j***a线上的面试技巧,j***a线上的面试技巧有哪些

摘要： Java程序员跳槽如何快速全面复习面试题？Java实习生面试难吗？得学到什么程度？Java程序员如何应对面试问题？Java开发工程师面试应该注意什么？Java程序员跳槽如何快速全面...

1. Java程序员跳槽如何快速全面复习面试题？
2. Java实习生面试难吗？得学到什么程度？
3. Java程序员如何应对面试问题？
4. Java开发工程师面试应该注意什么？

java程序员跳槽如何快速全面复习面试题？

　　由于时间点的特殊性先给各位拜年啦！愿看到此文的朋友们新年快乐，工作顺利，事事顺心！

　　既然是跳槽，想必你一定具有一定的Java开发经验，接下来就是要静下心来结合你未来的求职方向准备好你的J***a知识体系。如何做到快速全面？首先要梳理出你已经具备的J***a技术知识点和经验，补充和尽量多的练习你的短板。做为程序员应该最深刻的体会是技术的东西不能靠死记硬背的，应该靠实践理解之后把知识点积累起来。因此，快速全面复习这里也是要靠动手操作理解之后去记忆：第一步看理论，第二步实际上机实验，第三步总结并记忆知识点。

　　这里我列一下当下比较常用的J***a知识体系（不全的还望大家评论区积极补充）。希望你可以根据自身的求职方向和发展方向，提炼出适合自己的、为自己量身定制的J***a知识体系，最终按照自己的知识体系去修炼！

1. J***a基础

　　基本的J***a编程基础知识储备。随口就来、上手就写的基本语法。对象、***、线程、线程安全、并发编程、设计模式。

2. 数据存储相关

　　MySQL，MongoDB，ElasticSearch

3. 框架

　　Spring5、MyBatis 关于框架会用不是王道，原理还是要了解的。

谢谢邀请！

J***a程序员面试会根据不同的岗位考察不同的内容，需要做面试题的岗位往往是初级开发岗位或者是中级开发岗位，如果是主力程序员进行岗位升级往往也可能需要参加笔试环节。

对于J***a初级程序员或者是中级程序员来说，面试题往往集中在J***a基本概念的理解上，考察的重点往往是对于J***a中“抽象”概念的理解。比如如何理解J***a中的封装、继承、多态等概念，同时会针对***和多线程的掌握情况进行针对性的考察。对于这些内容，一个比较好的复习方式就是做题，找一些针对性比较强的题来加深对于基础概念的理解。

J***a语言的基础部分既是学习的重点，往往也是难点，很多基础概念看似容易，但是变化却非常多，一定要引起足够的重视，另外要把J***a新版本的变化熟悉一遍。J***a中的***和多线程内容非常多，也需要花费一定的时间来进行梳理。在JDK1.5和JDK1.8的版本中，对于J***a线程开发都有相应的调整，这也需要仔细的学习一下（我在头条上写了关于学习J***a线程开发的系列文章，感兴趣的朋友可以看一下）。

关于J***a主力程序员的面试题往往集中在算法设计和解决方案两个方面，对于应用级程序员来说，面试的重点往往在于解决方案的理解和掌握上，而对于研发级程序员来说，面试的重点在于算法设计和实现上，所以面试者需要根据面试的岗位进行针对性的准备。通常来说，主力程序员的面试往往更注重知识结构的全面性和某个领域的专注度，所以在面试的过程中，面试者需要注意知识结构的呈现。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！

J***a实习生面试难吗？得学到什么程度？

首先你可以参考J***a实习生的招聘信息，任职要求：
1、计算机或相关专业；
2、熟悉j***a web开发，了解spring、springmvc、mybatis相关框架，有一定的使用经验；
3、熟悉BS模式开发，能熟练进行html、css3、j***ascript相关开发，能熟练使用require js以及jquery等前端框架者优先；
4、j***a基础扎实，熟练掌握j***a io，多线程，网络等基础知识，熟悉基本数据结构与算法。有缓存中间件、消息中间件的使用经验者优先。
5、熟悉一种以上数据库并熟练运用SQL，具备Oracle数据库开发经验者优先；
6、思路清晰、学习能力强，勇于承担压力和挑战；
7、具有较强的上进心和较好的团队合作精神；

还有这种，同样也是J***a实习生招聘。

任职要求：
1、计算机或相关专业；
2、熟悉j***a web开发，了解spring、springmvc、mybatis相关框架，有一定的使用经验；
3、熟悉BS模式开发，能熟练进行html、css3、j***ascript相关开发，能熟练使用require js以及jquery等前端框架者优先；
4、j***a基础扎实，熟练掌握j***a io，多线程，网络等基础知识，熟悉基本数据结构与算法。有缓存中间件、消息中间件的使用经验者优先。
5、熟悉一种以上数据库并熟练运用SQL，具备Oracle数据库开发经验者优先；
6、思路清晰、学习能力强，勇于承担压力和挑战；
7、具有较强的上进心和较好的团队合作精神；

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这个问题让我想起了自己多年以前的实习生经历了。可以说实习的经历直接决定了后面的职业生涯。

回到这个问题，难不难？需要学到什么程度？

难不难要看是什么公司了，看竞争这个实习生岗位的同学多不多了。

一般的小公司，相对是比较容易的。一般j***a基础知识+spring框架就差不多了。面试这类公司，知识技能之外，更关键的是态度。

但是像BAT之类的难度就很高了，网上有很多他们的面试题，很难，基本是满是正式初级员工的标准了。

除此之外，还要看学习，在校成绩等等。毕竟竞争的人多嘛

你要诚实地说清楚自己到底掌握了多少知识，学到哪个程度。你几斤几两，面试官会很清楚。千万别骗，别***，如果面试看不出来你的学习水平的公司，你也别去，公司水平臭，别耽误自己。

其次，公司招实习生，是在投资你的以后。如果你只是想找个跳板，你的动机会看出来的。别人不招你，是因为怕给别的公司做嫁妆，但是拒绝你的理由，可能是水平不够，你基本不会通过表面的原因知道面试官真正的想法的。

如果进入了公司实习，那你一定要勤奋，珍惜实习机会，多学东西。千万别偷懒，别耍小聪明。有些公司因为种种原因，可能有那么一两个老油条，别被这些人带坏了。你是新人，肯定会先拿你开刀，那些老油条最终也是会被约谈走人的。

我来简单说一下。

本人经常面试工程师，也招过实习生。主看几点:

1.基础知识是否扎实

2.是不是上进好学

3.工作态度如何。能力是一回事，工作态度才最重要。

其实公司招实习生不是指望能为公司干多少活，而是为了长远培养，所以态度很重要

J***a程序员如何应对面试问题？

记住以下几点：

1、首先你要保证你在面试官面前不能紧张，这个很重要，因为人一但紧张了，往往发挥失常，就算事先备好了，也可能因为紧张什么都说不出来或者说的没用你准本的时候好，。解决办法.那就是多参加面试，不要怕失败，不要怕丢脸，成功是失败之母！一句话不要怕失败，练出胆子来，经历多了，自然不会紧张了！

2、背一些j***a面试题，网上多的是自己找，还有，把你每次失败的原因总结一下，尽量下次不要再犯同样错误，把你面试没答出来的问题总结一出来，重点看！！

3、告诉你一个面试问到问题最高的问题：你对我们公司的了解有多少？或者你对我们这个行业有什么了解诶。千万不要小看这个问题！，有时候你这个问题答好了，你的成功率少有50%了，这个问题是所有问题的 重中之重！！。怎么回答呢，记住，在你面试之前你要从多方面收集资料，比如公司的网站看看，公司最近的动态，行业动态等等，总之你搜集的资料越多，你就越可能成功！

还有更多面试题可以在这里查找：

***://***.bjpowernode***/tutorial_baseinterviewquestions/

J***a易学难精。J***a开发设计到的知识点十分多，以下罗列几个必须学会的知识点：

1: SpringBoot当红炸子鸡；

2: SpringCloud微[_a***_]必不可少；

3: NoSQL系Redis、MongoDB不能不学；

4: MQ系RabbitMQ、Kafka高并发必备；

5: 搜索引擎：ElasticSearch；

6: DevOps：Docker、Kubernetes；

7: J***a内功：JVM、并发编程；

8: Dubbo、Zookeeper等；

J***a面试广度深度都有，但还是要勇敢去面，不然准备的问题也不一定都问，没准备的问题不一定会问。

面试这个问题怎么说呢？记住以下几点1.。首先你要保证你在面试官面前不能紧张，这个很重要，因为人一但紧张了，往往发挥失常，就算事先备好了，也可能因为紧张什么都说不出来或者说的没用你准本的时候好，。解决办法.那就是多参加面试，不要怕失败，不要怕丢脸，成功是失败之母！一句话不要怕失败，练出胆子来，经历多了，自然不会紧张了！2.背一些j***a面试题，网上多的是自己找，还有，把你每次失败的原因总结一下，尽量下次不要再犯同样错误，把你面试没答出来的问题总结一出来，重点看！！3 。告诉你一个面试问到问题最高的问题：你对我们公司的了解有多少？或者你对我们这个行业有什么了解诶。千万不要小看这个问题！，有时候你这个问题答好了，你的成功率少有50%了，这个问题是所有问题的 重中之重！！。怎么回答呢，记住，在你面试之前你要从多方面收集资料，比如公司的网站看看，公司最近的动态，行业动态等等，总之你搜集的资料越多，你就越可能成功！ 我面试的时候就是因为最后1个问题，而从20多人中选中来的1个 ，比例也不算低了！希望我的愚见对你有帮助祝楼主早日成功！

J***a开发工程师面试应该注意什么？

因为应聘的是J***a开发岗位，所以要重点描述一下自己学习J***a的过程，以及涉及到哪些内容，做过哪些实验（项目）等。这个过程面试官比较看重应聘者的动手能力，这一点一定要重点强调一下。

谢谢邀请！

作为应届的J***a开发工程师往往应聘的是初级岗位，对于初级岗位的面试应该注意以下几点：

第一，在自我介绍的时候该要描述一下自己的知识结构，以及掌握的情况。面试官往往在这个环节比较注意数学、英语、操作系统等内容的学习情况。

第二，因为应聘的是J***a开发岗位，所以要重点描述一下自己学习J***a的过程，以及涉及到哪些内容，做过哪些实验（项目）等。这个过程面试官比较看重应聘者的动手能力，这一点一定要重点强调一下。

第三，作为程序开发岗位的工程师来说，有两个能力是比较重要的，一个是学习能力，另一个是交流沟通能力。在介绍自己的时候要言简意赅，思路清晰。在回答面试官问题的时候要紧扣问题，不要说无关紧要的内容。

第四，明确自己的期望岗位以及自己的职场规划。这是一个对双方来说都非常重要的内容，也是对用人单位以及自己负责。

第五，着装要正式一些，不要太随意。

第六，在面试不同公司之前要做一些功课，了解这家公司的主营业务以及产品，这样在面试时会有一定的帮助。

不少公司都有内部推荐机制，内推往往不需要笔试，而是直接进入面试环节，往往是项目负责人直接面试，如果通过面试直接到人事部门办理手续就可以了。但是一般对于应届毕业生来说，内推的意义不大。

我的研究方向是大数据和人工智能，我会陆续在头条上写一些相关的科普文章，感兴趣的朋友可以关注我的头条号，相信一定会有所收获。