招聘会误区,招聘会怎么样

摘要： 招聘会上如果让你介绍自己特长怎么说？在职介市场谋职，如何避免掉入用工陷阱？2020好艰难的一年，你们都找到工作了吗？留美热情降低，加拿大成赢家，学生基数增加毕业困难如何应对？招聘会...

1. 招聘会上如果让你介绍自己特长怎么说？
2. 在职介市场谋职，如何避免掉入用工陷阱？
3. 2020好艰难的一年，你们都找到工作了吗？
4. 留美热情降低，加拿大成赢家，学生基数增加毕业困难如何应对？

招聘会上如果让你介绍自己特长怎么说？

特长，是你的优势，尤其是和工作相关的，可以让你赚钱的，能变现的。

但是好多人有个误区，一到特长这个问题就想说自己的兴趣爱好。但是除非你的兴趣爱好是专家级别的：比如你跳舞拿过奖（哪怕是你学校里的），你钢琴八级（哪怕你只是自娱自乐），你微博粉丝数量过十万。

如果你的兴趣爱好没有专家级别的，那你必须要从工作需要的角度出发：

比如你要应聘的是项目经理，这个需要很好的抗压能力，还有协作能力，你就可以说爱自己爱好篮球，打篮球是院系一把好手。

比如你的工作是市场开发，需要你外向开朗，好沟通，你就可以说自己特长是卡拉Ok，唱歌比赛拿过奖，或者说自己在大学专门做外联工作。

比如你要去应聘程序员这种考验逻辑能力的工作，你就可以说自己是狼人杀的高手。

说实话，现在人才市场大学学历一片一片的，用人单位为什么总喜欢问"你的特长是什么？"

说到底，就是要你的特长发挥到你的工作中，只有这样的人，干活才是又快又好，还能推陈出新。

只知道死干活真的是很难脱颖而出。

在职介市场谋职，如何避免掉入用工陷阱？

在职介市场谋职，如何避免掉入用工陷阱？

谢谢题主！

由于每年都有一大被的人才招聘会，尤其是春节过后，也许会对大学毕业生提供就业岗位，然而也会出现较多职介市场冲入到人才招聘市场，这里然而对就业人员确可能会带来一些误区，因而对广大就业人员尤为重要。

至于怎么样才能不被职介市场的用人机制掉入陷阱？这里尤其是农民工进城务工人员，首先要多多注意，多多了解相关务工政策及用工合同的合法性，由于对现有的劳动保障机制发生了变化，且有些即是本企业打着招工的旗号，实际都是转为外包的形式，故且都应映起重够重视，至于职介市场的用人机制，有时会让务工人员产生对劳动法的不够了解，很容易掉进陷阱，从而走上劳动争议的道路。

那么怎么样被免减少被掉进陷阱？这里还是要求农民工，多多学习劳动法的基本知识，以及该企业也好，外包企业也吧，一定要看该企业的用人条件及用人的具体政策，是合法即于劳动法所规定条例去执行，注意，即签订用工合同，是否按工作时间，每周工作多少小时，逄节日加班，是否给三倍工资，再有一定要办理五险一金，所有的条例看过后再签订合同。这样才能不会被掉陷阱！个人观点，仅供参考！

2020好艰难的一年，你们都找到工作了吗？

刚刚面完阿里和字节的我，来怒答一波。本身有一份工作，但一直试图向外挑战，调整自己的赛道，所以出身互联网公司的我，又再次想回到互联网。

很多人问，毕业3年，有过跳槽经历，而且目前的工作和现在希望寻找的工作方向有出入，怎么能够确保自己接到合适的工作邀约呢？

这里给大家分享一些求职的方法。即便日子再艰难，我们也要努力向前走呀。

• 首先，我们要认真制作我们的简历。关于简历，很多同学都使用通用模板！这是万万不行的！大家一定要根据面试岗位的不同调整简历内容哦。而且，在简历中，要重点突出项目经验，学会用[_a***_]和效果来呈现你过去的工作内容。选择一张精神面貌佳的证件照和一份清晰简洁的模板，也将对你的简历通过率有帮助；
• 其次，通过适合的招聘网站进行简历投递。比如，你如果是应届毕业生，首选应届生求职网和公司的校招网站，现在的很多大型企业都有自己的招聘网站；如果你是社会招聘，则要根据工作行业来选择招聘网站，互联网岗位则可以选择脉脉、拉勾网；如果你经验丰富、技能突出，也可以选择猎聘网，借助猎头力量帮自己找到合适工作，猎头还能够帮助你谈到合适的薪水哟；
• 第三，别忽视了日常生活中的人脉积累。很多公司流行“内推”，既是简历在系统内的推荐，也存在于小组内、部门间直接推荐。***如你认识比较要好的朋友在某个企业，正好有招聘需求，就会想到你啦。我当年面试京东时，正是通过内推获得的面试机会。这样的效率会高于自己在招聘网站投递简历。当然，即便内推后，没收到面试邀约，也可以成为对方人才库的一员。我接到阿里和字节面试机会，也都是HR在人才库中找到的我；
• 最后，无论任何时刻，请都不要放弃自我提升。要跟上时代的脚步，努力学习技能，提升自己的各项社会硬技能。比如现在很多人在学习拍摄和剪辑视频的技能，也有人在学习网络培训的内容，作为未来的风口行业，无论是短***发展还是电子商务，或是线上远程培训，掌握了这些技能，就不愁工作。这些适应时代变化、拥抱变化努力成长的人，将永远不担心失去上升机会。

在过去三年中，两次跳槽，都是外界认为的最好赛道转化，而我能够获得这些机会， 更源于这些积累。希望这些亲身经历和自身经验可以帮助到大家，做好日常积累，获得自己心仪的工作！加油哇！

2020年，谁都知道找工作很难，可找工作有多难，没有几个人会知道。

中国外贸只要没起来，找工作的难度就只会增加不会减少，六七月份，中国外贸如果还没有回暖，2020年，中国经济就不会有任何起色，找个好工作就会更加的难了，可以用难以上青天来形容。

因为六七月是大学生毕业季，有几百万的大学生要起出校门来到社会找工作，就会造成很多没有什么技能的中年人失业，更加重社会的就业压力。

因为中年人上有老下有小，又有房贷车贷压力，不找到工作，全家老小都要喝西北风，争不过大学生，就会去跟农民工争，最后导致双方因互相压价而导致两败俱伤，便宜了老板。

可是找工作的人太多，老板也不会好受，地方***会给老板施加压力，让老板少裁员多招人，又会让企业人浮于事，降低不了生产的成本，竞争不过东南亚产品，从而让企业陷入接不到单又要养工人的两难境地。

2020年因为疫情的影响，各行各业都迎来有史以来最艰难的时期，所以找工作也面临着很大的压力。所以有人说2020年不要换工作，不要创业，等经济严冬过去在做打算。

2020年，找工作难吗？各个地方有区别，各个行业也有区别。比如南方城市，医疗器械的工厂，在今年可谓迎来了大好时机。国际贸易由于国情等因素，这方面的工厂可能会受到一定影响。受损伤严重的是那些初创的公司。前几天看到这样的消息，疫情过后，迎来了饮食行业迎来报复性涨价。可以看出，餐饮行业虽然经过疫情的时期，但是过后餐饮行业等关系到人们吃住行的行业都会迎来往日的繁荣。这些行业的工作可以适当考虑，另外房地产行业一直说楼市泡沫会破裂，但是据小编了解的几个二三线城市，楼市依然呈现缓慢上升的局势，据有关人士分析，可能还要上升。所以这方面的工作也可以考虑。最后自媒体行业这几年发展迅速，门槛相对较低。也可以考虑这方面的工作。

所以，找适合自己的工作最重要。#职场# #工作# #职场头条#

2020年疫情原因，很多小伙伴在年前辞职回家的，今年找工作稍微要推迟点。在3~4月份，许多单位在网站上进行招聘，但是效果不是很好。很多单位都要进行现场面试，在网站上初步进行***面试也是可以的，更进一步让招聘方和应聘者双方彼此了解。

本小编今年还是在原单位上班，虽然有的岗位上班最早3月中旬，最迟到4月10日左右，但是公司没有说今年进行裁员，让员工们在家里等待着，只是等待期间的补贴多少，现在还没有确定。不过先把工作这件事确定了，就是好事情。年前离职的人员到现在还在慢慢找工作的人也是很多的。全球疫情影响，导致我国外贸出口产品受到严重冲击，沿海地区的出口企业现在也是骑虎难下，随着疫情解封，外出务工人员增加，但企业用工还在观望。人员招聘过来要生产啊，但是生产的产品无法出口，积压在仓库，导致成本增加，企业也是难以承受的。

现在从全球疫情来看，可能还要持续一段时间，找工作小伙伴们目前要心中有数，尽量找到自己心中的岗位，先稳定下来才能有好的选择。还在原岗位的小伙伴也要稳住，压力过大生活不易，且行且珍惜吧。

留美热情降低，加拿大成赢家，学生基数增加毕业困难如何应对？

这两年来加拿大上学学生确实很多，而且从小学到中学再到大学都在大量增加。新闻报道有几所大学由于学生人数激增，甚至暂时关闭了国际留学生通道，身边的许多公立中小学也已经缩减国际生数量把学位留给本地生。

学校教育***有限，如果不顾一切的盲目扩招，带来的结果必然是教育水平的下降，这也就是为什么很多学校开始“限流”了。

再说加拿大的学校毕业问题，拿中学来说，毕业其实不难，但是总有一些不学无术的学生拿不到毕业证，要知道加拿大大学申请必须要高中毕业，没有毕业证，之前大学发出的条件录取通知书也就作废了。总体来说，中学毕业不难。

加拿大的大学淘汰率一直很高，ubc，多伦多大学之流还是很爱惜羽毛看重名声的，不达要求被退学的时有发生。

美国限制留学签也不一定就让加拿大利好，因为还有很大一部分人就是奔着移民来的，美国限不限制都会来加拿大，再说加拿大就这点学校，之前就已经人满为患了。

最后，能否毕业全看自己是否努力，这点真怪不了别人。