周生生导购面试技巧,周生生导购面试技巧和方法

摘要： 应聘珠宝营业员应该怎样自我介绍？卖黄金要学什么？职场收入差距是怎样拉开的？应聘珠宝营业员应该怎样自我介绍？面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得...

1. 应聘珠宝营业员应该怎样自我介绍？
2. 卖黄金要学什么？
3. 职场收入差距是怎样拉开的？

应聘珠宝营业员应该怎样自我介绍？

面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对未来有什么计划，对本公司有什么看法等等。最重要的是自我介绍是要自信，说话清晰，有条理，别紧张。工作主要还是看能力，介绍尽量精炼，不啰嗦

本人做门店的珠宝销售多年，业绩做得也还可以，个人每月平均业绩20万左右。结合实战的珠宝销售经验给你几个建议。

1、门店珠宝销售的要求

目前各大珠宝品牌对珠宝销售顾问的能力要求不高，除非你应聘的是管理层，要有相关珠宝销售业绩和管理经验，你应聘一般的珠宝销售只要有销售经验就可以。

2、珠宝销售的专业能力

面试前最好对珠宝销售有些了解，比如钻石4C方面的知识，门店珠宝销售每天的工作内容，还有珠宝销售针对的客户群体等等，面试官会问到这几个方面的问题。

进入珠宝门店上班以后，首先会学一些珠宝销售的专业知识，一般会有老员工带你。但更多的是靠自学，每天上班多观察其他老员工在做什么事情，怎么接待客户，他们的珠宝销售话术怎么说，自己用点心做记录，第一个月基本就能上手了。

3、对珠宝销售行情了解

卖黄金要学什么？

1. 黄金销售专业知识，店铺珠宝销售要求 目前，作为一名珠宝销售顾问，各大珠宝品牌并不需要太多的黄金销售专业知识，除非你应聘的是管理职位，这需要相关的珠宝销售业绩和管理经验。只要你有一般珠宝销售的销售经验就可以。

2. 具有黄金销售专业知识和珠宝销售专业能力 在***访前，最好对珠宝销售中的黄金销售有一定的专业知识，如钻石4C知识，店铺珠宝销售的日常工作内容，珠宝销售的客户群体等。面试官会问这些方面的问题。

3. 专业的黄金销售知识，了解珠宝销售 当顾客进入商店购买珠宝和黄金销售专家，一般黄金和钻石戒指珠宝，他们肯定会问你的家和其他珠宝品牌有什么区别。周大福、周生生、陆福、谢瑞麟是国内知名品牌，也是珠宝电商销售品牌。在你休息的时候去市场，***装你是一个潜在的顾客，听他们说什么。最后，带上录音机，回去听几遍并分析他们所说的话。

4. 黄金销售专业知识、熟悉珠宝销售客户群的购买心理 这也是做好珠宝销售最重要的一点，你要非常清楚客户购买珠宝时的想法，他们会有哪些顾虑。

职场收入差距是怎样拉开的？

谢邀，这要从二方面分折，领导（老板）的洞察。职工的努力与能力。

对领导来说，本企业产品对市场而言，适销对路，且新产品开发源源不断，任务饱满，业务充足。企业人力资源部门按上级领导旨意，积极行动，利用各种招聘平台录用新人的手段，努力物识优秀人才为企业服务。因此，初期员工收入为此已拉开一定差距，初现端倪。有的新人学历高，面试表现好，有的人学历相对低点，初试一般，虽企业都录用，起点收入却有所不同，但差别也不多。

目前，在企业里本身职工来自各个地方，岗位不同，要求不同，有的来自职校作为企业一线岗位安排，有的毕业于高等学府，企业为了創新发展，聘用于技术设计开发部门，当然领导考虑用人的侧重面不同，起初同志间收入级别就自然不同。那么以后日常生产工作中，既使根据物价的涨幅，企业的效益提高，某种程度企业对全体职工普涨工资一级，显然，因人而宜，原基础就有高低，这次普涨一级，总数皆大欢喜都上去了，但差距仍存在。

另方面，在激烈的市场竞争中，企业为了适应市场不断变化需求，努力开創新产品的研发，而其中确有许多姣姣者，在相关领导要求下，做出了实绩，如技术部门的设计人员，研发出市场一流产品，销售部门有关人员积极调查市场动态，想方设法利用各种手段销售新产品，引得了一批批大订单业务，又如奋战在一线岗位上的同志加班加点，有的同志超产超量保质完成新产品的加工任务等等，这些同志的突出表现，根据企业有关奖励条文，在企业充分酝酿下，以数据为准，不仅得到重奖，而且还每人升薪一级。这样对多数人来说，由于少数同志的突出表现，收入又拉开了差距。

总之，目前在职场收入的拉开，本人认为，主要具体看的是人的各方面基础，其中无非包括学有所用，学有所长。主要着重于实践表现，要有努力創新拼搏的精神，对企业創造财富越多，同时得到相应回报，俗话说，一份耕耘，一份收获。