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苏州工业园区金鸡湖学校教师招聘流程?
先投简历,然后学校筛选,通知考核(有笔试面试试讲等不同形式),也可能分开成几个阶段进行,最后能进入校领导和教育局领导面试,再刷人,最后确定能不能要你,会给你通知。
然后送教育局审核等一系列程序,然后通知你体检,办手续。整个流程会拖的很长,要有耐心。园区很多学校都是这样的流程的。
2023苏州教师编制报考要求和条件?
苏州考编制教师的条件有:
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国***领导和社会主义制度。
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
3、具备岗位要求的身体条件。
4、年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1986年4月25日至2004年4月27日期间出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,以及依法退出现役的退役军人应聘,年龄可放宽至40周岁;具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至45周岁;户籍不限。
下半年(2022年)江苏教师招聘什么时候开始?
在时间上,江苏校招启动时间通常早于社招。以2020年下半年,即去年同期为参照,江苏很多地区自10月份起就已经陆续开展校园招聘,10月-12月是校招高峰期。
从往年招聘情况看,虽然一地的社招公告发布时间虽然晚于校招,但实际开始时间并不算晚,有的则是与校招穿***行。
考生需要注意的是,校招的节奏通常较快,很多地区往往在现场报名或审核当天或报名结束后两天内即进行考核。所以打算参加校招的考生需早做准备。
小编统计了江苏13个城市2021年首个社招公告的发布时间,最早的是无锡江阴,2020年11月26日即发布了公告。紧接着是淮安、苏州、南京、常州、泰州在12月到1月初陆续发布统考公告。
整体来看,南京、苏州、常州、淮安、泰州等地主要的教师招聘多集中在年底或年初进行。
无锡、徐州、宿迁、盐城、连云港、扬州、镇江等地大多县区的教师招聘则相对较晚,主要集中在上半年。其中也有少数地区,如无锡江阴、南通如皋等教师公告发布时间比较早。
相较于校招,社招的节奏相对较慢,但从公告发布到笔试,中间间隔时间也很少超过一个月(疫情影响因素除外)。同时需要经过更多选拔程序,竞争也相对较大,需要大家付出更多的努力和时间进行备考。
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