北邮招聘会

摘要： 有什么好的平台可以发布招人信息的？找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道，还有没有其他好的方式？谷歌在最新公布的中国内地校园招聘计划中只包含了这11所高校，你怎么看待这个...

1. 有什么好的平台可以发布招人信息的？
2. 找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道，还有没有其他好的方式？
3. 谷歌在最新公布的中国内地校园招聘计划中只包含了这11所高校，你怎么看待这个事情？

有什么好的平台可以发布招人信息的？

分析如下：

一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网，boss直聘

1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。

2、智联招聘：成立于19***年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

3、中华英才网：成立于19***年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup***）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。

4、58同城：国内领先的生活分类信息网站，海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用！58同城，您身边的生活帮手！

5、猎聘网：2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

6、boss直聘：Boss直聘是由北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款让人与应聘公司BOSS直接以线上开聊的方式找工作的软件。 该应用具有招人快、人才多、匹配准、人才牛、体验爽、很平等的特点。它以去中介化的方式，开启了招聘行业的MDD时代，直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节，效率更高。

下面随便举例说明下。

基层普通人才：58同城/赶集网，杂工，工厂招聘，服务员，销售等等，刚出身社会找3-5k工作还行。（坑多需注意，标1W花钱置顶的一般都是坑，尤其是小心别去保险行业。）

传统知名度大的几个企业：51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。

垂直专业性平台：拉勾网供IT行业找工作不错，金融类的金融英才网等。

比较牛逼的中高端人才：boss直聘，猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。

还有近几年兴起的脉脉，猪八戒网等等，有很多可供选择。

最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点，脉脉也可以看看。

第一 boss直聘，这个软件目前年轻求职者用的比较多，各类求职者都有，可以hr招聘，也可以老板直接招聘！

第二 前程无忧，这个平台就有很多名企，国企，外企都在这上面发不招聘信息，您也可以用一下。

第三 猎聘网，这个平台一般是比较难以招聘的岗位，高端人才市场，在这个平台上都能招聘到。希望对你有所帮助，谢谢！

上啥班--国内首款视频求职招聘APP，专注于为基层岗位求职者提供真实、高效、有趣的信息服务平台。

内推网，互联网招聘第一品牌

内推优聘

卧龙阁-发现你，注定的不平凡！

拉勾网-最专业的互联网招聘平台

周伯通招聘 - 可能是最靠谱的移动互联网招聘社区

哪上班 - 互联网好工作近在咫尺

JobDeer - 竞鹿互联网人才拍卖（2015年新补充，拍卖型鼻祖，运营没做起来）

hiStarter | 靠谱的创业团队都在这儿（2015年新补充，姜太公钓鱼式招聘）

专业程序员拍卖平台

招聘网站

1、boss直聘，找工作我和老板谈

2、拉勾网、专业互联网招聘平台

3、猎聘网、专业猎头团队帮您招人

4、51 job老牌招聘网站

.....

还有一些地方的专业招聘平台

找工作除了现有的招聘会、前程无忧和智联招聘等渠道，还有没有其他好的方式？

个人认为不管你从哪个渠道找工作，都要要有较好能力，比如靠[_a***_]推荐，你必须在某一方面有较突出的能力，朋友才会推荐你去，你也能胜任这份工作，如果你能力不够，朋友也不会推荐，一个怕东家难做人，一个怕你不能胜任还挑三拣四，抱怨这不好那不好，两头挨闷棍。

其次，你要能辨别哪些是坑货，像58同城，前程无忧就是有很多这样的劳务公司，为避免这些中介，一个是看公司地址和招聘地址是否一样，如果不一样，那就是劳务公司的，另外看招聘信息是座机号码还是手机号码，一般公司的不会留电话，留电话打都是中介。

如果真正公司招聘，一般在自己的***，公众号上发布招聘信息，在***或公众号上的是真的。比如星巴克，在公众号上就有招聘信息，还有一些房地产公司的。

18年工作经验的HR总监，请关注我，为你解答职场困惑。谢谢！

1、同事推荐。许多公司除了参加现场招聘会、通过专业的招聘网站外，基本上都会在公司内部人员发布内部推荐的通知，并给予推荐成功的员工一定的费用奖励。你关注老同事的朋友圈或老同事群的信息。可以更好的获得公司的简介、薪资***待遇、工作时间等，还可以通过网络进行查证公司信息。再公司应聘就行了。

2、公司的门户网站。一些大型公司会及时把自己的人员需求信息挂在公司门户网站。而且可以通过网站获得公司的地址或HR的联系方式，可以提前进行咨询或直接公司参加面试。

3、猎头公司。若管理人员或高端人员，可以把自己的简历发给猎头顾问，一旦有适合的岗位，猎头会主动与你取得联系。

4、论坛或沙龙。多参加行业或工作岗位相关的论坛或沙龙，可以接触和认识更多人脉***，保持联系，一旦某人的公司出现岗位需求，可以自荐或推荐。

若我的回答对你有帮助，请关注我及点赞、转发。你的认可是我最大的动力和支持！谢谢！若对我的回答有其他意见或建议，请在评论区留言，欢迎沟通交流！再次感谢！

找工作的方式主要有线上渠道和线下渠道！

我再补充一些关于线上找工作的渠道。

你问题中提到的这些渠道都是覆盖全国的招聘渠道，你还可以试下这两个更聚焦的方式。

1、当地招聘网。

当地招聘网值得就是单纯覆盖本地的，比如你在惠州，那就搜索惠州招聘网，这类网站的好处是岗位更多一些，毕竟只覆盖当地。

2、本地公众号

现在很多招聘形式都会在公众号进行，因为公众号覆盖的群体比较活跃。因为很多人每天都会点开公众号看一看。

针对线上的招聘形式，这两个渠道你可以试试。

当然，找工作除了用线上的方式，线下的方式也少不了，而且线下方式有时候会更快，少一些繁琐的步骤。

求职途径现在是多元化的。

1.线下招聘会

2.学校双选会

3.人社系统就业局大厅或旗下人力资源市场

4.网络招聘平台：58赶集、智联招聘、前程无忧、boss直聘、拉勾网、领英等等

因为鄙人也是网络人力***从业者，自己也经营了一个本地化的人力***平台。我个人推荐更直接的求职方式：根据自己的能力和职业目标，寻求一个最接近的求职目标，到他们官方网站直接投递简历，或者直接搜索或电询公司地址到公司去填简历。这样得到的反馈更直接，也会在同类型的求职过程中认识到自己的不足，并且逐步自我完善！

切勿广撒网，病急乱投医。尊重自己的职业兴趣，建立自己的职业目标，非常重要。希望我的回答对你有所帮助！

找工作的渠道还是挺多的，大概分起来有下面这三类，你只要根据自己的情况，挑合适的渠道来找就行。

像你说的前程无忧和智联招聘，都是属于全国性的招聘网站，这些网站可能在大城市会比较好用。但是在一些二、三线城市，一些地方性的网站人才网会更容易找到工作的。

这些地方性的人才网，往往都是由当地的人才市场搞出来的，发布的岗位也比较多，而且企业处理的速度也比较快。

要找这些网站，你可以去搜索引擎搜索“当地名称+人才网站”，这样搜索出来看看是不是权威的人才网，如果是的话，就可以进行简历投递了。

通过招聘网站找工作，千万不要只在一家网站上投递，多家网站一起找，然后有针对性的投递，这样效率会更高。

谷歌在最新公布的中国内地校园招聘计划中只包含了这11所高校，你怎么看待这个事情？

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谷歌，这个名字在国内，似乎不怎么出名。

倘若你随即问个路人，百度和谷歌谁厉害？我想，大多数人会说百度。

因为大家很少听说过谷歌，也很少去用谷歌。

谷歌，到底是什么样的一家公司呢？我们来简单看一下。

谷歌，成立于1998年9月4日，由拉里·佩奇和谢尔盖·布林共同创建，被公认为全球最大的搜索引擎公司。

谷歌是一家位于美国的跨国科技企业，业务包括互联网搜索、云计算、广告技术等，同时开发并提供大量基于互联网的产品与服务，其主要利润来自于AdWords等广告服务……
谷歌公司最新公布的校园招聘，在中国内地的高校主要有11所，如下:

北京大学、清华大学，复旦大学，中国科学院大学，上海交通大学，浙江大学，南京大学、武汉大学，中山大学，华中科技大学，中国科学技术大学。

如上11所高校，清北独一档，中国科学院大学一档，华东五校占据一档（复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学），武汉大学，中山大学，华中科技大学一档。

谷歌在国内招聘的都是顶级名校，由此可见，谷歌的战略定位是高端的。

谷歌在程序员心目中如同圣地一般，很多人以进谷歌工作为荣，有了谷歌工作的经历就值得诉说。

原因是什么？

我们先说，谷歌的***。谷歌在某些时候就像一个伊甸园一样，员工不用打卡去上班，你想什么时候去上班就什么时候去上班。上班也很随意，你愿意穿什么衣服就穿什么衣服。到了办公室，干活干累了，可以去找东西吃，也可以去跑步，或者去健身房，出一身汗再洗一次澡，换个心情。办公室也很随意，谷歌还给每人一些小钱，用来装饰自己的办公区域。让办公区域极为个性化，而不是白刷刷的格子间。谷歌中国的办公室在清华科技园，我每天都会经过，它的色彩就是要比其他公司的多一些，显得非常有吸引力。

谷歌的美食非常出名。李开复在他的《世界因你不同》这本书里，曾经讲过如何把中国的牛肉面引进谷歌食堂，并有妈妈的味道，讲得绘声绘色。在硅谷，很多人都想去常常谷歌的美食。我有同学在美国谷歌，他也曾带过人去谷歌食堂吃过饭。后来，大概被某些聪明人做成了生意，谷歌甚至开除了几位把吃谷歌食堂当生意来做的员工。