自媒体人才面试技巧和方法

摘要： 应聘新媒体运营应具备哪些技能？现在想找个自媒体方向的工作，感觉好难，该怎么办？面试幼儿园园长如何能成功？如何面试电商行业的工作？应聘新媒体运营应具备哪些技能？1、一定的文字表达能力...

1. 应聘新媒体运营应具备哪些技能？
2. 现在想找个自媒体方向的工作，感觉好难，该怎么办？
3. 面试幼儿园园长如何能成功？
4. 如何面试电商行业的工作？

应聘新媒体运营应具备哪些技能？

1、一定的文字表达能力

做新媒体运营总少不了需要与文字打交道，不同公司对于文案的要求可能不一样。但是，新媒体营运是以文字、图片、音频为媒介传播信息给用户。

无论是建立流量池，还是塑造公司品牌、强化公司品牌形象。一定的文字表达能力是新媒体基础的基础。

新媒体的表达形式从文字到视频。以微信公众号为主的新媒体，很多软件公司为了方便营运者，就开发了很多新媒体工具。

例如，二维码制作的草料。

排版用的135、秀米，96。

账号管理的新媒体管家、微小宝，西瓜助手。

图片处理软件的PS软件、美图秀秀，制作简单海报。

公众号封面的图怪兽、搞定设计，摄图网，千图网，查看数据的清博大数据等等软件。

作为新媒体，在几年前，很多人提出内容的重要性，而在现在很多人自媒体人，却不再看重内容的重要性，其实，在我眼中，内容不会在短时间内过期。

内容并不是不重要，而是新媒体要有持续原创很难，对于稀缺性的原创能力，不再依靠一个人能够营运，而是需要一个团队去打造。

现在想找个自媒体方向的工作，感觉好难，该怎么办？

说实话，现在自媒体已经越来越饱和了，但是培养自媒体需要的业务能力对未来还是有帮助的，例如文案撰写能力，***剪辑能力，图片设计能力，内容创新等，这些能力除了可以用在自媒体上面，广告策划、市场策划等岗位也是可以用到的

自媒体怎么说，有团队做的，有个人做的，个人做的要做垂直领域会更好，在一个需要时间去录制***什么的，有时间可以搞搞，做的人多了，现在也不是很赚钱，现在的人都是闷声发大财，有赚钱的别人也不会告诉你

事事无难事，只怕有心人。做什么事都去专注，学习，坚持。一定成功！不要急于求成。也不要攀比，给自己一个规划。进入自媒体，第一件事需要干什么，每天需要发布什么样的文章，怎么维护粉丝。总之一定要有明确规划。多了也不说了。

每行每业都很困难的，都不是那么简单。主要还是看你的兴趣爱好，要认准之后努力，不能一会喜欢这个一会喜欢那个，这样到头来什么都学不好什么都困难。再者，要知道，换工作穷三个月，换行穷三年，必须做好心里准备。不然就不要轻易尝试新的行业。

谢谢邀请，就自媒体来说，本来就是个人在网络上发声的一种渠道，以个体为主。、

但是一些产出内容比较多的，内容质量比较高的的，运营的比较好的，粉丝多的自媒体账号大部分都是团队运作的，比如抖音上的杜子健，如果说找自媒体方向的工作，可以找一些运营自媒体团队试一下。

既然是想找自媒体方向的工作，就要了解自媒体工作都有哪些岗位，需要哪些技能，自己本身目前有哪些技能，哪些需要学习。

自媒体工作图文类主要的就是文案岗位，涉及图片的还有设计岗位，***类的还要有拍摄技术，***剪辑技术，涉及推广方面的还有运营，数据统计等等。

建议个人可以多向这些方面学习一下，平时留意自媒体团队的操作和运营，招聘信息等等，只要用心，总是会有机会的。

面试幼儿园园长如何能成功？

1.精心准备一份简历。面试，是为了让考官更全面、更深入、更具体地了解求职者的优点。准备一份简历，能够帮助面试考官更快地了解你。在准备幼儿园园长的面试简历时，要尽量突出自己的工作经历与幼儿园的关联度，突出自己的管理经验，突出自己的教学教研优势，突出自己的沟通能力，将能够体现以上这些内容的经历和经验写进面试简历，更容易吸引面试考官的注意力。

2.提前了解熟悉幼儿园基本情况。俗话说，知己知彼，百战不殆。如何才能提前熟悉幼儿园基本情况呢？如果想要应聘的幼儿园有网站或自媒体，可以通过网站了解。如果有熟悉的朋友家孩子在幼儿园上学，可以当面深入了解。同时，也可以提前实地走访幼儿园了解相应情况。通过提前了解幼儿园，对于幼儿园的特点、问题、发展方向等，更容易做到心中有数。

3.推演面试考官可能会发问的问题。在参加面试之前，我们可以推演面试考官最容易向你发问的问题的内容方向。一般而言，面试考研最可能会发问的题目，集中在以下几个方面：你过去的工作经验对于担任幼儿园园长有什么帮助？你了解这家幼儿园的特点及存在问题吗？如果你成为园长会给这家幼儿园带来什么创新？幼儿园[_a***_]与家长发生冲突你会如何处理？等等。针对这些问题提前准备，更容易做到胜券在握。

4.面试过程中注意体现管理者思维。你是应聘幼儿园园长，不是应聘幼儿园普通教师，整个面试过程中，一定要站在管理者的角度来看问题、想问题、解决问题，而不能站在普通教师的角度来回应问题。

5.注重着装和表情管理。适当的着装和自信大方的交谈、得体的回应，有助于你在面试考官心中留下好印象

如何面试电商行业的工作？

你这个问的太宽泛了，要知道，电商行业的工作也包含很多种：店长（一般是电商运营）、美工、客服、新媒体运营、文案策划、发货人员……不同的工种，要求和技能都是不一样的，并不能一概而论。而且，即使是相同的岗位，当行业不一样时，面试要求也会大大不同。

我们公司做的是汽车GPS定位器，在天猫和京东也都有自己的旗舰店，所以有成立专门的电商部，我曾经在电商部作过新媒体运营，对这个部门也有一定的了解，从我经验来给你解答下吧，仅供参考~

如果要面试电商的工作，首先，你要适应电商的工作时间——基本上是没有规律。。因为，网购，都懂得，什么时间都有人买，客服工作到12点是正常的，早上7点上班也是正常。。。在一些特殊的节日，比如开学、中秋、国庆、616、818等日子，每个店都在搞活动，想休息，那是不能的。特别是到了双11，通宵奋战是最正常不过的事！！！

以下分别说说各个工种的大体工作吧。

没日没夜的报表报告、上新、看店铺数据、看竞争对手数据、对账，跟仓库对接，各种流程梳理……会把你搞疯。在我们公司，就只有京东和天猫两个店铺，卖的自己产品，每天流量没多少，卖不了几台，但是竟然有三个运营！！！别看人好像很多，工作一点不轻松，常常半夜12点，被老板一个微信叫起来干活！做PPT，搞流程，或者是差评来了，一顿骂~平时没流量，就要找人刷单，刷完单要跟财务对账，账对不上，没准要自掏腰包~店长的话，运营能力要非常强才行，熟悉店铺后台，知道每个店铺分数代表什么，怎么提高星数，了解产品各种推广方式……总之，什么都要会就是了。

美工是在电商里工作时间相对稳定的工作，只要把设计任务完成，还是可以朝九晚五的。但是专业技能要求高，最基础的工具PS是要具备的，懂得操作电商后台，多产品了解。