商超渠道面试技巧

摘要： 商场营运主管面试技巧？超市储备干部面试问题及答案？超市督导是干什么的，面试要求高吗？公司业务员每天都往外跑就是带不回订单见不到效果怎么办？商场营运主管面试技巧？首先要做足充分的准备...

1. 商场营运主管面试技巧？
2. 超市储备干部面试问题及答案？
3. 超市督导是干什么的，面试要求高吗？
4. 公司业务员每天都往外跑就是带不回订单见不到效果怎么办？

商场营运主管面试技巧？

首先要做足充分的准备工作。在参加管理层面试之前，一定要做好对所应聘职位及公司的资料收集工作。

仪容仪表整洁，着装得体。

学会转换思维。

当你面试管理层职位时，就要用管理层的思维来想问题，而不是用员工的思维来想问题等等。

超市储备干部面试问题及答案？

超市储备干部面试主要问题有:1、我们为什么要雇请你呢？     

2、你认为自己最大的弱点是什么？   

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 

4你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ 

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？ 

6、你能为我们公司带来什么呢？

超市督导是干什么的，面试要求高吗？

1、负责公司在系统中门店促销员销售管理。

2、负责商超门店促销员招聘、管理销售及日常事务。

3、根据商超门店营销计划，完成部门销售指标。

4、负责跟商超门店部门负责人衔接，做好门店销售任务，及人员管理。一般超市督导的岗位要求是：1、 负责所辖区域内商超专柜的推广、维护和管理工作，使之符合公司整体形象。2、 负责区域促销活动的策划及公司统一性促销活动的推广、执行及现场指导。3、 对商超专柜进场申请的实地考察与审核，并对通过审核进场后的专柜进行开柜支持，保证销售业绩良好。4、上级交办的本部门临时***务。超市督导简介：超市的督导具体就是负责某连锁超市的促销员日常表现，及其销售状况，突发***的处理等。工作就是要抽时间巡店，于促销员沟通。进而提升销售目标。超市督导的要求：1、负责公司在系统中门店促销员销售管理。2、负责商超门店促销员招聘、管理销售及日常事务。3、根据商超门店营销***，完成部门销售指标。4、负责跟商超门店部门负责人衔接，做好门店销售任务，及人员管理。

5、公司的业务员不仅仅是业务，也是公司的一个小老板，必须了解自己管辖的门店的盈亏状态，人员的管理，与商超的主管的沟通等等。公司会放权给业务让他们自己去打拼发挥自己的才能。

6、负责销售门店内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

7、管理维护商超客情关系以及自己所管辖的门店销售及管理。

8、开拓商超业务。

公司业务员每天都往外跑就是带不回订单见不到效果怎么办？

业务员每天外跑，没有订单，这个问题太笼统了，您要讲一下具体行业和业务从事时间。

第一您的产品是属于哪一类商品和商品性质，先弄清楚是什么行业，是什么类型行业？还有一点就是天天跑是多久？一个星期跑业务也是天天跑，一个月也是，一年也是天天跑，您得确定个时间出来，业务从业时间等。从问题上来看，您压根就不太了解啥是业务？可能在您的理解当中，只要是个员工就是业务，就是万能药，感觉就像人生病了，只要是个医生不问病情给开个方子就去抓药吃，感冒了给开个治腿疼的药有用嘛？在者要是万一一时不慎找个兽医……算了想想都瑟瑟发抖。

业务太广了，只能说具体情况具体分析，本质上都一样，但是它得讲究对症下药！

还有一个就是您没事先弄明白贵公司产品定位和管理在来问业务上的事情！个人觉得您自己都不明白这两点是怎么回事？给您个建议，您去找几个其他公司或者和您同行业的公司去面试一下，看看他们是怎么面试业务的！我相信您收到的干货会比这上面要多。再或者和其他同行业务多交流交流，这些可都是能收获满满的干货的法子啊！

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