疫情之下企业面试技巧,疫情之下企业面试技巧有哪些

摘要： 疫情期间，找工作的人们，面试经验有哪些？疫情当前，在线面试要注意些什么？疫情期间，找工作的人们，面试经验有哪些？疫情期间，找工作的人们，面试经验有哪些？我要说的就是BOSS直聘，是...

1. 疫情期间，找工作的人们，面试经验有哪些？
2. 疫情当前，在线面试要注意些什么？

疫情期间，找工作的人们，面试经验有哪些？

疫情期间，找工作的人们，面试经验有哪些？

我要说的就是BOSS直聘，是最适合现在的疫情期间的求职了。

大家都知道，目前的疫情虽然慢慢控制了，但是整体的就业形式依旧还不是乐观，所以即使收到了面试邀请，大部分也是存档等通知。所以BOSS直聘网站这个时期是比较方便的，因为上面发布招聘的一般为人事中高层，或者直接是老板。

投递简历如果对方回复了，就证明目前你是至少有6成的匹配率，然后就是双方在会话窗口初步沟通，既可以确认公司的岗位具体薪资，也可以一键地图导航，还可以交换微信等的进一步操作。

如果是特殊性质的，比如需要发送案例，作品，或者资质的，可以预先在线发送给公司，如果公司认可了这些，那么基本就会约赴面试，然后可以确定的就是，你的匹配率基本就可以达到八成了。

这样的好处就在于，可以减少我们大量不必要的无效面试，而节省大量的时间，成本，金钱以及精力等等。

最后，祝大家面试顺利，都能找到满意的工作。

找工作的途径分网上投递简历和人才市场招聘会，今年因为疫情的原因，导致好多单位放***，裁员和倒闭，造成大批量的待业人员，因此，今年的工作特别不好找，用人单位是优中择优，所以无论那个途径找工作，在面试的时候心态都应该放低，认真准备

疫情当前，在线面试要注意些什么？

疫情当前，很多企业的面试从线下现场面试改为了在线面试，那应该注意什么呢？

1、提前检测通讯设备

通过电脑、手机等通讯工具面试时，需要提前测试好音量、通讯、网络等，千万不要等到了面试时间因为硬件的问题掉链子，可能会直接黄了你的面试结果。

2、时间、场所上妥善安排

预留出面试的时间段不被外界或家里人干扰。不要突然出现其他人闯入镜头，或者小孩、宠物等在旁边吵闹的情形。在面试开始前，跟家里的其他成员交代好，让他们在你面试的这一段时间内暂时离开或回避不要打扰到你。

在线面试地点可以是自己家里，但一定要找一个相对安静、私密封闭的环境，可以是书房，房间收拾整齐，不要让脏乱差的形象印入面试官的眼里。

3、注意面试礼仪

其实不光因为疫情，自从微信、QQ、瞩目、小鱼之类的线上工具开始被越来越多的企业使用的时候，在线面试也渐渐成为一种趋势。特别是针对一些外地求职者，不方便面对面沟通的时候，通常在终面前都会***用线上面试的方式。

作为一名资深HR，以下几个方面希望给到大家一些启发：

好的面试环境，应该具备以下几个条件：

光线充足

私密且安静，不会别临时打扰

背景简单，至少看上去整齐，面试官视线不会***扰

在这样的环境下，被面试的你才容易进入状态，比较放松应对面试。

即便是在线面试，个人形象的重视也是非常必要的，跟面对面面试一样：

受疫情影响招聘的公司也不多，如果有面试的机会一定要好好把握住，在求职就业中，忌打肿脸充胖子，忌高谈阔论，在介绍自己时，选择让对方乐于接受的观点，与对方保持观点的一致性，使自己能够同对方缩短心理上的差距。以对方为中心，把主题放在对方身上，比如说:我很重视您的见解，我很同意您提出的要求，我能为您和您的公司做些什么，我很愿意为您工作，我会努力与您合作。在求职中，善于从自然属性中去发现与招聘者的共同点，并迅速地让对方知晓，拉近双方关系，为求职成功铺平道路。对自己个人方面要少谈，对自己的将来要乐观，并陈述有利条件。关于业余爱好，要简单精练的介绍，要表明自己会安心在这里干下去，并尽自己最大的努力去创造成绩。之前干过什么工作，什么职位，什么头衔一定要说清楚，不要犹豫，碰到敏感问题时忌慌张，不要随意应付，要冷静下来，揣摩对方的意图，尽量找到令对方最满意的表述。忌以我为主，夸夸其谈，迫不及待地抢话或者争辩，忌好为人师，忌提出带忠告性质的建议，不管你的建议多么中肯，多么优秀，最好留着，录用后再说，不要在求职时急于卖弄。不要提一些低级的甚至是幼稚的问题，忌说话目中无人或者在主考官面前倒苦水。忌惜言如金，少言是必要的，但比少言更有必要的是慎言，用最恰当的表述告诉对方。