的学生也是非常的少的

　　1书法艺考生的出路大学教育岗位

　　现在的很多大学都开设了书法选修的的课程，很多喜欢学习但是由于家庭和现实的因素们，很多人都没有选择书法专业，在大学开设在这个选修课，也是为了满足学生们的需求!

　　中小学教育岗位

　　现在是很重视书法教育的，有部分城市在中小学已经开设了书法教师岗位，未来可能会有更好的城市在中小学开设书法课程，也需要越来越多的书法教师!

　　报社、出版社、电视台

　　报社、出版社、电视台这些都是很需要书法工作者的，可以作为书法编辑师来工作。而且向报社是很需要会出发的人的，这些地方也是急缺书法专业的工作者的。

　　文化部

　　文化部是需要书法鉴定师的，只要你书法学习的精通，有很多文物上的刻字都是需要我们来鉴定的，所以这个行业也是很需要懂书法的人的!

　　2书法专业的就业前景书法专业我们可能回觉得它是一个陶冶情操的的事情，这个可以作为业余爱好，但是时不可作为主要生活来源的，现在有很多艺术院校在招收书法工作者，但是报考的相对来说是比较少的，院校招的人数也很少，所以书法专业的毕业生找工作相对来说是没有那么多的竞争力的。