新开公司面试技巧分享,新开公司面试技巧分享文案

摘要： 国企面试一般都会问怎么样的问题呢？被一家新开的公司坑了是什么感觉？面试说试用期一个月1500还需要押500，第二月就正常了，新开的公司可信吗？国企面试一般都会问怎么样的问题呢？国企...

1. 国企面试一般都会问怎么样的问题呢？
2. 被一家新开的公司坑了是什么感觉？
3. 面试说试用期一个月1500还需要押500，第二月就正常了，新开的公司可信吗？

国企面试一般都会问怎么样的问题呢？

国企面试一般情况下都是结构化的面试。首先要你做自我介绍，然后根据你的工作经历和报考的岗位内容来提问。会问你以前在单位负责做什么，如何开展工作，你对于报考这个岗位的想法和认识，还有这个岗位工作开展要求的技能经验。

国企一般会问一些比较主观性的问题。

像为什么选择本公司？以及你觉得优势在哪里，优缺点是什么？或者对工作以及所应聘的岗位是怎么认识的？还有一些工作计划和目标。也可能会问到一些应急性管理问题，类似于公务员结构化的相关问题。

基本上面试问的都差不多，首先就是你的个人情况的自我介绍，然后就是问你为什么来面试，你的优势是什么，还有你的缺点是什么，你以前的工作经历有哪些，你***怎么在新的岗位上开展好工作，这些都会问到的，自己提前准备一下，如果没准备就临时应付。

被一家新开的公司坑了是什么感觉？

本人也去新公司上过班，一下谈谈自己的感受。

1、去面试的时候，听说是一家新公司，公司HR说新公司上升空间大，心想也是这样的。于是就是抱着很激动的心情去这家公司入职。

2、通过了公司的培训之后，由于公司发展不成熟，在工作中会回到很多的新问题。当你遇到新问题的时候，有些拿不定主意，一定要及时向上级领导汇报，商讨解决的方法。这时的我，遇到很多工作中的问题时也有些浮躁。

3、在者说工资方面，因为是新开的公司，基本上没什么盈利，因此工资方面还是比较不尽人意。因为工作中你会遇到很多棘手的问题，因此你有时候会想，这么累，工资却才这么点。多少还是有一种失落之情。

4、如果你能坚持，在公司做上两三年，你也一定会是公司的一把手。因为你和公司共同成长，在以后的工作中你会越做越好，得心应手。

以上就是我的感受及观点，希望对你有所帮助，谢谢！

不管是新开的公司还是老公司，被坑一定要想办法维护自己的合法利益，搜集好相关的证明凭证，例如上下班打卡记录，工作业务往来邮件等等，试试向劳动局申请劳动仲裁，虽然时间比较长，但是只要证据充分，结果一般都是向着个人的，希望对你有所帮助

面试说试用期一个月1500还需要押500，第二月就正常了，新开的公司可信吗？

只要是让你往外掏钱的公司，你都不要轻易相信哦，因为公司没有任何理由让员工支付押金，一般这样的公司都不正规！像服装、培训都是公司应该提供的服务，如果是要员工自己拿钱，这样的公司劝你迟早别进，不正规的公司以后的麻烦事也会很多！

大部分让先交钱的都是骗子，交钱的理由五花八门，有体检费、服装费、培训费、押金等等。

有些交完这笔钱又让你交下一笔钱，你真给他的话就是个无底洞，你说你不想干了让退钱，那就遥遥无期了，说不定还遭到威胁。

一些人是专门吃这碗饭的，所以你要擦亮眼睛，去网上查一下该企业工商信息，正常经营的公司企业工商信息都是要披露的。看有没有经营风险，再看一下有没有诉讼官司。再去实地考察该企业经营项目，问一下老员工或者周围的人群。

此外如果是试用期1500，押金500是从工资里面扣的话，就是说第一个月只有1000块，从第二个月开始每月2000元，这个没什么问题，问清楚500押金什么时候退就行了。需要注意的一个问题是你干完一个月了他们找理由辞退你，然后重新招人，这样就可以一直用廉价劳动力了。

别的不讲，工资够低的。