招聘会证明材料
可是毕业证还没有拿到怎么办?而且面试要带毕业证复印件~~?
你好,如果你还没有拿到毕业证,你可以向学校申请一份证明信或者临时成绩单,证明你已经完成了学业并且可以拿到毕业证。这样的证明信或者临时成绩单可以作为面试时的有效证件。
同时,你也可以在面试前与用人单位联系,说明自己还没有拿到毕业证,但可以提供其他证明材料来证明自己的学历和能力。
路边到处都有招工的信息,是真的吗?
有,一般在一线二线城市较多,举个例子,尤其是广东广州,东莞, 深圳, 还有浙江那一带吧,其他地区还有暂不举列子。
现在社会物质基础,已经不是温不温饱
的问题,人们也懂得生活的享受。当今社会已经不是70-80年代为生活温饱而奔波。而是以90后为主的主力军,他们学会理性工作,而不是盲目的使干到老还是工厂,那个不好,选择性其他行业。
现在人才市场,招聘多,应聘者少。好多企业工厂都是同种模式,列如,加班加点严重、低效率劳动重复、封闭工作环境、工作强度大、工作不稳定等,而且外界环境诱惑多可以选择性就业从而现在的招工难
许多工厂企业从来不想,为何招工难,涨工资还是留不住员工。
不一定。
首先我们要知道大型的正规公司是不会到处贴招工的小广告的,那么那些小广告是谁贴的呐?人力中介公司。人力中介通过往公司送人来获得利益,通俗来讲就是我给你公司送一个人,你给我多少报酬。这类公司一般需要大量的劳动力,是生产线工作。但是有些人力中介为了招到人故意编一些好的待遇的工作来招人,但是却没有这样的工作,最后还是把你送到生产线那类的工作上去。总之,不要轻信那些小广告。
在我们这个小县城里,也可以见到张贴在各处的招工广告,基本都是真实的,没有虚***的招工单位。只是在实际入职之后,待遇远不像招工启示上说的那么好,也还有额外的附加条件。
个人见解,希望能够帮到你。
可信不可信具体得看情况
1.可信度比较高的一般都是招一些生产线作业者、体力劳动者等对劳动者学历、技能要求比较低的工作。因为这样的劳动者比较多,容易招聘,用人单位不用额外花费用区网上或现场招聘。
如果路边贴招办公室管理人员或技术研发人员等比较高端的人才,那么这个肯定是***的。一般正规单位不会节省这点招聘费用,毕竟招的是单位的中坚人力。
2.贴在工业园区内、校园内等用工人员比较密集的地方也是大部分可信的,因为大家都是周围圈子的人,也不好忽悠。但是要是贴在火车站,汽车站,城市自发人才集散点的就要注意了。都是忽悠外地或不清楚情况的人。
所以路边广告部分还是选择性可信的。但一定得提高警惕性。
每年的春节之后都是企业招工的旺季,路边的招工信息很多,我觉得大多数都是真实的。很多的企业面临着工人不足的问题,人员不足肯定就得招兵买马了。路边的招工信息来路我觉得主要分为一下三大类吧:
1企业直招,就是有需求工人的企业自己印制一些招工信息贴在广告栏里,这类招工信息比较真实,所含水分不大,企业实实在在得需要工人来工作,就没有必要弄虚作***了,毕竟人来了看了再走了,企业就是白折腾了,划不来。这类信息一般都注明详细单位地址和联系电话,这样的招工信息完全可以放心!
2中介代招,很多知名大企业在自己直招的同时也会委托中介公司帮忙代招,这类信息待遇稍微有些夸大,一般不会留有用工企业的详细地址电话的,留下的只是中介公司的电话。你想去工作就要由中介带领你去,中介代招不会收取你的任何费用,都是在你去企业工作一周后企业给中介一部分钱,在你工作半年后企业再给中介一部分中介费的。防止你和中介串联骗取企业中介服务费。
3中介自招,中介公司要生存就必须有钱可赚,有的不良中介他们会搜集一些招工企业的信息,印制招工信息,严重夸大工资待遇,吸引你的到来,然后收取你的中介费。很有可能草草给你[_a***_]份工作后收取中介费就不管了。还有的可能是传销组织用高工资作诱饵诱骗你加入。当你看到要收取中介服务费或者务工工资超过当地平均水平的两三倍,或者要到外地面试工作时,就要慎重了!
码字实数不易欢迎发表您不同的看法。谢谢😜
找工作有哪些靠谱渠道?
你好,我是阿飞,对于找工作有哪些靠谱的渠道,我有以下几点建议:第一,需要通过网络渠道找工作,比如前程无忧,智联招聘,boos 直聘,58同城等,第二,需要在人才市场找工作,每个城市都有人才市场,我可以带上自己的简历和学历证明去找工作,在人才市场有很多公司来招聘会,可以去寻找机会,第三,通过中介公司进行找工作,有很多公司不是直接招聘员工的,通过中介公司介绍的,但是需要花些中介费的,但是一般要***,押金的都是骗得,第四通过朋友介绍,朋友工作的公司正好他们也需要你这样人才,不妨通过朋友介绍去应聘。以上的联系希望对你有所帮助。
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