本文作者:huangp1489

网上招聘平台哪家好些,网上招聘平台哪家好些啊

huangp1489 07-20 30
网上招聘平台哪家好些,网上招聘平台哪家好些啊摘要: 招聘用哪个网比较好?哪些招聘网站比较靠谱?哪些招聘网站比较靠谱?招聘用哪个网比较好?要结合招聘的岗位和城市来分析!拿武汉来说。如果招聘普工,多用五八同城和智联招聘网。如果是营销人员...
  1. 招聘用哪个网比较好?
  2. 哪些招聘网站比较靠谱?
  3. 哪些招聘网站比较靠谱?

聘用哪个网比较好?

要结合招聘岗位城市分析

武汉来说。

  • 如果招聘普工,多用五八同城和智联招聘网
  • 如果是营销人员和客服岗位等基层岗位,多用智联招聘网,还有前程无忧
  • 如果是基层管理,如主管岗位,可以用前程无忧和Boss直聘!
  • 如果是中层管理,如经理级别的,可以选择内推,还可以用领英!
  • 如果是高级管理,如副总裁等高管,建议使用猎聘!
  • 希望以上对你有所帮助!

招聘网站很多的,比如58,赶集,猎聘,BOSS直聘,智联招聘,,还有当地的一些人才网之类的。

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(图片来源网络,侵删)

58和赶集等:属于综合性网站,赶集前一段时间刚被58给收购了,所以可以归为一家。综合类招聘网站主要面向的是白领阶层甚至当地招聘,大公司的话一般不会去上面招聘或者说甚少,面对的商家个体工商户和厂家居多,招聘的大多是基层员工,或者本地店员,服务员,收银之类的。如果没有一技之长的可以去上面看看。

猎聘:主要是招聘的是管理人才或者高科技人才,属于猎头一类,上面基本上都是大公司,找的专业人才,如果你是这方面的人才,可以去这上面看看。

boss直聘和智联招聘:属于白领,金领之类的招聘网站,主要也是面向基层的人员和管理人员,只要是科技类公司,互联网金融,文化传媒行业,所招聘的也是需要一定技能或者工作经验的。

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当地招聘:好多当地的都有招聘网站,主要招聘的是当地的企业和个体工商户,和58赶集差不多,但是可信度要比58和赶集要高

网上的基本上可以分为这四大类,但是具体也是要看个人情况是属于哪一种,然后根据自己要求和喜好去寻找自己的企业。

网站招聘网站有很多,但是鱼龙混杂,很多劳务公司也会在上面去发布信息,有些可信有些是不可信的,甚至会充斥着一些骗子,这一点大家一定要注意

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哪些招聘网站比较靠谱?

去招聘网站找工作,不如去人力资源公司。当然还是要明确,人力***公司不是中介因为它并不会收求职者费用,否则在这个圈子就混不下去了!

而去找人力***公司的好处就是,自己完全不需要东跑西跑,只要在他那里登记之后,有合适的岗位他就会给你打电话

什么很多企业的高管从来不会去网上找工作?就是因为他们的信息都在人资公司挂着呢,这边如果离职了,那边会直接给我物色新的公司。

而且人资公司的另一个好处就是保险!他给你推荐的公司或者企业,一定是正规的!如果出现一些劳动***,他是可以帮你解决的。

还有你在人资登记后,如果你离职了,他也会在最短的时间内帮你寻找合适的企业。这就是人力***公司!

必须要说明的是,由于中国的人资行业起步比较晚,而且有很多黑中介会两面收费,还不会给你推荐合适的岗位,更不会有一些后续服务。所以如果选择人资公司的话,一定要选择正规的,专业的公司。

招聘网站太多了,得看你的实际需求。从我用的网站里靠谱的给你推荐下:一线岗位且学历要求低的:首先58同城,也可以选择地方性的招聘网站或行业性的招聘网站;学历要求大专以上的有一定工作经验要求的中低层管理者、文职类和技术类:智联招聘、前程无忧;学历要求大专以上且要求工作经验高的中高层管理:猎聘网

哪些招聘网站比较靠谱?

招聘网站太多了,得看你的实际需求。从我用的网站里靠谱的给你推荐下:一线岗位且学历要求低的:首先58同城,也可以选择地方性的招聘网站或行业性的招聘网站;学历要求大专以上的有一定工作经验要求的中低层管理者、文职类和技术类:智联招聘、前程无忧;学历要求大专以上且要求工作经验高的中高层管理:猎聘网

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