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摘要： 2020届应届生如何能找到工作？如何在深圳找工作？大家找工作都是在哪个网站做简历的呢？除了智联招聘？如何找到合适的工作？2020届应届生如何能找到工作？1. 找准定位：专业是什么？...

1. 2020届应届生如何能找到工作？
2. 如何在深圳找工作？
3. 大家找工作都是在哪个网站做简历的呢？除了智联招聘？
4. 如何找到合适的工作？

2020届应届生如何能找到工作？

1. 找准定位：专业是什么？擅长什么？所求职业是否有前景？

2. 制定计划：比如想考公或考编的，留出半年时候来专心准备，慎选岗位和地区。参加培训或自行刷题，主攻行测、申论、面试技巧等。

3. 适应新岗：每份工作都不容易。熬过三个月适应期，你一定能够越做越好。

你好，我是专注于教育领域的南居老师，很高兴回答你这个有趣的问题，点击关注我，带给你更多的知识和收获！接下来结合我自己的经验和感悟，谈下关于2020年应届毕业生如何找工作的具体看法。

一、明确定位方向。第一份工作很重要，很可能影响了你将来的职业发展方向。工作了一段时间之后，你慢慢的在这个行业熟悉了，算是“入行入门”了，将来即使你跳槽，大多数找的工作还是跟你熟悉的领域相关，所以，第一份工作非常重要。比如老师的第一份工作就是在学校教书，那么即使换工作，依然是从事教育这个行业。建议你根据自己的实际兴趣爱好、擅长领域、家庭情况跟父母好好的进行沟通，“砍柴不误磨刀工”三思而后行，相信你可以选好未来的方向，减少走弯路。

二、公务员考试备考。你可以考虑参加今年的公务员考试，目前大多数省份虽然考试公告尚未公布，但是今年公务员扩招是趋势非常的明显，而且为了解决疫情之下大学生就业问题，很多报考的职位是面向应届毕业生开放，这是非常难得的机会，好好准备，也许一毕业就考上公务员走上仕途。

三、事业单位考试备考。今年很多地方事业单位考试开始，有些个别单位单独组织考试的，疫情影响之下很多事业单位招聘***用直接面试形式，也就是说面试通过就可以考上了，相对来说比往年容易很多，所以自己可以根据实际情况关注你们当地的事业单位考试。

四、教师招聘考试备考。如果你是师范专业或者自己喜欢做一名老师，有寒暑假，而且距离家比较近的话，可以关注今年的教师招聘考试，我所在的地方今年各个地市、县教师招聘考试开始各地单独组织，相对来说考生有了很多报考和选择的机会，好好准备，做一名老师也是很不错的。

找工作这件事情其实和年代没有很大的关系，因为每一个时代有每一个时代的标签，和特殊行业的产生，先给你讲一下我的工作经历吧！我毕业那年第一个工作是卖保险，第二个工作是司机，第三个工作是车间主任，第四个工作是质量主管...到如今我是一家武术培训机构的校长，为什么我要说那么多的工作经历呢！我想说的找工作不是结果，而是过程，锻炼自己，发现自己，经历自己的过程，当你工作多年以后你会发现，其实我们到最后都会选择我一开始最想做的那份工作，只是当时环境所逼或者为了养家糊口没办法才去选择的，人的命运是由每一次的选择所决定的和改变的，所以现在我们重要的是思考，我究竟自己想做什么行业或事业，我到底想成为一个什么样的人，等这点想通了，你自然就会明白，我应该朝那个方向走，我应该怎么一步一步去规划我自己要走的路，从而实现做自己想做的人！加油！相信你可以

2020届的应届毕业生找工作确实有些难！874万应届毕业生是历史新高，去年中美贸易战，春节***状***疫情影响，造成了很多企业减产停产，停止招新，甚至裁员和倒闭。现在即便招人，也大多是招有经验的人士，对应届毕业生招聘的很少。但是，也不是就没有机会。

第一、留意和侧重一些公务员、国有企业和农村、[_a***_]基层组织的招聘信息。中央把“保就业”放到了“六保”的首位，作为首要任务来抓，出台了一系列政策，要求***机关、国有企业和农村、社区基层组织要向应届毕业生倾斜，优先录取应届毕业生。

第二、要清楚自己的职业方向，先清楚自己是否适合做公务员或基层工作人员。这些很多是办事员，或者是雇员，可能大学生农村基层工作人员将来有特殊照顾的政策，有升职提干的机会，其他的上升空间比较有限。同时，一定会有很多人来竞争。

第三、留意教师招聘信息，一般会由教育局或人才派遣机构发布。特别是沿海城市，人口较大的年轻城市，对教师的需求比较大，待遇相对也高，还有***期。现在教师资格证考试也放开了，非师范专业的都可以考。

第四、关注教育部和人社部等推出的“24365”招聘平台，24小时365天不间断全天候的提供在线招聘服务。

第五、熟人推荐。

积极与本校校友总会和外地校友会联系，通过校友平台获得就业机会。

积极通过老乡和亲戚推荐就业机会。

积极跟院系辅导员和学校就业处保持联系，他们经常会接到用人单位信息，由他们推荐安全又靠谱。

第六、具有学术研究能力的同学，可以专心考研读研。延缓就业，寻找更高的起点就业。

第一要充分的认识自己，综合考虑自己的职业特征；第二要充分发动自己的***，利用各种途径开展求职。网上的、线下的以及亲戚朋友能够给自己介绍的，多方位求职；第三要写一份好的求职信和简历。结合自己的特长优势和目标职位的要求，突出表现自己跟所求职位的契合度；第四要学习掌握一些求职面试的技巧。

如何在深圳找工作？

在深圳没学历，没技能真的很难！我之前在龙华上班，周边的小旅馆生意好的不得了，全部给那些找不到工作的人给住满！他们都是一些带着美好的梦想来到深圳的，可来到之后才知道种种的心酸，女孩子进厂还好，没什么问题，男的就难了，很多工厂都不要！很多就是把身上的钱用的差不多了，就走了！深圳的确很美好，但也很残酷！

先让自己活下来，再定位自已要在哪方面立足，是销售？做技术？做管理？或做員工？然后再找相关的公司从简单做起，定个目标3个月，1年目标，3年目标，5年～I0年目标，再付出行动！行动！

1.深圳工作岗位相对内地城市多，如何在深圳找工作要取决于自己的职业定位，像应届毕业生没有工作经验，一般找与本专业相关的工作去面试，成功率会高一些；如有一定工作经验的就业人员，找有相关工作经验的岗位面试成功率也会相对较高；如想换行业，就需要了解相关行业的知识，不可盲目的去追求高收入，高要求的岗位。2.基础性工作可以去58同城上面搜索招聘信息，前程无忧、猎聘网、BOSS直聘都是不错的找工作网站。3.简历是找工作的第一形象，简历书写的完善和规范取决于收到的面试通知多少。祝大家找到自己满意的工作！

工作的范畴很大，只谈月薪10K以上的互联网相关工作。首先，学历要本科以上，专科及以下应届建议先定位在10K以下；其次，要持续更新网上简历，新技能新奖项新成绩随时更新上去，保持简历最新及活跃度；再次，要和猎头维系好的关系，手机微信QQ都要加，经常点个赞和问候下猎头，让TA记得你和你的专长，而不是等到要找工作时再去联系；最后，要有这样一种心态和持续打造这样一种能力：无论什么原因，今天丢了工作，不埋怨不吐槽，明天就可以找到工作，后天继续“工作使我快乐”☺

谁说找不到工作 龙华观澜富士康大量招工 男女不限 18到45岁 你找不到估计是你太挑剔了 这不干那不干的 我当初也是这样 这不想干那不想干 最后欠了一万多*** 没有办法 只有去富士康上班了 估计这个月有五千多 加班多

大家找工作都是在哪个网站做简历的呢？除了智联招聘？

这个问题是问的有那些招聘渠道可以投递简历找工作，对吧。

下面给你看看我整理得比较全的一些主流招聘渠道，也可以理解你在哪些渠道可以去看工作机会了。

1、 线上招聘网站渠道

就是题主所说的包括智联在内的招聘网站，主要包括①前程无忧和智联招聘，这两者职位重合度比较高，连这个和使用界面也比较相似；②高端职位网站，年薪比较高的，很多猎头埋伏的，猎聘网、无忧精英（前程无忧的高端招聘产品）、智联卓聘（智联招聘的高端招聘产品）；③本地招聘网站，比如云南招聘网、湖南招聘网、佛山人才网等等。具体明细如下；

2、 线下渠道：线下渠道包含很多方式，归类大致有五种：线下招聘会、租用招聘展示区、校园招聘、传统纸媒招聘、公司固定位置宣传的招聘信息等等。

我当时是在超级简历网站，做的简历，非常简洁大方得体。而且中英文对照使用。根据HR的意见来修改哒，非常实用哈！希望对你有用哈，这是***链接哈！***s://***.wondercv***/zh-CN/cvs

如何找到合适的工作？

谢邀。工资要高一些的工作，不知你指的范围到什么地方，还要求合适的工作。我想最好还是多参加招聘会或问一问职介中心的人比较好。毕竟我已退休N年了，如果我当年有现在的就业环境，那该多好。唉，时代变化大，人的选择多，祝你行好运，新年好收入。

学历专业，平台，家庭人脉。亦天时地利人和缺一不可。你选择潜力平台争钱，潜力平台也靠你提升。进笼断行业，进大国企，进新型行业，你的资质如何。但是，我找不到。如找到先把俺儿弄进去，也31岁。年龄是一个条件。但不是必须的。必须脚踏实地，一步一个脚印，先把眼前的事，干好，干到极致，干成艺术品。

现在知道了，有时候平庸的人，平庸的简历，平庸的长相，反而会被录用，当年同学有几个学习非常不好的，一起去面试，结果人家就要那几个学习不好的了，可能人家就是觉着差劲的人能干长远吧，太强的人容易学会了技术就跳槽了。　　还有就是招聘的时候也得忽悠啊，明明招聘来的岗位我都觉着没啥发展，但是也得忽悠有发展，我们这个办事处去年效益不好，感觉今年效益在不好没准就给撤了，但是也得忽悠，俺们公司牛B啊，招牌亮，进来了各种好。这跟应聘时候给自己一顿吹是一个效果，因为前几天招聘个人，我说了实话了，说这岗位没有另一个岗位有发展，问他能不能干另一个岗位，但是在谈话的过程中，感觉他的能力还不能快速的胜任我们说的有发展的岗位，最后还是让他做他应聘的岗位了，不过，让他上班来那天，他打电话说不来了。　　现在的大学生 确实不一样，新录用个13年7月毕业的的大学生，现在还没毕业呢，到了单位，第一天给她安排看一些资料，结果那孩子看视频，上淘宝，[_a1***_]，你说你第一天上班怎么着也得装一装吧，别玩啊，混熟了再玩也好一些啊，这第一天一上班就把耳机子插上了，太没职业素养了，关键你背点人啊，

你好，谢邀：

从您的提问中，您所提到的要求归于一点就是“高薪”。

我们知道，付出的回报率就是以薪水，也就是工资所代表着，高薪：也就是意味着回报率高。那怎么样才能获得高额的回报率呢？

我们知道，我们每个人共同拥有且绝对公平的就是时间，且同样的时间来创造更高的汇报。

就必须有限的时间来提升自己，使自己所创造出来的价值形成一定的市场优势。自己所从事行业的稀缺性，难重复性，等等，都会是获得高薪的途径。

如果是找工作：必须要具备一定的实力，所谓的实力包括你的知识水平、经验和机能情况；然后要有定的野心和梦想，最后要学会推销自己，把自己当做一个产品销售出去的思路。

由于您没有对自己透漏任何的基本信息，那就以今年来几个快速发展的基本且适宜的工作作为推荐。

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