本文作者:huangp1489

招聘地域歧视本地人

huangp1489 07-01 26
招聘地域歧视本地人摘要: 歧视外地人是属于什么心理?求职会遇到地域歧视吗?歧视外地人是属于什么心理?歧视外地人这种现象可以从多个心理学角度来分析。以下是一些主要的心理因素:1. 社会认同理论:人们倾向于将自...
  1. 歧视外地人是属于什么心理?
  2. 求职会遇到地域歧视吗?

歧视外地人是属于什么心理

歧视外地人这种现象可以从多个心理学角度来分析。以下是一些主要的心理因素:

1. 社会认同理论:人们倾向于将自己归类到某个社会群体中,以便从中获得认同感和自尊。在这种情况下,歧视外地人可能是一种对本地社会群体的认同和保护,通过贬低和排斥外地人来强化这种认同感。

2. 偏见与刻板印象:人们对外地人可能存在一些负面偏见和刻板印象。这些刻板印象可能基于历史、文化、经济或其他因素,导致对某个特定群体的歧视。

招聘地域歧视本地人
(图片来源网络,侵删)

3. 竞争心理:在人们的日常生活中,外地人可能被认为是竞争对手,争夺***、工作和居住空间等。这种竞争心理可能导致对外地人的歧视和排挤。

4. 恐惧与不安:在快速变化的社会环境下,外地人可能被认为是不稳定的因素,导致本地人产生恐惧和不安。这种心理可能表现为对外地人的歧视和排斥。

属于一种偏见和歧视的心理。这种心理可能源于地域差异、文化差异、经济差异等因素,导致对外地人产生偏见和歧视。这种心理是不公平和不合理的,应该尊重每个人的个体差异和平等权利。

招聘地域歧视本地人
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地域歧视的人都是那种心胸狭窄的人的心理,因为他可能曾经接触过这个地方一个人,然后被人家欺负过或者骗过,然后他就对一个地方的人都觉得歧视了,所以比较心胸狭窄。

是刻板印象效应。刻板印象指的是人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法。对我们进行的社会信息加工起到很大的影响作用。它既有积极的一面,也有消极的一面。北上广歧视外地人的人这种心理,就是刻板印象消极的一面。 

求职会遇到地域歧视吗?

很多人说做生意不要河南人。其实我想问。你们卖东西卖不卖给河南人?如果也不卖给河南人,可以,我敢说河南人大多数都支持,可惜,跑的比谁都快吧!你们所谓的做生意被河南人坑。有几个是亲身经历过,或者是见过?我说一个。我河南周口沈丘的,我这边有个人,开了个服装小作坊。3-40个人。这是10年前。(就现在接触过服装小作坊的去看看,10几个人就不得了了)他家几个大车,找的司机挣了钱,认识个温州人。这温州人让他开服装加工厂。他接单,我们这边这个人本来是盖房子的,两儿子投资这个了,全程温州人跟单走的。一切要求按照这个温州人说的做,因为跟单,这温州人也在沈丘,做出来不要了,这温州人说不达标,员工都说,你全程指导做,按你说的做的。沈丘这人把车卖了发工资。问我怎么知道?因为在我家旁边,我也有亲戚进了这个小服装加工厂。这是谁把谁坑了?

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邀请回答,求职会遇到地域歧视吗?

答案是肯定的,这种情况是有很多的,不过现在少了吧,也不能说没有。虽然我没有遇到过,但是也听说过不少。

早些年,我刚刚出来打工就经常听早出来的大哥大姐们,老乡朋友们说起。有时候他们谁谁谁去某个厂里面,某个公司求职,人家一问是哪里的人,结果一说出来人家就说“哦,那里的我们这里不要。”很直接的就拒绝了,当然有时候也会委婉点说现在不需要人了。但是自己也知道对方就是地域歧视,都说出地址才说不要了。

而且那些年人家的地域歧视原因也很简单,有一种就是说某个地方的人爱惹事情,打架斗殴。或者说某个地方的人做事情不认真,懒这些。虽然有一些人是这样,但很多时候也不能包括所有人。

一些人吧,就是因为有些人而否定所有人。


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