
疫情期间外贸面试技巧


疫情下如何进行招聘面试?
延迟上班+在线模式与办公。
①非常时期尽量减少招聘行为,同时尽量一个人多承担工作,以减少人员的数量,降低感染的风险。
这是传统***用的方式,只是在今天这种特殊的时期下更加重要。应该将更多的面试流程放入到电话中。
【2】在线面谈
在非疫情时期,依然有很多企业考虑到距离遥远,还***取在线面试与复试,包括现在很多的工具都能够满足这一要求,因此要移在线面试包括***复试为主。
【3】在线试用
***取在线的方式虽然便捷,可以避免***风险,但有可能带来沟通不够通顺,对对方的把握不够精准这种错误。因此建议这个时候,加一个预试用环节,以一个礼拜或半个月会时间。先不让员工来上班儿,通过在线工作来测试对方的实际水平。
【HR视角】
注意在线预试用这种方式,不仅可以减少风险,弥补在线面试的不足,同时还可以将到公司上班的时间推迟,等待疫情完全被消灭。
疫情来了,确实对于招聘工作有很大的影响。就拿我们这儿来说吧。以前每个月都会组织开招聘会,现在招聘会却开不了了。以前正常上班的时候,可以邀请应聘者直接来公司面试,现在也不能了,应为就算是正常开工了,应聘者来面试也不方便。
那么我们公司是怎么做的呢?
我们公司主要用以下几种方式进行招聘:
首先的话可以利用58同城的在线招聘功能。
其次,可以***取微信招聘,扫公众号或者微信号进行投简历、***面试等相关工作。
最后还可以把面试者统一加到一个扣扣群里,集体来面试。
想用亲朋好友介绍的工人,就发微信朋友圈,在微信上***面试。
或者把你的招工信息发到各大平台,今日头条,百度等在网上面试呗。
疫情期间,找工作的人们,面试经验有哪些?
疫情期间,找工作的人们,面试经验有哪些?
大家都知道,目前的疫情虽然慢慢控制了,但是整体的就业形式依旧还不是乐观,所以即使收到了面试邀请,大部分也是存档等通知。所以BOSS直聘网站这个时期是比较方便的,因为上面发布招聘的一般为人事中高层,或者直接是老板。
投递简历如果对方回复了,就证明目前你是至少有6成的匹配率,然后就是双方在会话窗口初步沟通,既可以确认公司的岗位具体薪资,也可以一键地图导航,还可以交换微信等的进一步操作。
如果是特殊性质的,比如需要发送案例,作品,或者资质的,可以预先在线发送给公司,如果公司认可了这些,那么基本就会约赴面试,然后可以确定的就是,你的匹配率基本就可以达到八成了。
这样的好处就在于,可以减少我们大量不必要的无效面试,而节省大量的时间,成本,金钱以及精力等等。
最后,祝大家面试顺利,都能找到满意的工作。
找工作的途径分网上投递简历和[_a***_]招聘会,今年因为疫情的原因,导致好多单位放***,裁员和倒闭,造成大批量的待业人员,因此,今年的工作特别不好找,用人单位是优中择优,所以无论那个途径找工作,在面试的时候心态都应该放低,认真准备
***加载中...疫情期间找工作,不仅需要面试还需要笔试,面试可以线上,笔试怎么办?
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第一方案还是先与应聘单位取得联系然后向hr人力部门负责人阐述自己不能去笔试的理由,争取得到对方的理解,然后给你延期啊,或者是做其他的安排,就通过其他的网络渠道完成考核。
第2个方案呢,就是在第1个方案行不通的情况下,那只能自己决定,去或者是不去了,主要还是要根据自己的实际情况,嗯,对这份工作的迫切程度来考虑自己的选择吧。
希望我的建议能对你有帮助
疫情当下,如何准备2020国考面试?
利用这段时间在家里好好进行国家公务员面试备考,一方面熟悉巩固我们的面试知识,不至于在疫情结束后突然接到面试通知,打得大家措手不及;另一方面也可以帮助我们充实时间,让这段时间更加有意义。
1.知识积累。国考面试中所涉及的题目会涉及一些民生的热点话题,国家的大政方针,以及一些具体的活动类题目。但是很多同学在平时根本就没有看新闻的习惯,也缺乏组织活动的经验,社会的实践经历,所以在答面试题目的时候会非常的吃力。俗话说:打铁还需自身硬。说不出来还是咱肚子里没货。那么从现在开始,就得需要我们日常多看新闻,多上网搜索相关的***活动报告,养成良好的习惯,积累时政热点知识。
2.加强练习。俗话说:“光看不练,***把式。”自己感觉知识储备很丰厚了,答起来也肯定没啥问题了,但殊不知,看和说完全是两回事。所以同学们平时还是要多加练习的。
(1)找准语感。和他人聊天的语气,语速,语调,可以决定着我们与他人之间的距离,所以培养良好的语感是十分必要的。这就需要同学们每天早上起床可以出声朗读一下热点知识,名言警句,***系列讲话,英雄故事等。在朗读的过程中,一定要确保感情充沛,真挚,并且要有节奏,有停顿。
(2)把控时间。严格控制思考时间和答题时间是我们在考场中最难做到的,也是面试过程中非常关键的一环。所以我们每天在题目练习的过程中,可以自己利用手机给自己计时,设定好固定的思考时间,精简自己的提纲,同时也要记录好答题时间,反复练习,反复修改。
(3)熟悉题型。俗话说:“熟能生巧”。我们在学习面试题目的过程中,往往大家觉得很难,最主要的原因是我们对它太陌生,不够熟悉。所以各位同学们要熟悉大家自己所报考的岗位的考试特点,把常见的类型题梳理总结,有自己的理解。并且要保证,每一个常见类型题至少有一道题目自己是十分熟悉的。
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