敖汉旗本地招聘

摘要： 计算机专业不会编程还能从事哪些工作？为什么找工作没有人要？计算机专业不会编程还能从事哪些工作？计算机专业相对来说比较容易找工作。互联网大致可分为三种岗位类型：技术、产品、运营。喜欢...

1. 计算机专业不会编程还能从事哪些工作？
2. 为什么找工作没有人要？

计算机专业不会编程还能从事哪些工作？

计算机专业相对来说比较容易找工作。

互联网大致可分为三种岗位类型：技术、产品、运营。

喜欢编程，前端、后端、移动端开发都可以。

对编程兴趣不高，可以选择测试、ui、运维岗。

产品经理也是不错的选择。

本身是计算机专业，懂代码，有一定优势。但是还需要额外学习一些产品经理需要的技能，比如原型设计、需求报告等。

运营是一份入职门槛低，上限高的工作。相对产品经理要求更低。

虽说门槛低，但是运营学的东西很多。

运营还分很多岗位，比如新媒体运营，用户运营，社群运营等。

— — — — — — — —

计算机专业不会编程，还有很多事情可以做。

1.教书。比如到大学去做老师教书。

2.计算机方面产品的营销，跑业务。

3.软件需求分析，前端设计，软件测试。

4.计算机周边设备的运维。比如更换墨盒、碳粉等。

5.网站等的运维。比如新闻审核、发布，微头条审核等。

6.公司软件平台的二次开发，像搭积木，不需要编程。

7.图纸设计，产品设计，视频剪辑，特效制作，PS，PCB设计等，不需要编程。

计算机专业是一个大类，毕业后不一定要从事编程工作。首先呢我是物联网工程17届毕业生，到现在也已经毕业两年了。我结合我自身的情况给你解答一下吧。

其实很多人学习的专业出来社会不一定匹配，像我们搞计算机相关专业的，有很多人选择做电商，做老师，还有考公务员。

我觉得计算机专业走了计算机基础，有了互联网，跟着自己的内心走，想做什么，去尝试下，不一定局限编程这种体力活。

为什么找工作没有人要？

这个也得从自己身上找原因，你的优势与特长是什么？如果是销售类的工作还必须有销售能力，好的工作需要学历，阅历，气质与自信，如果有一技之长最好，但也不要气馁，找工作也需要耐心，先找份简单的工作吧！不要在乎工资的高低，主要是多学习，努力提升自己，以后才有机会找到更好的工作。

记住一句话，不受苦中苦，难傲人上人，要想成功，就得从头开始。

我觉得无非两点原因:
一、自己不适合公司，公司HR选人有自己的一套，在通过进一步面试后，发现个人表达能力，逻辑思维，应变能力等不能满足公司要求；
二、公司不适合自己，个人能力，业绩，相关硬件软件都合适，但是公司的局限性将会限制自己的发现，或待遇问题等！

首先必须了解自己，定位自己，首先搞清：我能做什么，我想做什么，我要做什么，这三个问题。

“适合”的工作有三大标准：

一、工作性质、内容符合个人职业兴趣，能够激发人的工作热情和职业志趣，并且个人的能力（包括通用能力结构、专业知识和技能等）能够满足工作需要、达到工作标准，也就是个人（通过努力）能够胜任工作，工作本身反过来也能够为个人能力的充分发挥提供有效平台；

二、工作能够为个人提供可持续发展的空间，或者能够为个人的可持续发展提供某一个阶段的积累，也就是说，适合的工作应该让从业者看到工作的未来，看到自己事业发展的前景。也许这个工作不是职业者的终极目标，但是它能够让职业人明确在这个工作上所能得到的锻炼机会和提升范围，明白这个工作是自己职业不断成功的重要的有机组成。

三、工作的薪资待遇能够客观体现个人的职业价值，即使在职业人实施职业转型职能转换过程中出现价格起伏，这个起伏也完全在职业人的接受范围。　

我是智创众帮我来回答你的问题，为什么找工作没有人要？

1、可以你给面试单位留下的印象不好，用人单位凭第一印象来决定要不要人，而你恰恰属于他们不要类型的人里的人，所以没有人要。

2、可能你招聘面试的履历表让用人单位感觉不踏实，也许频繁跳槽给用人单位的感觉你不可能干久，所以用人单位不要你。

3、面试是可以你的硬件[_a***_]不够，用人单位的学历要求，资历要求，能力要求，诸多的要求不达标，用人单位不用你。

4、你可以招聘面试时，回答问题专业，让用人单位感觉你达不到他们应聘要求，所以，用人单位不考虑。

5、你可以年轻偏大或者偏小，不属于应聘单位的招工需求，故对方不选择你。

6、你也许身体原因，让对方感觉不能用。

7、也许你情商太低，不会说话，导致面试应聘起冲突，用人单位决定不用。

8、也许你的身体有明显缺陷但是用工单位可能要考虑形象问题，委婉拒绝你。

9、也许由于你的婚姻状况不稳定，可能会生育影响正常工作，故不要。

首先要问一下自己，知己知彼才能胜算！首先面试的工作自己能不能胜任，这是最重要的！
第二，面试官问的问题自己回答的怎么样，有没有回答出来！
第三，礼仪方面，穿着适不适合那个场合，说话有没有瑕疵等