公司招聘不要本地人

摘要： 为什么工厂不要本地人当临时工？为什么晋能集团不用本地人？公司只招当地人合法吗？为什么保安公司不招本地人？为什么工厂不要本地人当临时工？工厂不是不要本地人当女婿攻，而是本地人一般做编...

1. 为什么工厂不要本地人当临时工？
2. 为什么晋能集团不用本地人？
3. 公司只招当地人合法吗？
4. 为什么保安公司不招本地人？

为什么工厂不要本地人当临时工？

工厂不是不要本地人当女婿攻，而是本地人一般做编内正式员工的比较多。且本地人大多数进工厂工作是比较稳定的，因它的地理位置的优势，公司愿意请本地人因流动性较少,特别是一线生产工技术性门槛较低的，这种工厂招收的外地人临时工更多一些。

为什么晋能集团不用本地人？

通常，企业不用本地人，是为了更好的剥削员工。而正规机关企事业单位主要则聘用本地人。本地人在当地有家庭、要正常上下班，外地人却可以住在单位，等于随时待命，而且随便叫他们加班都行。

本地人通常要求依法交纳社保和公积金，而外地人可以不要，企业就可以省很多费用。

如果发生劳动***，外地人往往更好对付，人生地不熟的，被危胁恐吓一下就很无助。

所以说这种企业一般都是很垃圾的血汗工厂，大多不遵守劳动法，专门欺服急于求职的外乡人。坏透坏透的

公司只招当地人合法吗？

严格来说，招聘的公司是有招工解释权的 ，所以这个问题，他牵扯到的只是合不合适，而不是合不合法 。

因为一个公司在运行的过程中，他需要合适的人去做一些合适的事 ，而不是去满足社会眼光的要求，去招些不合适的人 。

例如一个公司招一个门卫保安 ，那么他首先的就是本地人，因为他有语言上的优势 ，让他便于交流 ，能更好的解决问题 ，如果招的是一个外地人的话 ，那么语言上的短板将是很难完成任务 。 

为什么保安公司不招本地人？

保安公司不招本地人的目的是：本地人难管理，因为本地人熟人多，人脉关系复杂，在入职后存在一些管理上的问题，特别是工地保安和重要单位的保安更难管理，很多还存在一些监守自盗的安全隐患。外地保安就不存在这些问题，管理起来更轻松。