中年大妈面试技巧分享

摘要： 40岁女人应聘自我介绍范文？四十岁中年妇女学习什么能找到月入五千的工作？都说漂亮的女生找工作很顺利，如果她遇到的是女面试官（中年、浓妆、皮肤状态差）呢？40岁女人应聘自我介绍范文？...

1. 40岁女人应聘自我介绍范文？
2. 四十岁中年妇女学习什么能找到月入五千的工作？
3. 都说漂亮的女生找工作很顺利，如果她遇到的是女面试官（中年、浓妆、皮肤状态差）呢？

40岁女人应聘自我介绍范文？

各位领导，大家好 ，我叫某某某 ，今年已经40岁了 。年龄可能有点大 ，但我对于咱们应聘这个行业来说 ，具有很大的优势 ，第一，我经验非常丰富 。通过平常的工作经历中 ，我得到了一些对于我们这个行业非常有用的 知识 ，希望可以运用到工作当中去 。

第二，我有足够的耐心和信心去学习，去工作 。

其实面试时实话实说就好了，举例说明吧：我就刘×x今年40岁，来应聘贵公司财务职位，本人有15年公司财务的工作经验，能熟练运用电脑软件，解决一些比较复杂的帐务问题。希望贵公司能给我一个施展的平台，相信以后大家能一起工作成为同事。

四十岁中年妇女学习什么能找到月入五千的工作？

四十岁中年妇女学习什么能找到月入五千的工作？

从这一句话中个人有如下猜测判断：

1：题主没有太多学历，可能义务教育的水平（毫无讽刺之意，只为给你更准确的建议）

2：题主没有什么工作技能，如果有技能不会人到中年就失业。

3：题主要的不是一个短期能赚很多钱，一两年后又要重新找工作的工作，而是希望找一份稳定的，能做到退休的工作！

如果以上推论无误，那么，大部分答友回答的家政月嫂，保健技师这样的工作并不适合题主，虽然这些工作学会了收入不止远远不止五千！

1：保健技师看似是技术饭，其实是青春饭，细想一下，那些***店，足浴店有几位年龄超过35岁的技师，几乎没有！而且不仅年龄在35以下，颜值还都不错！即便题主是一位虽然40但是仍然半老徐娘的女性，这样的工作又能做几年？最多最多五年吧，如果难道五年后，年老色衰了还要重新来找学一门技术找一次工作？

2：家政月嫂这份工作算不上青春饭，但是对体力精力的要求，40左右可能问题不大，但是几年以后，身体可能就完全吃不消这份工作了。稍稍查一下数据我们会发现目前月嫂的年龄段已经从45-50岁降到了30-45岁。无人驾驶，人工智能机器人的出现，非常多的30-40岁的年轻人会失业，来抢40-50岁人的工作。所以40岁的年龄选择家政也是一种非常短视的行为！

那么40岁的中年女性就没有适合的工作了么？当然不是！

学一些工作时间越久经历越丰富，越有价值的技能！

如果不怕辛苦的话我觉得家政行业挺好的。我现在坐标深圳，小区里面的妈妈群里几乎每天都有找保姆，钟点工的需求。我自己说一下我的经历，生完老二通过中介找到一个特别好的月嫂，当时她是中介机构的头牌月嫂，一个月到手大概12000的收入，她高中学历，90年代一直在东莞的工厂打工，曾经还在一个比较知名的日资工厂做到产线线长，后来觉得自己年纪大了一直打工也不是办法，当时月嫂行业刚刚兴起，月嫂巨缺，她觉得有前景，就离职去北京学习月嫂，回来之后人很麻利，做事又不斤斤计较，口碑特别好，工资从最初的6000到现在的12000，然后现在她已经脱离了中介机构，靠客户给自己介绍接单都排不过来了。有半年时间我宝宝没人带，请了一个保姆，一个月工资4500，一个月休息4天，如果不休息，就给加班工资，再加上逢年过节给的红包什么的，基本上5000左右的收入了，现在听小区里的妈妈说，现在基本工资5000起了，如果有育婴师证的，5500起，而且不愁找不到工作。还有一些做钟点工的，只要人勤快麻利，真的不愁找不到活，收入也不低。

家政服务中月嫂门槛最低，而且高收入、低风险，所以这个真挺适合的。女人一过了四十岁，别说没有高学历，就算大学毕业，只做过中层管理的人，再找工作都很难，何况是文化偏低呢？如果做普通超市的理货员，每个月也就三千左右，去饭店后厨大约也是这样的收入，如果说月薪五千，那就有一定难度了。一个二线以上城市的月嫂，工资标准都在万元左右，如果你恰巧生过小孩，那就更合适了。月嫂工资虽高，但是却非常辛苦，而且每天住在宝宝家里，也不自由。所以，如果不愿意做月嫂的话，可以去美容院做减肥的美容师。这个也很好学。虽然叫美容师，但是***减肥基本都是体力活。这个一个月下来，五千肯定有了。还有大的洗浴中心的搓澡工，每个月都不少挣，虽然辛苦，但是却也很充实。只要你舍得放下面子，凭自己力气[_a***_]，也是可以奔小康的。

我最近就在为工作发愁呢，都快到失眠的地步了，以前是在商场里干，这几年又干了服务行业，现在再去商城应聘，老板又嫌弃我年纪大了，愁人，准备跟着别人学习美容养生方面了，

四十岁真的要看自己有什么技能和之前的工作经验和资金积累

第一：如果有技能就去找和自己技能相关的工作.或者加深自己在这个模块或领域的技能

第二：没有技能就去做一些体力活动.比如说：保洁.比如说保姆月嫂.然后也可以加强自己在保姆月嫂方面的专业性学习.现在女的也有送外卖的相信5000块不是问题

第三：如果有点小钱.不想朝九晚六的工作限制.那可以去做点小生意.总之钱要用在投资自己的身上.不要用在纯碎的消费身上.投资型支出也是自己对未来的长远考虑.

总之评估一下自身的实际情况.有技能就去找和技能相关的.没有技能就去做体力型工作.或者投资自己去学习技能.有点小钱就去做点小收入.相信5000左右（一线城市）不成问题.

都说漂亮的女生找工作很顺利，如果她遇到的是女面试官（中年、浓妆、皮肤状态差）呢？

这是一个很有挑站的问答！

按常理在同等条件下，不论面试官是男是女，漂亮女生的录用率都高些。因为没有谁有一个漂亮的不用而用一个丑的人，食色性也！这是人性！

结合到具体的场合时，就有具体的考量了。

譬如此提问中面试官是个中年女人，且皮肤状态差，又化了浓妆。首先确定这是一个极其爱美的中年女人无疑！犹其是对自己的外在形象特别看重！这种情况从面试官的角度出发，我认为取决于两个方面：

一，是这个中年女人有良好的职业操守，虽然爱美，但心胸宽广，妒忌心不强，大公无私，并以工作为重，对待美有她自己的看法，像王朔说过的一样:谁还没有年轻过？！如果是这种心胸，那么这个漂亮女生的录用率会极高！相反，度量小，心胸狭隘，工作责任心不强，那这个漂亮女生的求职路就黄了，肯定不行，因为中了同性相斥的原理！

那更不用担心了，虽然你年轻漂亮皮肤好，在你的面试官面前可我她都不会把你放眼里，毕竟满大街的漂亮女孩子，谁也都年轻漂亮过，可有阅历的女人不多，何况能坐在面试官位置上的，职场上也必定很优秀。

这样的女人眼里，只会嫉妒比她更有成就的女人，而不是一刚毕业的小女孩，在她眼里，你除了外表其实一无所有。

所以，没必要担心这问题，年轻漂亮顶多让比你老的丑的人不舒服而已，不会影响面试结果