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本地招聘和外地招聘区别:本地招聘和外地招聘区别在哪
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招聘为什么非本地户口优先
凡是贴这种招聘语的,老板是务实的,北京员工要求工资高,意见多,不勤快,相对来说外地的员工就知足得多,老板用着省心。
主要因为不限地域限制,选择人才的范围就广,可以招到更优秀的人才 部分单位是考虑到本地人因有地域优越感,相对要懒,工作不积极,没有外地人珍惜工作。
外地农村的人是相对来说可以吃苦耐劳的人,而且快递行业也是很辛苦的,所以说这个招聘要求没有什么问题的,要是本地人很多家里有车有房,大部分都是不能吃苦耐劳的人。
北京户口优先,主要是很多公司认为当地人可能人关系多。便于业务的开展。再就是有些职业用当地的人不会轻易被骗,如果是外地人说走就走了没地方找。尤其是一些管理财务的职业。
一般这类工作都是工作苦或待遇低的,在劳动权益争取上外地户口的不如本地的。
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