社会公益岗面试技巧

摘要： 公益岗面试怎样复习？公益性岗位面试些什么问题？公益岗面试怎样复习？一、了解基层岗位主要做什么在面试理论中有一类叫求职动机与拟任岗位匹配性，其中一个重要内容就是对岗位的认识和理解。这...

1. 公益岗面试怎样复习？
2. 公益性岗位面试些什么问题？

公益岗面试怎样复习？

一、了解基层岗位主要做什么

在面试理论中有一类叫求职动机与拟任岗位匹配性，其中一个重要内容就是对岗位的认识和理解。这就要求我们考生对岗位的了解程度比较深，并且在答题中体现出来。基层工作与其他一般类的岗位就是需要与基层群众面对面处理问题，面临的问题很复杂，同时又与群众的生活密切相关，所以心理上应该所有准备，同时有一定的估计。在对待基层的事时要保持爱心、耐心、细心、诚心，只有秉持四心，同时了解岗位的具体工作才能体现匹配性。所以在考试前一定要对自己岗位的性质、环境、工作内容、任务等因素具体了解，体现正对性，对于基层岗位尤为如此。

二、人际关系中群众对我们最重要

面试中的人际关系类问题其实很多，但是群众是比较常考的对象，而对于基层岗位来说更是如此。在一般类的面试中领导、同事、群众都是比较常考的对象，但是基层岗位为了体现针对性和情境感，一般***设的人际关系的对象以群众居多，处理的问题也是鸡毛蒜皮的小事，非常符合基层的实际情况，而处理的办法就是我们在人际和应变中所说，要有情境感、符合自己身份，结合客观实际有针对性的解决，一般而言都是人际结合应变进行考察。如误会质疑、冲突***、扶弱帮困、条件缺失。可以有针对性的进行准备。

三、基层工作更重视是否能解决问题

基层的问题很多，作为到基层工作的年轻人，很多人都会有质疑，包括同事群众等，所以如果能有效解决工作中的问题对自己和整个工作局面都是十分有利的。所以了解基层、向同事、实践、书本学习，多听百姓的声音、在失败中总结等都是十分好的办法，同时将年轻人的灵活性、互联网知识、先进的理念等运用到实际中更是大有裨益!

公益性岗位面试些什么问题？

近几年面试过程当中对于观点类题型，发生了一些改变。整体分为三类:

第一类:以时政类的问题为背景，加入部分网友的观点，以观点类时候的形式出现迷惑考生，比如有人支持，有人反对。对此怎么看?

此类题型，其实质上是综合分析时政类的题目，按照正常的答题思路，进行答题即可 ，即便是在题干当中，且表示否定态度，只需在论证过程当中，适当加入即可。

第二类:以有人说，有人说的形式。来说一些警示育人的道理。出现的观点，要么两者都正确，要么两者皆有不足之处。结合实际谈看法。

这类题目在面试考试过程当中经常出现，一时间让考生摸不到头脑。其实既然是警示育人的道理。不妨借鉴哲理故事的答题思路。在表述过程当中，寻找两个观点的共同点，围绕共同点来进行论证，并***事例说明，联系实际详细阐述具体做法即可。亦或可就双观点分别论证其道理之处，结合当今实际谈谈具体做法如何践行。两种思路，皆为高分选项。

第三类:以某人发言的内容为题目，但是在题目当中存在很明显的前后转折，对此，谈看法。

此类题目多为单观点，需思考过程当中找出作者的强调重点，多数以转折后的内容为参考要点。借鉴哲理故事类型题答题思路进行作答即可。

中公教育专家认为，观点类题目变化多样，多与其他题型结合一起考察，切记在答题过程当中，审清题干，抓住重点 ，才是高分之举。

更多考试详情关注微信公众号：南通中公教育（后台领取各个考试项目备考资料及模拟卷）

或者收藏我们的网站：***.nantong.offcn 更多考试信息和备考指导等你哦！！！