bd销售经理面试技巧

摘要： 销售陪访的方法和技巧？入职一家集团公司的销售管理岗位，入职后薪资和工作内容与面试不符，还要继续吗？该怎么办？销售陪访的方法和技巧？最实用的销售拜访技巧一、练习你握手的方式。你认为你...

1. 销售陪访的方法和技巧？
2. 入职一家集团公司的销售管理岗位，入职后薪资和工作内容与面试不符，还要继续吗？该怎么办？

销售陪访的方法和技巧？

最实用的销售拜访技巧一、练习你握手的方式。你认为你握手的方式非常好吗?你怎么知道?这是你能够和商务人士产生物理接触为数不多方式中的一种，这非常强大。调查显示招聘的面试官会选择那些握手技巧更好的人。问问你的朋友、邻居和同事，让他们帮助你找到合适的力度和适当的方式。

最实用的销售拜访技巧二、多保持一会眼神接触。当我们感觉到连接已经建立起来了之后，我们就会中断眼神的接触。下次当你感觉到时机已到的时候，稍等片刻——也许只需要多十分之一秒的时间——然后再中断眼神的接触。特别是在初次接触目标客户或者和别人握手的时候更要这样做。

最实用的销售拜访技巧三、降低你的声调。无论是男人还是女人，如果他们拥有低沉、放松的声音，都会显得更可信，更能引起旁人的注意

入职一家集团公司的销售管理岗位，入职后薪资和工作内容与面试不符，还要继续吗？该怎么办？

面试吹上天，实际一般般这是很多公司都有的特点。什么水平的企业能招聘到什么水平的员工，这是由企业性质和岗位所需能力决定的。

世界500强企业需要的是有能力会创新、为公司创造效益、带来活力的员工，所以只会招985、211高校毕业生;而小型加工厂所需要的员工是，会听话，按固定的操作，重复着机器人式的工作，所以只会招一些学历比较低的中专生、大专生

每个公司都想引入更加优秀的员工，来壮大自己的队伍，但是没有相匹配的平台怎么办？就在招聘上做手脚了，面试的时候就使劲的吹，能招到一个是一个

想一下，我们作为求职者不也是这样吗？相信每个人都会对简历进行包装，让简历更加的好看一点，吸引到HR的眼光。在这一点上我们求职者和企业之间彼此彼此

一、既然是集团公司，这家公司在市场存在的价值就有。

二、你自己的定位，是否愿意接受销售岗位？现在很多公司招人难，就会在招聘时多设置岗位，例如:储备干部、销售内勤、销售助理等。

三、这个销售团队有多少人？与老员工沟通沟通，用请教的方式，别用记者式。

五、为什么待遇和工作内容与面试不同？公司或者你的领导一定解释过这个问题，也或者没有，那你得判断是你不适合原来应聘时的岗位？还是公司招聘新人就有这么一个”套路”

六、现在保险公司经常占据各类销售岗位招聘，岗位设置很多，你入职要求很低，只要你愿意干，就开始给你各种培训学习”***”最后无论你面试的什么岗位，都离不开保险销售，实际保险基本进入了类似”自销模式”招聘就是招客户，当然，保险领域也是个不错的领域，如果定位将来的职业是做销售，不妨在保险公司沉淀1-2年，说不定这期间你的业绩会非常棒，保险能干好的人，销售岗位能胜任会更多。

看一下这个企业的运行流程、人员架构是否能满足自己未来的职场路径。如果还有晋升的空间可以考虑留下一段时间，到自己转正时看看是否会达到前期承诺的薪资。如果观察了一段时间发现，跟自己预期不符，且转正后也有可能拿不到承诺的工资，那就可以甩手走人了。毕竟一家企业，如果连待遇都不能保证，其他的也是奢望了。

是地产公司还是什么公司？

如果你是应届生，建议你考虑好自己兴趣爱好。不习惯就赶紧换，因为现在不换以后也会换，从不喜欢很难到喜欢。关键是时间久了就没有应届生这个优势了。

如果你是往届生，建议不管干嘛都要骑驴找马，保持危机感。经济下滑，各行业都不容易，先吃饱再说别的。如果现在就是小康，现在就撤呀待那干嘛，还不如自己学习充充电呢