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离职的原因面试技巧
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试用期离职面试时如何说离职原因?
试用期离职之后,再面对新的招聘单位问及为什么离职时,可以从以下几个方面进行回答,1.试用期间所安排的岗位,与应聘的岗位不相符合。
2.从试用期开始,公司就开始拖欠工资,已经连续几个月没有开资了,为了能够生活只能被迫重新寻找工作。
试用期离职面试时如此说离职原因?
试用期离职是不需要离职面试的!试用期顾名思义就是看你适合不适合这个工作!公司也要看你的工作能力!如果你觉得这个工作不行,你可以直接拿辞职申请签字走人!在试用期不需要提前一个月交辞职报告书!辞职申请填写辞职原因就直接说不适合这个工作就可以了!
面试时,如何正确回答离职原因?
可以陈述客观原因,比如公司与家庭住址太远,上下班途中耽误时间太长,影响自己学习,不利于自身素质的提高;在比如可以强调自己想接受更大的挑战,显示出积极的自己就可,切不可谈及离职公司的不是,这极易使面试官对你留下不好的印象。
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