社会化招聘平台,社会化招聘平台有哪些

摘要： 社会化用工和合同工有区别吗？工会社会化工作者好吗？社会化用工和合同工有区别吗？社会化用工和合同工区别如下：1、概念不同社会化用工这个名词也算是我们国企的又一大发明，是指从社会招聘的...

1. 社会化用工和合同工有区别吗？
2. 工会社会化工作者好吗？

社会化用工和合同工有区别吗？

社会化用工和合同工区别如下：

1、概念不同

社会化用工这个名词也算是我们国企的又一***明，是指从社会招聘的签订工作合同，有明确工作年限的劳动力。社会化用工是一个比较概念，主要针对现有的用人体制而言的，如用工招聘途径单一人员难以自由流动等弊端提出的，它强调用人的灵活性。

合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般***取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

2、法律后果不同

合同工的流动性更大，所获得的用工保障也不如劳动合同工,在实际操作中，用人单位可以随时解雇合同工，不需要任何手续和理由。

而社会化用工由于有劳动合同对用人单位的约束，在解雇和待遇上会优于合同工，解雇他们需要完善的手续和适当的善后事宜，在待遇上他们也比临时工要好一些。此外，他们可能还有单位为他们办理的养老保险或其他***。

工会社会化工作者好吗？

社会化工会工作者主要是为了解决基层工会人员少，年龄结构老化问题的，待遇还不错。工资主要是省工会补贴一部分，市，县，区，乡镇街道补贴一部分。县级社区工会工作者一般到手五六万那个样子，主要是工会工作比较单纯，人少，没有太多勾心斗角。适合一边做一边继续考试。