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肯德基品牌营销面试技巧和方法
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肯德基面试问题及回答?
回答:我叫XXX,我来自XXX,我毕业于XXX学校,并拥有XXX专业的学位。我具备一定的工作经验,可以胜任此岗位。
2. 你为什么想要在肯德基工作?
回答:我很喜欢与人打交道,肯德基是一个提供机会和培训的大公司,我认为能在这样的环境中发展自己的技能和经验。
回答:我的目标是让每个客户都感到受到了尊重和照顾。我希望能够提供快速、高效和友好的服务,确保顾客和团队都得到满意的体验。
1.自我介绍
你尽量简单的描述自己的基本状况,比如你的身份(学生还是其他),学历,其他无须累赘,因为他们并不真的关心这些无关紧要的东西.
2.对肯德基的认识
可以这样说:做为一个国外食品行业来说,肯德基在中国遍地开花,自然有它独特的魅力,我认为肯德基在管理机制方面还是非常成功的.
3.你未来5年的打算
当对方提问这个问题的时候,你应该引起注意,他实际上是在给你下套.如果你把自己的5年规划的金碧辉煌,他们肯定不会用你,因为他们会觉得,既然你的抱负那么远大,所以根本不会安心长久的在他们那里工作,而且是累死累活的服务行业.所以你可以跟对方说,你希望自己多积攒一些社会经验与处世的能力,先苦后甜什么的,这样对方才会觉得你这人有能吃苦的勇气.
4.为什么要加入肯得基
这个问题可以从两方面来回答,一强调你的目的是勤勉地打工挣钱,二是耳闻肯德基对员工在培训方面的工作比较细致,可以让自己学到知识,并且,希望通过这样一种服务性行业,来锻炼自己的社交能力,并在工作环境中培养与人的沟通协作能力,以及团队合作精神.
肯德基储备经理的面试回答问题要注意什么?
内部晋升面试是很难,原因很简单,你在肯德基当过员工,思维方式就已经被写成员工了,一般面试都针对两个方面,一个是基本素质,一个是心态,基本素质就不说了,既然叫你去面试,那就是基本素质已经过关了,下面就集中到心态上了:
1、当问到你在肯德基感觉如何的时候,一定要表现的开心和愉悦,说成工作的天堂;
2、当问到餐厅的问题时(机会点),说大家团队好,标准高;
3、当问到职业规划时,说当员工时很开心,所以大选一辈子在这里发展。
办法和回答很俗,但真的管用,希望能帮到你!!!!!!!!!!
肯德基储备经理的面试回答问题要注意什么?
内部晋升面试是很难,原因很简单,你在肯德基当过员工,思维方式就已经被写成员工了,一般面试都针对两个方面,一个是基本素质,一个是心态,基本素质就不说了,既然叫你去面试,那就是基本素质已经过关了,下面就集中到心态上了:
1、当问到你在肯德基感觉如何的时候,一定要表现的开心和愉悦,说成工作的天堂;
2、当问到餐厅的问题时(机会点),说大家团队好,标准高;
3、当问到职业规划时,说当员工时很开心,所以大选一辈子在这里发展。
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