招聘平台没钱怎么招人呢

摘要： 没钱没公司怎么做工厂招人的中介？自己怎么招人？资金又不是很充足？有项目，但自己没团队没资金，也找不到投资人，该如何是好？没钱没公司怎么做工厂招人的中介？你找商场附近的中介,直接说你...

1. 没钱没公司怎么做工厂招人的中介？
2. 自己怎么招人？资金又不是很充足？
3. 有项目，但自己没团队没资金，也找不到投资人，该如何是好？

没钱没公司怎么做工厂招人的中介？

你找商场附近的中介,直接说你是xx单位,要招什么人员,招聘条件告诉他们,他们有人了就会给你推荐的. 我北京的，中介一般都不收企业费用，劳动局下属的职介也不收，只要提供营业执照副本复印件和招聘简章即可。

自己怎么招人？资金又不是很充足？

谢谢邀请，首先看投资回报的时间，如果太慢，就不要干了，本身资金不足，长时间风险更大。如果是短平快的收益，那么①入股，但每月保证最低工资。②找直系亲属集资，画饼。③婚姻，志同道合的另一半的顶力相助。④招聘两端人才，年纪大但经验半富专业水准强的，或在校生兼职。

资金不足找合伙人啊，现在好多人不甘于现状，但又没有胆量去自己单干。你可以找有想法，有野心，但没经济条件的人合伙。你给发个基本的生活保障，然后公司合伙一起干，挣钱大家分。不要舍不得，这个会裂变式增长的。解决了资金不足的问题，也解决了人手不足的问题。这些人还拼命的干，不用你操心。注意，合伙人一定要选好，要选择志同道合的人。

我现在就碰到这个问题，想象跟现实真的差距好大。

刚过完年，我打算招十个销售人员。按照当时的想法是先招二十个，培训完和在下市场的过程中再淘汰十个。我一个朋友说我想的太多了，他们公司有三个专职人力资源，天天招人一个半月时间才有二十个到公司面试的。

我不太信，于是在智联（费用1298）、58、BOSS直聘（费用198）等渠道都开始招人。

***，到现在将近两个月，一个业务还没招到。到是把各个平台的特点给摸索出来了，分享给大家。

智联上的人才专业技术强的人会多一些，比如会计之类的。对于销售类的，我们花钱置顶七天只收到一份简历

58上的低层次的人员多一点，要招最基础业务员在这个平台上的查看量明显高于另两个平台。

BOSS直聘上学历高，要求待遇高的人会比较多。

这三个平台各有各的特点，如果不想花钱，就每天自己手动刷新，或主动约聊。希望能对你有帮助

创业是一件很辛苦的事情，没钱真得不要轻易去创业，特别是不要祸害招来的人，搞几天就拖欠工资。要就找自己志同道合的人，大家约好都不拿钱，而且不要影响家里！最后再说一次，没钱不要贪婪！创业要多方面考虑，先尽快形成正向资金流，不然很快就死了，该透支自己的人脉！创业需要谨慎！

有项目，但自己没团队没资金，也找不到投资人，该如何是好？

很多项目都是从一个点子开始的。

当你有一个好的点子时，可能有很多人都想到了，只要你去做，你就离成功近了一步，我3月新开的公号，现在新榜排名最高5万多，也就是我已经领先了大多数人了。

建议如下：

1、项目：对项目进行细化、规划，至少做个简单的商业计划；

2、资金：投资3F原则：家人、朋友、傻瓜。从身边人找投资，如果钱少先进行冷启动，一个人做吧。这两年投资公司也不好过，手上有钱的找不到靠谱的项目，大多手上没钱跟投一下，对于新项目，投资公司会非常谨慎；

3、团队：先从1开始，再到N，很多创业都是自己1个人先做的，比如早期大众点评老板就是1个人做了半年后才招第一个员工的。

最重要的是坚持，越是在困难时期，越是能够静下来做自己的产品，2003年非典期间，阿里推出淘宝，2020年，期待每一个能够把握机会的产品出现，加油。