老余杭招聘会,老余杭招聘会时间表
杭州招聘会2021时间表及地点?
杭州人才市场在杭州本地及周边城市具有良好的声誉和知名度,每周三、四、五、六定期举办综合性人才招聘会和行业性招聘专场(平均日参会单位达100家以上);每年春季和西博会期间举办综合性人才交流大会(大会规模达700个展位以上);春节前举办高校毕业生就业招聘大会;并且常年为用人单位提供张榜招聘等服务;同时根据用人单位需求组团赴外省市招聘以及开设单位人才招聘专场。
现场招聘会优势
一、收费标准
含展位费、餐饮费、宣传费、海报制作费等),会员优惠,价格附后。交流大会、高级人才招聘会、中高级人才招聘会招聘费用另见参会通知。
二、服务内容
招聘会时间:8:30——14:30
免费制作招聘海报一张,请将招聘海报文稿提前发电子邮件至(邮件主题请写单位名称,并在发邮件后及时来电确认)。
三、报名办法
2021年杭州市人力资源市场春季大型综合招聘会:时间为2021年4月10日-4月11日,地点为杭州市余杭区九环路828号杭州人才市场,提供的职位涵盖了电子信息、机械制造、贸易物流、金融保险、医疗卫生、教育培训、餐饮服务等多个行业。
2021年“浙江省百万人才进浙计划”杭州市场招聘会:时间为2021年4月14日,地点为杭州市拱墅区祥园路88号杭州市人才市场,提供的职位涵盖了计算机、通信、文化传媒、互联网、金融、物流等多个行业。
2021年杭州市大学生就业创业服务月活动:时间为2021年4月,地点为杭州市各高校和人才市场,提供的职位主要面向大学生,涵盖了教育、金融、IT等多个行业。
博士就业年薪:外企52万,国企34万,公务员20万,怎么选?
单单看年薪表面上外企要高很多,但外企跟国企的隐性***远远没有公务员的多,所以我还是建议选择公务员。
为什么这么说,各位都清楚,外企跟国企都属于企业,而公务员是属于国家单位,三者在本质上的差别是很明显的。
举个例子,企业都是有生命周期的,即便是国企如果所选行业没有太大的发展前景那么早晚都会走下坡路的,相对于公务员我认为国企还差些火候。关于为什么选择公务员,我主要有以下三点说明:
关于这方面我就不多说了,外企跟国企的工作性质相似,但是工作强度上外企明显高一些,国企次之,最为轻松的就是公务员了。
作为公务员,上班跟下班是完全区别开的,反正下班后肯定不会加班或者把工作带回家做。那么企业就不一样了,你当天做不完的工作大多是需要加班的,这跟工作效率无关,薪水高就意味着工作强度高、工作时间长这是很正常的。
要说稳定性,公务员这个行业属于铁饭碗,而在外企就不一样了,年龄到了随时都有被裁的可能,所以在稳定性上公务员与国企是比较稳定的,外企属于最不稳定的。
外企的工作强度和压力也体现在了薪水上,差别大但是稳定性上差很多,而国企和公务员你也不用愁40岁了会被裁掉,国企会给你找个合适的岗位养老或者提前退休,公务员也类似。
相对来说我认为,在公务员与国企里面要比外企的发展前景更为广阔,所以我觉得在这方面,外企也没有什么优势。
关于***待遇,大家应该都清楚,外企、国企以及公务员他们表面的***是差不多的。但其实隐性的***才是大头,就比如你办了个***,银行一看是公务员他们系统就会认定你的工作稳定,那么评分肯定就会很高,额度下的也高。
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