招聘会价位

摘要： 多少钱才可以招到一个有工作经历的美工呢？青岛市普通应届毕业生，就业时待遇怎么样？多少钱才可以招到一个有工作经历的美工呢？谢邀，这个问你你已经有明确的岗位跟方向了。至于多少钱这个要看...

1. 多少钱才可以招到一个有工作经历的美工呢？
2. 青岛市普通应届毕业生，就业时待遇怎么样？

多少钱才可以招到一个有工作经历的美工呢？

谢邀，这个问你你已经有明确的岗位跟方向了。至于多少钱这个要看地域跟环境。一线城市普遍比二三线城市工资要高，这个最好结合你所在城市情况，了解一下市场这块普遍薪资是多少，再一个是根据你公司运营成本来招聘。

至于招聘渠道，现在很普遍的有四种方式：

1、网络渠道：前程，58，赶集，BOOS直聘等等，这种招聘一般就看你的火眼金睛是否能一次就找到合适的人才。

2、校园招聘：这种招聘可以找到有潜力的人才，但是不一定找到能力跟工作经验足的。

3、招聘会招聘：这种方式有利有弊，要看招聘会的质量，一般情况下我不建议这种方式，因为人才针对性不是很高，其次有对比跟竞争压力，一般很难以合适的价位招到合适的人才。

4、猎头推荐：猎头推荐一般情况下推荐的质量都比较高，毕竟他们也是为了签单。

招聘有工作经历的美工，首先确定招聘单位的地点，规模大小，级别等硬件，然后根据自身条件，确定招聘美工的程度要求，最好在发达城市，人才聚多，一般会有过美工经历。小地方或落后区域美工有局限，当然不排除培养有发展前途的美工。有工作经历的美工薪酬应在八千元以上为当。

感谢邀答

您是Hr还是用人部门?

刚好我就是做电商行业的，美工这个岗位我们也是有需求的。平常招聘需求也是我给到Hr那边。

一开始问您的行业主要是涉及的岗位人员，***设你是Hr,那用人部门都会把待遇和岗位要求给到，这个和预算有关。Hr只要按照给到标准进行就可以了。

***设你是用人部门，那你可以结合以往公司的美工情况和待遇作为参考，还可以结合招聘渠道参考。但是这个的前提是你的预算，包括工作经验是几年的，什么行业的经验，这个需细化，对比下来自己就有底了。再结合你用人预算。

感谢邀请，这应该看哪线城市的，每一线城市的标准不一样，范围大部分4K~10K吧，更高的也有的。哪里招聘？渠道很多啦，校园招聘，网络销售，各种社交软件都有可以的。希望对你有帮助。

这要看你招聘的条件，有经验的美工最低都要五千起，如非是刚出校门不久的，那工资就低一些，如果还要负任策划与文案的话至少八千以上，

当然这也分地域与公司规模及你能为他们提供的发展空间来论。

青岛市普通应届毕业生，就业时待遇怎么样？

应届生工作待遇的影响因素很多。从工作所属行业、企业规模、专业稀缺程度及个人能力等有关。

隔行如隔山，现阶段的互联网相关行业，通讯相关行业，大数据及人工智能方向，即便是一个名不见经传的学校出来的毕业生也很抢手。以我本人为例，七年前拼尽全力在东部某高考大省勉强考上某部署211高校，实属不易，专业选了材料专业——一个供应多需求少的专业。而我一同学在某二本学校读了七年计算机专业。

七年后，我签约某典型制造类国企，工资高不成低不就，而该同学毕业后签约BAT中的B，待遇高、环境好、前景广阔，这就是现实。学会选择比努力更重要。

同行业内不同的企业差距同样差距明显，除了工资外，部门企业还会有各类补贴，这些补贴少的可以解决日常开销，多的可以把工资当零花钱。差距不言而喻。

总得来说，应届生的第一份工作很重要，一定要多学多问多打听，找一个对新人有耐心，有投入去培养的企业。

愿越来越好。