未融资公司面试技巧
摘要：
低学历、没技术的人在找工作时，遇到困难，该怎么办？怎样在面试时快速深入的了解一家公司？没经验或零基础人如何成为一名真正的会计人员？低学历、没技术的人在找工作时，遇到困难，该怎么办？... 低学历、没技术的人在找工作时，遇到困难，该怎么办？
这种事近几年并不多见，在二零零零年左右或之前这种事很多，因为当时找工作非常困难，不要说是低学历、没技术的，就是高学历，有技术的往往甚至半年都找不到工作！
要说只是低学历，没技术，只要年龄不太大，找个工作应该不成问题。现在普遍的问题是就职的普通工人，一是工作时间超长普遍都在10小时到12小时，薪水不太高，比如深圳的最低工资标准是2200元/月可能加上加班费不足四千元。
总的来说是：薪水低、工作辛苦。因此在深圳东莞出现了招工难现象，象富士康这样的普工大户，常年是奖励员工介绍新工人入职，而且是有奖介绍。
至于题主的问题，在二零零零年我是遇到过，不同的我是高学历有技术。但由于一直在国企干，国企的技术与深圳、东莞的技术侧重有所不同，并且不会电脑。因此找工作时遇到一些困难。
一，想办法挣钱糊口
说真的在你最困难时是没人帮你的，不管工资高低先挣到吃饭钱，只有生存下来，才会有后面的提高，钱省着用，工作积极找！
二，找准方向，提高自己
当时，我是先进了一家电脑培训公司，先在那边学电脑，后在里边教，这样搞了半年，后在平湖找了一家制造厂，先做工程师，后做经理。
三，人生苦短，要自信，更要努力！
人生苦短，要自信，更要努力。人生就是一个磨砺，努力了，就没有过不去的坎，天地生我造我，必要养我！
其实，所谓的困难，都是自己的能力配不上自己的野心！没学历，没技术，找工作的时候就不要好高骛远，只要你放低姿态，能有什么不可克服的困难呢？
我有个朋友的孩子，找工作的时候就遇到了所谓的困难。这个孩子也是没学历，混了一个三加二，然后就以为自己是大学生了，不但不进工厂，工资低了还不干。他父母对孩子也是太娇惯了，到处托关系找路子想给他安排一个好工作。可是，他父母只是普通工人，哪有什么过硬的关系啊。所以，花了很多冤枉钱，也没有如愿以偿。现在，孩子还在家啃老。父母愁的不要不要的！
而有的孩子就懂事多了。我在私企上班的时候，有一个小伙子是大专毕业。因为公司对学历有要求，大专生只能上流水线做工人。他进厂的时候，去了车间做工人。他很爱学，做事也很踏实，人际关系处的很好。因为学的是机电专业，没多久车间主任就把他提到了维修岗。他还是干的很出色，后来公司设备管理员空缺，车间主任专门找到了老板，又把他提到了职员岗。我离职之前，公司已经决定提拔他为车间副主任了！
所以，我认为，没学历，没技术，都不是找工作困难的理由！其实，困难不是别人给的，都是自己制造的！只要自己能放下架子，找个工作并不是什么难事！
一个人起点低不可怕，最怕的就是自暴自弃。低学历、没技术的人在社会上找工作，遇到一些困难是在所难免的。不要任何抱怨，因为你现在所遇到的一切，都是去偿还曾经欠下的那一部分“债”。
记得有一句话是这样说的：当你的能力还驾驭不了你欲望的时候，那么你就踏踏实实去学习；当你的实力还撑不起自己野心的时候，那就静下心来耐心去工作。
所以既然自己跟别人拼不了学历，拼不了技术，那么我们刚开始可以尝试做一些更倾向于体力型的工作，比如说平常的时候找一些兼职类工作或者是到一些工厂，去做一些勤杂工等等。
要知道刚开始你去找工作的时候，公司可能看重你的学历，但是随着你不断的去琢磨工作，不断的去进行研究，你的业务能力逐渐增强的时候，那么你的学历对你来说，所占的比重就变得低了。
另外一个人的最终的成绩，取决于自己的学习能力，也就是说只要有一颗善于学习的心，平常的时候注意总结和归纳，不懂的问题咨询一些老前辈，那么你的业务能力增长会非常的快，比如说一些销售类的岗位很多人学历并不是很高，但是赚的钱却不比那些高学历的人低。
而且现在随着社会的越来越发展，我们的选择会越来越多元化，比如说现在很多的短视频平台上面很多网红，已经实现了财富自由。但是他们的学历很高吗？其实并不是。很多人，学历也是比较低的，但是，就是因为发现了自己的优势，同时不断的扩大自己的特点，从而打踩到了时代的红利。打造出了属于自己的影响力。
根据当前行情，先找到一份适合自己的工作做起来，再慢慢为今后发展做准备。
找工作谁都想找工作相对舒适，可以学习成长，工资又好的，但是要看自身条件的，什么学历都会遇到自己的短板，因为人无完人，不要老是揪着自己的短板，要学会用利用自己的优势。
低学历，没技术在找工作的时候，在找工作的时候遇到困难，这是很正常的。
***都有自己的强项。
在找工作的时候，我们需要学会扬长避短。尽可能避开对学历要求较高，或者招收技术工的工作。
这样不至于在找工作的时候越找越没底气。
没有学历，我们可以把目光投向中小微企业。这类企业往往对学历要求不高。
没有技术，我们可以把目光投向一些无需技术，比较大众化的工作。
然后依据自己的长处来选择职位。
如果口才不错，性格开朗，喜欢与人打交道，我们可以考虑从事销售工作。在销售工作中，选择自己感兴趣的商品。
例如，前段时间正好买了房，对如何看房子，如何成交等方面都特别熟悉，可以尝试去做房屋[_a***_]。
如果性格沉稳，说话条理清晰，擅长洞悉人心，我们可以考虑从事客服工作，也可以进行销售。
怎样在面试时快速深入的了解一家公司？
很多人在面试公司时都想要尽可能了解一些这个公司的待遇或者情况，首先最快最直观的就是找一些曾经在这个公司或者现在在职的人去询问。这就要依靠你的人脉了，约出来好好聊聊，或者可以趁员工出来吃饭或者下班的时候和他搭个话，或者邀请他吃个饭慢慢了解，员工的评价是最真实也最有用的。
其次就是去网上搜索一下这个公司的资料，看看他的方向和近几年的发展情况，是否是在朝一个好的方向去前进。可以的话搜索一下公司的网站，上面应该会有一些公司的活动或者业务范围和招聘的信息。还有一点你可以找面试官去询问一下这个公司的具体情况，但是一般得到的答案都很官方，没有什么实际的用处。一个好的公司也会积攒下很多好的口碑，也可以问问身边人对这个公司的了解程度或者看法，这些评价其实也是非常有用的。
最好的方式，就是抓住和直属上司对话的机会，好好问。
面试的情况有很多种，有的是专门管招聘的人先面试你，这类人就是HR，这类人对自己专管的这一块很了解，但是你说他们有多了解公司经营状况，客户分布特点，还真不一定，他们有时候说的话也不那么靠谱。这类人一般给你面试就是看看你的条件和你的简历能否对应起来。
如果你进入二面，这个时候，直属上司都会出来的。让你进入二面的时候会有人提前通知你，你一定要把自己想了解的情况都写出来，比如公司所在的行业地位，工作特点，薪酬体系，直属上司如果觉得你可以，都会一五一十的告诉你，而且，他们的可信度更高一些。
HR面试你是为了完成工作，你的直属上司 面试你为了自己的事业。大家为了之后的工作顺利进行，坦诚相对是必要的。
要了解面试公司的情况主要有四个途径：1.最初印象，从你接触这家公司就开始了，在人才市场或招聘网站上，此家公司的介绍你需要仔细看清楚，会让你有了一个初步的了解。
2.一般公司会有自己的公司网站，这个在第一步的时候就可以得到。不过公司网站的信息主要是些企业文化、发展目标、客户群体、生产或服务产品、公司规模、员工文化活动等大的方面。有些小公司没有网站的或想详细了解大公司的就要看第3步了。
3.去公司正式面试前，可以提前去向该公司的员工或附近的人打听该公司的具体状况。我对一家陌生公司想了解时，比如约下午2点面试，我会上午就到该公司附近，向周边居民打听或利用中午员工吃饭休息时间向他们打听一下，当然多打听几个人，每个人就两三分钟就好，如果愿意聊的多点时间更好。这种了解会更全面更实际。
4.面试中直接与面试官了解你想了解的更详细的状况，不用拐弯抹角，语气好就可以。
以上希望能帮到你！
面试前要做充足的调研，面试时才会有机会了解这家公司的情况。
如果你只想在面试时了解，对自己是不负责任的。
流程有几次，什么级别的面试?先是业务部门再是HR，还是先是HR再是业务，可能没太大区别，这还要看你进来的渠道。
形式，遵循的是结构化面试，岗位能力测试，潜力测试，还是其他什么形式？还是随意的提问&回答？
没经验或零基础人如何成为一名真正的会计人员？
总体而言，会计门槛在白领中还是算低的。专业性强和门槛低并存，这看起来是挺矛盾的，之所以会并存，就是因为会计行业比较看重证书。你有证书，不是专业出身，依然有获得相关岗位的机会。但是如果非专业又没证书，那只能碰运气并且从最最基础的工作做起。
说到证书，过去是从业资格证，现在该证书取消了，就得考初级会计师。有了证书，就能够获得正常的求职机会，和比较正常的发展起点。
从技能上说，掌握单个岗位的基本技能还是不难的，比如AP岗位，一般初级岗位3-6个月不等，就能够适应。难的是对会计整体理论和运行的掌握，如果这一关不能够突破，只能局限在一个中低端岗位。
要突破，一方面是考证的时候通过学习补了一课，有时候虽然考过了但未必完全掌握，非专业的人最好从认识一个新领域的角度去好好看看书。另一方面要注意在实际工作中多观察和思考，不要局限在自己的本职岗位。当然，也得多向老人请教，多总结。其实，对公司业务的熟悉，一定程度上能够弥补专业能力上的不足。
还有一个选择，就是直接往管理会计方向发展。在财务组织正在大转型的情况下，大量的“业务财务”岗位为行业新人提供了机会。业务财务岗位对账务核算能力要求不高，强调对于业务过程的熟悉和预算、成本管理规则的了解，非专业人员在这方面劣势并不明显，反而如果有跟产品和业务有关的知识或者经验的话，会变成优势。管理会计是会计从业者未来的发展主流，是真正的财务人员。
可以先去代理记账公司做，他们是全盘都会接触，包括报税和开票做凭证这些，比较全面，可以大概了解一个公司的财务流程是什么样的，但是缺点是账目都做的非常简单，有的甚至有些错的。
也可以找会计助理或者出纳的工作，从财务的最基本岗位做起，可以更扎实的学到东西。
你好，简单的说，是先学理论基础，可自学，但建议找老师培训，对于接触新学科的人还是找一位老师教一下好一点。然后找一个有做全盘帐和报税的经验会计手把手教你做一盘帐。而在求职方面，我在文章中也说过一定要写出和说出你的专业，包括会计业的“行语”。在面试前不妨找有经验的会计帮你分析下面试公司的经营情况的职位要求是否符合于你，也在面试中做如何准备。如果没高学历或名校出身，建议你先从中小企业做起，深度掌据做帐技术和经验再另作发展
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活到老学到老。这样赶得上社会的潮流，就像计算机的每一次更新换代一样地迅速。还得继续努力学习，哪怕用不上。我还得考管理会计CMA，学以致用。为将来走上社会能够更加游刃有余，左右逢源。同时，我还得行进自我的人生职业生涯价值规划。无论自己将来从企事业单位，还是行政单位，甚至普通的店面工作，我都会铭记“三会(会思考、会做人、会做事)三有(有一技之长、有敬业精神、有诚正之心)”理念，发展自我、完善自我、展现自我。
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