牛企招聘会,牛年招聘会

摘要： 牛职靠谱吗？招聘会有必要去么？牛职靠谱吗？靠谱，牛职网给会员的返费不通过中介门店，由平台直接发放。可以完全避免中介跑路的风险，所以才要绑银行卡。由于牛职网上有很多会员，无法避免有重...

1. 牛职靠谱吗？
2. 招聘会有必要去么？

牛职靠谱吗？

靠谱，牛职网给会员的返费不通过中介门店，由平台直接发放。可以完全避免中介跑路的风险，所以才要绑银行卡。由于牛职网上有很多会员，无法避免有重名的现象，所以才需要绑定***。

是靠谱平台。牛职工作网，一款蓝领人力资源O2O平台，以其独特的经营模式，为蓝领打工者提供全程求职服务，为合作门店提供长期招聘***，实现可持续发展。

主要功能

线上找工作：详细的工作岗位主页面，包括各大功能按键。

线下享服务：注册个人信息，绑定专属服务门店（可根据系统随机就近分配门店，或选择指定门店，按照系统提示填写门店邀请码即可）。

分享奖励机制：生成个人推荐码，推荐好友参加工作，好友入职满3天，得专属奖励。

记录工作每一天：牛职工作网新增小程序。除了记工时工资，还可以记加班，让每一分钟工作都有迹可循。

招聘会有必要去么？

我的情况跟楼主类似，但是我的想法跟楼主不一样！

人才市场整体而言提供的工作档次比校园招聘会的要次很多的，除非是名企在人才市场上专长招聘会，如三一、华为的等等。具体要看楼主要找什么类型的工作，诸如销售类相对低端型的工作一般来说人才市场还是很有价值的，但是高端人才就不要去了，比如科研人才、高管、证券分析师等，他们一般是通过猎头就搞定了。

对于应届生而言，如果校园招聘失利，人才市场切不可放过！！！

试想，人才市场放过了你还有什么更好的渠道？网申？？？绝对是没什么很好的效果的，除非你是牛人，有亮点，不然简历发出去了都不一定被看到。而且网申的话简历是没有什么特殊格式的，所有人的格式一样，HR关键字搜索就好，没有关键字的就被打入了冷宫了，现场招聘的话你可以设计一份最能展示自己的简历，而且一般收到面试的机会也多很多。

还有，如果楼主仅仅因为要排5、6个小时去投递简历就退缩了，楼主的素质实在是不敢认可！也根本不用去找什么工作，因为结果是很明显的！自己都不认可自己，还要期盼雇主认可你？？？你想几分钟就拿到Offer吗？

你想想看，那些即使很牛的人参加校园招聘会哪个不是排队、海投、海选、群殴等残酷考验后才拿到Offer的？？？一份工作一两个月搞定就很不错了，你5、6个小时的排队就受不了，那你以后进公司了怎么面对更严峻的考验呢？？？？？