快手招聘会,快手招聘会计
我应聘了一个民航票务员,说复试通过后要交12800块钱的培训费,可信吗?
不可信,劳动法中有规定员工培训是由用人单位出资的,这种违法行为肯定不是正规单位,小心上当。民航有两种票务员,一种是机场人员,那是机场工作人员,机场这样的大单位是不会违规收取培训费的,另一种是票务公司代售机票的,那就一个月一两千块钱的工资,也不是什么好工作,交1万2的培训费,他们穷疯了吧。估计是***的可能性大,什么培训能要这么多钱,去***培训啊。
公司企业大量倒闭,今年大学生如何就业?
题主的问题是如今态势下,大家最为关注的问题。疫情以来,就业问题非常严峻,今年的大学生就业更是迎来了地狱级难度,但有问题就有对策,国家已经释放出积极的扩招以及应届毕业生就业政策的倾斜。以下四种行业顺势崛起,对于今年毕业的大学生们是最有利的不错选择。
要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度,今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)
根据中央组织部办公厅发布文件,今明两年的事业单位所空缺岗位都用来专项招聘高校毕业生,这是国家释放出的强有力的扩大就业信号,对于今年的大学生来说,相比于往年异常激烈的竞争,考取公务员以及事业编是非常有优势的。
尤其是师范、教育相关专业的毕业生们,中小学以及学前(继续)教育出现大量结构性紧缺,扩大此类重点领域的招聘是势在必行的,今年的大学毕业生们考取教师是一个非常不错的选择!
线上教育行业
疫情期间,线上教育异军突起,“作业帮”“猿辅导”等一众企业充分发挥线上优势,教育成本的降低,优质教育***的获取,打破空间时间的障碍,让线上教育行业未来可期。对于应届毕业生们来说,线上教育行业是前景巨大的优质选择。
疫情期间,大量企业开始运营自媒体,线上直播带货,抖音快手等平台的流量运营成为信息时代获取关注与生存的关键技术。鲸鱼儿在多个招聘网站上浏览到,对于自媒体运营、视频编辑、等相关招聘需求数量有增无减。
***游戏行业
向往一二线大城市的毕业生们,选择***游戏行业,无论是职能性(人力,财务,行政等)或是技术性工作,都将是很不错的。据相关数据,中国目前游戏用户达6亿多,几乎一半的国人都在玩游戏,而疫情期间,***游戏行业更是实现盈利持续增长。未来的***游戏行业依然潜力巨大。
以上是鲸鱼儿对题主问题的解答。
你好,我是杭漂乐哥,很高兴回答你的问题,今年好多企业倒闭,大学生如何就业?今年因为疫情的关系,确实好多企业和公司倒闭,其中包括餐饮,电影,外贸,因为人都在家不能出去,这段时间建议你先不要急于找工作,先想好自己想要干什么工作,在家多学习学习,不断充实自己,也可以跟我一起兼职做自媒体,赚点零花钱,等疫情过去以后,企业公司恢复正常了,再出去工作。希望我的回答能帮到你。希望***纳!
***加载中...就业问题将在相当长的时间内困扰着大学生。具体原因不多说,大致有:全球贸易格局变化,中美关系变化,中国民营企业经营环境变化,人工智能技术发展等等。
大学生几乎只有一条路去应对:让自己更出色!否则就是出局。毕业意味着失业。
如何更出色,标哥的建议是打造“非对称职场战力”,从四个维度:眼光+心态+实力+战略。
i. 所谓眼光,就是看到“数字经济”的发展趋势,无论你过去学的是什么专业,全部向“数字经济”靠边,成为“数字经济”下的专业岗位。如果你是营销专业,那就立即转型成为“数字营销”专业。
ii. 所谓心态,当今格局下,未来只有三种企业,一是初创企业,而是创业成功下的高速成长企业,三是缺乏创新走向死亡的企业。你肯定不愿意在第三种企业就业。那么你就一定是在创业企业工作。创业心态是未来职场的主流心态。“无创业不就业“。
iii. 所谓实力,就是练就“即招即用“的职业素养。企业如此困难,都希望找来的人能够立即创造价值。如果是初入职场,必须在“专长,沟通,自驱,团队,韧性”这五方面达到“即招即用”。如果是中级职场,则需在“专长,情绪,[_a***_],迭代力,健康”这五方面达到“即招即用”。如果是高级职场,则需在“领导力,战略,组织,认知,健康”这五方面达到“即招即用”。具体如何做到“即招即用”,标哥有其他专项课程。
所谓战略,就是***用“结伴闯职场”。传统的职场思维,大多数是单打独斗。现在不行了,必须成为“社群一员”,相互帮助,相互支持,携手走过职业生涯。那些“读书会”,“同学会”,“老乡会”,“MBA”本职都是为了社交,为了结伴。不要再傻傻的单打独斗了。
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