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现在广东中山、珠海地区返乡过年可以吗?
从全国疫情形势来看,目前最为严峻的地方是河南,其次是天津,陕西的疫情正在逐步消退。
近两天来,北京又出现了4例阳性确诊病例,各项防控措施正在进一步细化和落实。有欲前往北京的朋友,要仔细了解当地对返京人员的防控细则,避免造成延误。
广东中山、珠海地区的疫情是这样的,截止到1月19日17时,广东新增确诊病例7例;其中珠海有6例,另1例在深圳。到现在为止,珠海累计确诊人数为26例,属中风险区。中山地区在1月16日确诊过1例,至今尚无新增病例。
以上就是广东中山、珠海地区的疫情现状,欲返乡回此地过年的朋友,要提前与家乡街道社区人员进行勾通,了解清楚当地对返乡人员的要求,然后再作决定。
鉴于当前的形势,奉劝在外的朋友们,最好先不要返回这些高中风险区,避免受到传播和感染。
逐级上报,寻求上级领导的同意,回乡过年,应该还会隔离几天。建议就地过年,通过微信视频通话给家人打***,看看家人,让家人知道自己平安健康幸福就行了。最关键的是疫情的发展趋势如何。
我们可以看看需要解封的必备硬性条件,中山最近发现病历的是1月16号无症状的感染者,***如后期全民核酸检测无新增,那也要到过年才能解封是吧才可以出去的。
还有珠海直到昨天1月18号还有新增,所以如此推算最快解封也是要过完年以后了,前提条件是后面连续14天没有新增哦。
因此,离开中山或者珠海回去过年估计是很困难的,更重要的是你要回去的地方也有严密的防疫措施,如果是在家隔离那还算好的,不过起步都是14天的隔离有效期。所以还是奉劝友友们,暂时忍耐一下吧,在当地疫情过后再回去哦。[太阳][太阳][太阳][点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯]
现在广东中山、珠海地区返乡过年可以吗?
草民认为:不管是广东中山、珠海地区,还是全国各地都可以返乡过年。但是,在返乡前要弄清返乡与不返乡两者的利弊,或者说利害关系。
一、科学认识******特性。
新㓂肺炎***非常狡猾。自2020年底至今,从初发***,变异出德尔塔,又变异出奥密克隆。***传播不仅依靠接触传播,而且还有依靠空气进行气溶胶传播,在不断地突破人类免疫系统和防疫体系。
新寇肺炎***传播极强。传播速度快,与***携带者接触几分钟或几秒钟,在无防备情况下就会被感染,而且在几无时间内就能传播到密接者、次密接二代三代。传染力强,一人得病,全家感染,居住区暴发,造成区域性传播感染。
第二、科学想清楚返乡过年。
返乡过年的目的,无非是家人团聚,走访亲朋好友,拜年送礼递红包。在现代高科技时代,智能手机***与家人也能团聚,也能走访亲朋好友,更能下单送礼物和红包。既省时又省力还省路费,何必费时费力费钱,返乡几百里上千里的来回赚劳累?
返乡过年的时机,过年最寒冷,是感冒流感病高发期,返乡回家中途劳累,人体免疫力低下,极易发生感冒,而且感冒与******感染症状相似,一旦感冒发烧,不仅个人被隔离再所难免,全家人都要跟着被隔离,别说过年,就是日常生活也过不安稳、过不素静。
估计够呛,最新消息目前珠海确诊24例,刚才的消息是又确诊一例。
目前谁也不敢保证是否还有潜伏病例未查出。
各地对于疫区来的,(你说珠海不算疫区,这个你说了不算,只要产生一例病人都可以称为疫区)历来管控严格,因为是红码,你持有48小时内的核酸检测,14天的隔离是必须的,如果让你居家隔离,你麻烦,也给家人带去麻烦,家人因你也不能出门,隔离在宾馆更窝火,一家人回去,亲人没见到每天被隔离在宾馆,费用还要自理,真的得不偿失 。
按这个趋势,今年过年还是别回的好,离过年还有10天,珠海宣告病例清零,可能要到过年7天***后了,所以非必要还是安心在居住地过年吧。给家人***拜年,遥寄相思,亲人也能理解的。为珠海早日病例清零加油,为新年期间坚守岗位,无私奉献的防疫人员点赞。
文员的工资现在一般多少?
算正常吧!
坐标:北京。
我们物业公司文员工资一般4000到5000左右,工作时间为正常五天工作时间,早上8点到下午五点半,周末双休,节***日正常休息,特殊情况有加班,可以说很少。有保险,管住不管吃,工作也是在办公室内,不用风吹日晒。
平常工作已不是很累,文员上级是综合主管,如果项目没有综合主管那文员的事情就比较多,就会把他一份工作一起干了。
主要工作是上传下达,收集资料。及时传达公司下发的各个通知,汇总整理各部门的上报资料,周汇报,月汇报,考勤、总结等等。去公司领取员工***发放。
报销方面有综合主管就是他走oa报销,文员就轻松,没有综合主管,就得文员来报销了。
总之,文员是个承上启下的工作,要做好文员并不是很容易,除了有点电脑知识,还要有高情商,毕竟和领导交流得比较多。能说会道,察言观色。
我在深圳上班,做的是生产文员,文员的工资真不高,一个月才4500,包吃住,只扣水电费。公司规定的上班时间是5.5天制,晚上不用加班,一个星期能休息一天半。
文员的工资低是真的,拿的月薪工资,每个月都是4500,做久了真的看不到希望。说是4500,但每个月扣了社保,实际只拿到4300左右。前段时间公司发出通告,说是谁想转一档社保的话,可以申请转,其余的费用要自己填上。
公司帮交的是三档的社保,如果转一档的话,每个月要扣700多,比原先多了500左右。谁都知道一档的社保是比较好,可是工资只有4500,一想到扣700多,还是舍不得交。
文员的工资是低,但真的很轻松,一天真正忙的时间只有三四个钟,其它时间都是闲的,每天都在等下班。如果我做事再认真点、不磨叽,两个钟头我能把一天的报表做完。太闲的工作,其实是很难熬的,我现在都想换工作了。
我想找钱多一点的工资,可是发现我只会做文员的工作,注定去哪里工资都是不高的。我在想,有没有可能是我们厂文员工资普遍比外面的低,应该是比别的厂低。
坐标石家庄,我们公司的文员,4500每月,公司给上五险。在我的认知里面,一般文员的工资都不会太高,顶不上那些有一技之长的人,在石家庄这样的二线城市,一般也就2500~3000的样子,直到我来了现在的公司,才发现我们公司的文员工资居然这么高。
我们公司是一家财务公司,更确切的说是一家代理记账公司,员工加起来20人左右。会计的工作强度是很大的,平时忙起来晕头转向,公司里除了[_a***_]之外,唯一感觉比较轻松的就是这个文员,文员基本没什么活,所以兼职一下前台的工作,负责打扮的美美的,坐在公司门口的大椅子上,充当着公司的门面。最可笑的是,我们公司很多新来的会计都没有社保,公司给上社保的都是那几个资深会计。之前跟文员不熟悉的时候,感觉她这么轻松,肯定工资也不多。
偶然的机会,我们公司的社保和工资由我来负责,里面赫然的写着这个文员的基本工资4500,上五险,其他***另说。我感觉不太可能,还私下问过她,她说来公司应聘的时候就是这么说的,她负责公司文员、前台、招聘这些内容,负责的东西多,自然工资就得高,只不过公司还算稳定,基本没有离职现象,所以也就没招聘过。文员也没啥活,打字复印这些,会计们都会,所以她现在主要就负责前台的工作,但是工资已经谈好了,老板也不能出尔反尔,所以她的工资就一直这么延续下来了。
通过她这个事情,我感觉任何时候不要给自己设瓶颈,不要感觉别人都拿不到这个工资,我自然也不可以,所以不敢跟老板提要求了。尤其是在面试的时候,自信、大方、乐观,跟面试官大胆提出自己的要求,可能就成功了呢。
我就是文员,打印、复印、给领导办公室打扫卫生,来客倒茶。杂事比较多。开会的时候,写会议记录。忙的时候特别忙,闲的时候也特别闲。缴纳五险一金,到手工资2600左右。
文员的工作一般会议是传达事务,负责日常工作的运转,有一些档案文字的处理。本部门报销事务和领导审批的文件整理。对于从事办公室工作的文员,一般都是秘书或者是高级管理的秘书以及助理。而销售中的文员涉及的范围很广泛,他们一般都需要协作各个区域相关业务人员的工作。不论是从事哪类文员的工作对于文员的要求基本上是一致的,首先要有一个良好的文字功底,工作效率要高。可以适应繁杂的工作,也可以做一些日常杂务。一般外企的工资是在5000元左右,而中小型企业大概在3000元。文员因为工作岗位不同,所以工资也会不同。
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