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摘要：
找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道，还有没有其他好的方式？涉嫌性侵养女的鲍某明，在西南政法大学任教，为何高校屡屡出事？找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道... 找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道，还有没有其他好的方式？
投入少回报高风险低，国家政策扶持而且还不占用大块时间，尤其是无货源模式甚至连仓库货源都不需要考虑，前期投入几万块，仅仅投入几万十几万，后期年入百万轻飘飘，现在国内大家基本没人不用网购快递吧，现在国内市场基本饱和，但是跨境市场还有大片空白，你可能个普通的东西国内卖几块钱你觉得正常，但是卖到国外几美元几欧元人家觉得特别便宜还好用，你算算人民币几块钱和及美元几欧元差多少，这只是一件东西，你也不可能说我开个跨境网店就卖一两件东西卖完就收摊了对吧，而且现在国家政策开放跨境快递没有以前那么贵了，其中利润可想而知，而且网店这种有什么风险？你最大的担心就是没人买东西，但是我要告诉你亚马逊这个平台有五亿的活跃用户，一亿会员，消费群体是全球性的，但是亚马逊的卖家才360万，你想想卖中国产品的卖家还剩多少，而且亚马逊的客户极为优质基本不会发生退单情况，做亚马逊跨境电商也不会占用大块时间，无论是兼职宝妈还是上学都是可以做的
我再补充一些关于线上找工作的渠道。
你问题中提到的这些渠道都是覆盖全国的招聘渠道，你还可以试下这两个更聚焦的方式。
1、当地招聘网。
当地招聘网值得就是单纯覆盖本地的，比如你在惠州，那就搜索惠州招聘网，这类网站的好处是岗位更多一些，毕竟只覆盖当地。
2、本地公众号
现在很多招聘形式都会在公众号进行，因为公众号覆盖的群体比较活跃。因为很多人每天都会点开公众号看一看。
针对线上的招聘形式，这两个渠道你可以试试。
当然，找工作除了用线上的方式，线下的方式也少不了，而且线下方式有时候会更快，少一些繁琐的步骤。
欢迎关注【职场小阁】，为你解答职场疑问。
找工作的渠道有很多种，除了现场人才招聘和前程无忧和智联招聘，还可以尝试以下几种渠道。
1、新型互联网平台
比如拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔、微信等。
2、行业类招聘平台
3、移动端招聘平台
不管是传统的，还是新型的，大多数招聘平台都开发了自己的手机移动端求职平台。
4、公司的官方网站
5、朋友推荐
6、猎头渠道
求职途径现在是多元化的。
1.线下招聘会
2.学校双选会
4.网络招聘平台：58赶集、智联招聘、前程无忧、boss直聘、拉勾网、领英等等
因为鄙人也是网络人力***从业者，自己也经营了一个本地化的人力***平台。我个人推荐更直接的求职方式：根据自己的能力和职业目标，寻求一个最接近的求职目标，到他们官方网站直接投递简历，或者直接搜索或电询公司地址到公司去填简历。这样得到的反馈更直接，也会在同类型的求职过程中认识到自己的不足，并且逐步自我完善！
切勿广撒网，病急乱投医。尊重自己的职业兴趣，建立自己的职业目标，非常重要。希望我的回答对你有所帮助！
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2、公司的门户网站。一些大型公司会及时把自己的人员需求信息挂在公司门户网站。而且可以通过网站获得公司的地址或HR的联系方式，可以提前进行咨询或直接公司参加面试。
3、猎头公司。若管理人员或高端人员，可以把自己的简历发给猎头顾问，一旦有适合的岗位，猎头会主动与你取得联系。
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涉嫌性侵养女的鲍某明，在西南政法大学任教，为何高校屡屡出事？
鲍某到底是否性侵了“养女”？
鲍某，男，1***2年出生。
2015年，鲍某通过中间人介绍，认识了“养女”小芳（化名）的母亲，经过多次协商，由鲍某领养了小芳。当时小芳14周岁。小芳的母亲说，小芳从小磕磕拌拌，给她找一个养父冲一冲。
按照领养法规定，男性单身领养女性的年龄必须相差40岁，而鲍某与小芳只相差29岁，并不符合领养条件。他们也没有去民政部门办理领养手续。实际上，他们属于民间私下领养，并没有法律意义的领养关系。鲍某与小芳，并不是真正的养父女关系。鲍某也没有与小芳的母亲结婚。
无论从那方面来看，鲍某与小芳都不存在养父女关系。
一个40多岁的单身男人，去认养一个14岁的养女，这里不得不让人去产生一些猜测。
2019年4月9日，小芳向警方报案，说鲍某性侵了她，而且性侵已达4年之久。
2019年4月26日，烟台警方撤了案。理由是：综合各种证据，认为鲍某不构成犯罪。
2019年10月，小芳再次报案。烟台警方根据当事人及律师提供的新证据，于10月9日再次立案侦查。此案侦办中。
那么，鲍某是否性侵了小芳？鲍某本人讲，他对小芳是百般宠爱，要星星不给月亮，是小芳恩将仇报。
名校毕业、西南政法大学任教、公司高管……这些金光闪闪的头衔，让鲍某明当时仅用半年的时间，就取得了周娟母女的信任。
2015年，鲍某明领养了当时未满14周岁的李星星。然后，在接下来长达三年多的时间里，他***、强使李星星观看大量不良的儿童性题材影像。
在西南政法大学任教的鲍某明，他对法律可以说是太熟悉了。就连当时***李星星的日子都是事先挑好的，就是在女孩年满14周岁的第二天。
不得不说，他的犯罪手法实在是很高明，他知道怎么不去触碰法律的底线，进而最大程度上“保护”自己。在这样一个精通法律的***面前，这对母女无疑是弱势群体。如果这次***不是有幸被爆料出来，案件大概只会不了了之。鲍某明也会继续逍遥法外，可能还有更多的人会受到他的伤害。
回顾鲍某明***，很多网友也一直在感慨这样一个问题，那就是高校为何会频频出事？这背后的原因还真是发人深思：
1、空有知识，人伦道德缺失
人模gou样！从他所做的事情来看，这跟动物有什么区别？
真的是道德沦丧，人格扭曲！
一图带你回顾，整件事情的经过：
从鲍某明的简历来看，是一位“法律专业高材生”，这不就是应验了知法犯法、罪加一等吗？希望能够从重处罚，以儆效尤。
当然，对于题主所提出的这个问题，还是过于片面，需要正确看待。
并不是说这类事情在高校就容易发生，只是有太多的黑暗面，没有爆料出来。这个行业也都有这样道德沦丧的情况，所以解读不能针对于此群体。
各行各业都存在这样极端的现象“一粒老鼠屎、坏了一锅粥”，事情发生对于这个群体而言，是一个“悲剧”，当然，你要相信一点“这个世界上，好人远比坏人多得多”。
更多城市的应该是去从此次***汲取相应的教训，已过去他人。现在这个社会过于浮躁，出现问题总是把这一个行业所有人连续在一起，共同批判。和否定他们以前作出的诸多贡献，试问，这样应该是不合理的吧？
没有什么好说的，具体问题具体看待吧，只希望这样的laji能够尽快灭绝！
一是关于此***中，被强迫女孩子的身份，是否是鲍某明的养女，双方有了争执。
根据媒体的追踪报道，被强迫女孩子李星星（化名），和鲍某根本没有形成什么收养的关系，最起码没有收养的手续。因为一个成年男人想收养一个女孩子，最起码年龄得超过40岁以上，李星星和鲍某年龄差只有29岁，学法律的鲍某对于这点知道的非常清楚。所以他们没有明确养女和养父的身份，也没有和李星星的妈妈结婚，也不是继父身份。
2015年，李星星的妈妈与鲍某经过网友介绍认识，据鲍某的姐姐说，母女俩还去过鲍某家，不知道鲍某和李妈妈是怎么协商的，李妈妈竟然同意鲍某一个中年男人独自带着自己的女儿回北京了。那时李星星不满14岁。
2015年12月31日，李星星刚满14周岁，就遭到了鲍某的侵犯。不知道是意外还是故意，因为年满14岁以后，如果女方是自愿，根本就算不上***罪。14岁以前就算是自愿也是***罪。看来鲍某从来就没有把李星星当做什么女儿吧。
二是鲍某的身份，他没有在西南政法大学任教。
鲍某明是杰瑞集团副总裁，中兴通讯独立非执行董事。一般社会公众人物都有***，估计西南政法大学认为他影响力，因此请他做***教师。西南大学商学院法治企业研究院***研究员，从而认为他是大学老师。多少有点误读，说白了名誉上的，但是他没有在西南政法大学任教。
再来说说题主所问问题
不可否认大学里肯定存在这样的男老师，想利用手中的权力和自己的便利条件来达到自己龌龊的目的。但是我想说得是，大学的女孩子们，不要把自己说得那么无辜，被强迫的没有几个，那些好色的男人们，就和雄性的动物一样，寻找自己的猎物，开始时试探的，如果女孩子稍一拒绝，那些老师立即就会改变态度了，如果你半推半就，那么以后的事情，就可以想象了。
其实不要说大学里面这样的人多，不是的，你说只要存在男女的地方，哪里没有这样的丑闻发生过。只是大学的教授们，社会上感觉他们是高级知识分子，素质会高许多。相对来说，高知分子素质还是比较高的。
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