面试怎么问销售技巧,面试怎么问销售技巧和话术

摘要： 销售面试话术技巧和应变能力？hr如何去面试销售人员？销售主管面试常问问题？销售面试话术技巧和应变能力？1.收集相关信息，做好前期准备就是记录好面试的企业名称、职位及约好的时间地点，...

1. 销售面试话术技巧和应变能力？
2. hr如何去面试销售人员？
3. 销售主管面试常问问题？

销售面试话术技巧和应变能力？

1.收集相关信息，做好前期准备

就是记录好面试的企业名称、职位及约好的时间地点，尽可能多地搜集目标企业的有关资料。提前了解该公司的销售政策或理念。掌握了这些知识，面试中与HR的交流将会更加“投缘”。

2.自我介绍突出个性，锁定目标职位

坦诚自信地展示自我，在认真梳理过往的工作经历的基础上，围绕当前的目标职位来介绍自己会比较讨巧，重点要突出与自己现在要应聘的职位相匹配的优势。

建议面试前最好准备一份个性化的自我介绍。

示范：自我介绍可以是这样的

3.着装职业化，留下良好的第一印象。

首次给面试官的第一印象非常重要，尤其是销售人员，衣着打扮、一言一行，在见客户时都是代表着公司的形象，切不可穿着随便，邋遢示人。

4.笑对压力面试，展示自信乐观

俗话说：见面三分熟。想跟客户建立信任关系，见面时一个很好的方法。但是，对于第一次联系的客户，电话销售怎么争取到见面机会呢？我们这节课就来分享电话销售提高预约会面成功率的5个话术模板：

一、直呼其名，引起注意。

二、说出自己及公司的名字。

三、说明打电话的具体原因。

四、给对方一个见你的理由。

五、拟定会面时间，询问对方意见。

hr如何去面试销售人员？

首先先给对方五分钟时间去做一个简短的自我介绍，接下来可以顺着候选人的话语提出一些问题，接下来就是步入主题，为什么从上家单位离职，之前的工作经验如何，都有什么长期稳定的客户***，是否能够接受临时安排的出差，对工作有什么要问的

销售主管面试常问问题？

1、叫你自己介绍下自己。

2、问你之前从事的行业，对自己的行业的一个简单的评述。

3、你跳槽的原因和目的 还有近期内一个自己的目标计划是什么。

4、你如果管理你现在的团队。

5、你如何处理你和上级领导、下级同事和客户之间的关系。

6、你的销售策略和***。

7、私人生活和工作发生冲突你是怎么看待和如何处理

8、你对自己一个简单的评述和对本公司的一个简单认知。