资金管理岗面试技巧

摘要： 面试时对资金问题如何回答？一个成熟的操盘手如何才能获得别人资金的支持？面试时对资金问题如何回答？当你面试时，可以向公司提出： 1，月薪是多少。因为作为一个面试者，对薪资应该是最关注...

1. 面试时对资金问题如何回答？
2. 一个成熟的操盘手如何才能获得别人资金的支持？

面试时对资金问题如何回答？

当你面试时，可以向公司提出：

1，月薪是多少。因为作为一个面试者，对薪资应该是最关注的。

2，公司的发展方向。了解公司的发展方向有助于制定自己的目标，能更快的提升自己。

3，公司的业绩如何。此问题的提出可以让公司很关注你，因为这样公司可以知道你对该公司很关注，这是他们所期望的。

一个成熟的操盘手如何才能获得别人资金的支持？

你好，我是乔木malegod，我来分享一下我自己的经验吧！成熟的操盘手，如何才能得到别人的资金！

第一种，面试投资公司，我亲身经历的面试过几家小的投资公司，它们的要求条件不太一样，首先你要知道操盘什么内容，比如期货、股票、股指等，然后有一年内的实盘交易数据，不论大小金额，不论什么盘，交易盈利率百分之八十以上，其次交易次数每个月至少交易25次，同样的看收益率和成功率，如果你都达标了，那么你可以去找一些小的投资公司去面试操盘手，他们从来不缺资金，少则几万美金，多则几百万人民币，但是要求的条件也非常苛刻，不过如果你能达到我说的标准那离他们的条件也很相近了！

第二种，同样的是以数据说话，找到亲戚朋友，有闲钱并对投资有兴趣的，把你的数据给摆出来给他们看，最好实盘还是有点钱的几千一万都可以，用数据告诉他们你是一个成功的投资人，寻求合作分成，以及协商风险事宜。

最后，小伙伴金融市场风险高，预祝你早日找到伯乐，看到这里小伙伴还没走的，请给我一个关注，你们的关注是我持续更新与回答问题的动力，谢谢！

我的答案是不需要别人的资金支持！是的，根本不需要！

首先来说说怎样才算一个成熟的操盘手，成熟，可以分开两个方面来谈，第一层是心理层面的成熟，一个交易老手是随着交易次数的累积，交易时间的拉长，交易经验的丰富以及长年累月在交易中碰到特殊情况爆发时的应变和处理能力(如黑天鹅***)的增多，这都是在交易心理学范畴之内的。随着实践的磨炼，交易者内心变的坚决果断，如百炼钢又如绕指柔，所达到的境界就是临危不乱，泰山崩于前而面不改色，又如每次捕捉到巨大的盈利，总是嘴角微微一笑，转身拂袖而去却不带走一片云彩，总之，是达到一种喜怒不形于色的境界。

第二方面是交易层面的成熟，用一句话概括就是:要做到能够长久持续的盈利！做不到的话就是耍流氓。一个亏货在市场上心理层面显得再成熟，本质上他也是个亏货，市场就是这么残忍，有人盈利就会有人亏损，亏货们拿到别人的钱自己来操盘，这种人本质上跟骗子没有什么区别，所以说是否能够盈利是考验交易者的关键。“白猫黑猫抓到老鼠就是好猫”，这句话用在市场上恰到好处，交易市场就是看结果，从来不在乎过程，不管你以前多么牛逼，最终的你一旦爆仓或者期货股票账户归零，那么你就是个失败者，对不起，市场不承认失败者，只歌颂胜利者！

综上所述，真正的有能力的操盘手不需要去游说别人来资金支持，因为他自己本身就是一台交易***机。

以上是我的观点，喜欢我的回答请点赞，并转发，谢谢大家！(记得关注我)

一个真正成熟的操盘手自然会有人自动找上门。真没找上门可能你还不够成熟。把年的交易清单刷出来发一份给各大小基金实力差不多年纪不大自然会有人把你收走。操盘手是以战绩说话，战绩很好你***的营业部都会自动联系你想让你代为操作。不到那个级别的话现在淘股吧参加下操盘手大赛有10w级别和百万级别的你能做出来会有你想邀的资金和你联系。