本文作者:huangp1489

确保招聘会,确保招聘会高质量开展

huangp1489 08-03 11
确保招聘会,确保招聘会高质量开展摘要: 人才引进现场招聘流程?如何做校园宣讲会?如何参加上海海归春季招聘会?人才引进现场招聘流程?现场招聘会流程,一般是什么?您好,招聘会的大概流程或内容主要是:首先是确定招聘会的时间...
  1. 人才引进现场招聘流程?
  2. 如何做校园宣讲会?
  3. 如何参加上海海归春季招聘会?

人才引进现场招聘流程

现场招聘会流程,一般什么

您好,招聘会的大概流程或内容主要是:

首先是确定招聘会的时间和场地安排,然后网上用人单位招聘信息发布宣传;之后是现场信息发布,对于交费的招聘单位优先在显示屏上发布,保证在招聘会当天显示该招聘单位的信息;在固定地点进行宣传海报和横幅的张贴、悬挂等工作,同时为用人单位提供特色化的前期服务

确保招聘会,确保招聘会高质量开展
(图片来源网络,侵删)

再然后就是招聘会的前期准备工作

每场招聘会指派一名专责联络人,负责现场协调指挥和人力、物资的调配。原则上要提前一小时开放招聘会场,并组织相关人员布置好现场;音响和投影设备要求提前半小时务必调试到位;至少提前半天时间电话确认招聘单位是否能准时到达会场,确保招聘会能如期正常举行。

另外就是招聘会现场的协助工作

确保招聘会,确保招聘会高质量开展
(图片来源网络,侵删)

现场至少需要2名以上工作人员进行协助,包括秩序的维护、代发宣传资料、在互动环节中帮助传递话筒、简历收取、笔试面试名单的发布和通知,以及尽可能地满足用人单位提出的任何合理的要求等。

笔试和面试场地要有明显标识,并要指派专人引导用人单位和学生到达具体笔试和面试地点;负责维持现场秩序,协助招聘单位监考和面试工作。

如何做校园宣讲会

校园的宣讲会有很多种,下面我就招聘类型的简单介绍一下,希望能对你有所帮助。

确保招聘会,确保招聘会高质量开展
(图片来源网络,侵删)

首先:对该大学进行调研,确定哪些学院专业的学生符合自己公司的招聘标准。

其次:与目标的学院的辅导员或者相关专业的老师取得联系,在大学,辅导员和专业老师对学生的影响力是比较大的。与老师们取得联系后,先协调好,招聘宣讲会的时间,再和校方联系,获得报告厅的使用权。

再次:这一步主要就是宣传工作,由于已经先和老师们联系过,可以通过老师在班级群内,宣传宣讲会的相关信息,还可以在目标学院的宿舍楼和教学楼(大学宿舍楼,教学楼一般按学院划分)前布置横幅,进一步宣传。也可以在校园内的相关贴吧发布宣讲会信息。

然后:这一步主要就是宣讲会现场,可以在学生刚刚到场后,让学生做一个简单的签到,然后发放本次宣讲会的宣传单页,让学生落座,等待宣讲会的开始。同时,一定要维持好宣讲会的纪律,不然非常影响宣讲效果。

接下来:就是要宣讲会的环节,幽默的开场之后,可以让有经验的HR对公司进行介绍,主营业务的方向,未来的前景,现有的优势,以及招聘的学生,希望其扮演的角色,未来的发展方向等等。

之后:便是到了,宣讲会的提问环节,在这个环节一定要有的放矢,就要解答问题,又要将悬念留到学生被面试时。

最后:宣讲会结束之后,要选择出有意向的学生,进行后续跟进,确保招聘会的效果。

自信、敢做、熟悉、正能量

对于校园宣传再次我写出自己的经验,希望能帮到大家:第一:要明白你要宣传的东西是否符合国家法律标准。第二:清楚的明白你要宣传的东西从而自信的应对各种突***况,让别人感觉到你自己的自信。第三:把更多的正能量带给同学、老师、社会上的朋友,让别人感觉到你所宣传的是正确的。第四:真实,把缺点也要说出来,让需要的朋友能够更好的了解。帮助到他人


首先申请校园宣讲会:宣讲会一般会在双选会结束后举行,和双选会的报道场所一样,要向就业指导处申请,还要确定好宣传时间和地点。

校园宣讲会前的准备:

(1)不错的招聘小组

招聘小组的组成:组长,此处选择一到两名比较有资历的员工

两到三名资历尚浅的员工作为助手。

对组长的要求是:足够了解公司的运作和模式特点,有责任心,有较好的组织能力,做事有魄力。

对助手的要求是:愿意听话,有较强的执行能力,做事比较细心。

在宣讲会之前,最好统一对招聘小组的成员进行培训,毕竟代表了公司的脸面。

(2)做好宣讲会的宣传工作,把消息散布出去

一般企业安排宣讲,会事先在校园网的招聘板和BBS上发布信息,应届毕业生找招聘信息主要就在这两个地方,可以参考一下。

我们先看宣讲会的作用是什么?

第一帮雇主招聘校内即将毕业大学生

第二进行品牌宣传

因为大学生未入社会,对于品牌的忠诚度会随时改变。在大学期间就向同学宣传某品牌会在未来几十年当中,影响以后的购买决策。当了解了宣讲会的两个作用之后,然后我们再来看宣讲会的[_a***_]具体操作步骤。

宣传

当一个企业要到某学校去宣传。要***用多渠道的宣传手段,告诉大家在学校的哪栋教学楼有企业的宣讲会,鼓励同学们去。常用的宣传平台有:学校的表白墙,就业处,官方网站以及和岗位对口学院进行合作,线下横幅、海报、***。告诉同学可以来参加宣讲会。

如何吸引同学前来

对于举办校园宣讲会的整个流程一定都有了固定套路,不外乎这八个步骤:1.明确目的;2.确定目标;3.联系***;4.准备资料;5.前期布置;6.现场实施;7.应急处理;8.后期跟踪。只要将这八个步骤一一做到位,校园宣讲一般不会出现很大的问题。但做好以上八个步骤仅能让你顺利举办一场中规中矩的校园宣讲会。

如何参加上海海归春季招聘会?

 要参加上海海归春季招聘会,您可以遵循以下步骤:

1. 关注官方信息渠道:关注JOBS海归官方微信公众号或其他相关平台,及时了解招聘会的具体信息、日期、地点等。

2. 报名参加:根据官方指引,在规定时间内完成报名。通常,您需要提供个人简历、学历证明等相关材料。建议您提前准备好这些材料,以便顺利完成报名。

3. 确认参加资格:请确保您符合招聘会的参加资格,如应届生或8年内工作经验的海归留学生。不符合条件的参与者可能会被拒绝入场。

4. 准备好求职材料:参加招聘会前,整理好个人简历、求职信等求职材料,并准备好面试服装等。

5. 提前了解企业名单:提前了解参加招聘会的企业名单,以便在招聘会上有针对性地寻找合适的职位和公司。

6. 注意防疫措施:根据疫情防控要求,参加招聘会时,确保携带口罩、保持社交距离、遵守现场防疫规定等。

7. 提前到达现场:为确保顺利入场,建议您提前到达现场,避免人流高峰期导致的拥堵。

8. 现场投递简历和面试:在招聘会上,您可以直接向企业投递简历,同时进行面试。面试过程中,保持自信、展示自己的实力和特长,提高求职成功率。

9. 注意个人安全:在整个招聘会过程中,注意保管好个人财物,确保人身安全。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wnrkw.com/post/24707.html发布于 08-03

阅读
分享