y乱招聘会,招聘乱像

摘要： 不通过中介进厂后果？为什么现在招聘网站这么多而企业招聘的难度反而越来打越大？不通过中介进厂后果？不通过中介进厂可能会导致以下后果：1. 缺乏保障：通过中介进厂通常会签订合同和协议，...

1. 不通过中介进厂后果？
2. 为什么现在招聘网站这么多而企业招聘的难度反而越来打越大？

不通过中介进厂后果？

不通过中介进厂可能会导致以下后果：

1. 缺乏保障：通过中介进厂通常会签订合同和协议，明确双方的权益和责任。而没有中介的情况下，你可能会面临缺乏合同保障的风险，难以维护自己的权益。

2. 不了解工作环境：中介机构通常会提供一些关于工作环境、待遇和***的信息，在选择工作时可以提供参考。而没有中介的情况下，你可能无法事先了解工作环境和待遇情况，可能面临不明确的工作条件和待遇。

3. 难以解决问题：如果在工作过程中遇到问题或争议，通过中介可以帮助协调和解决。而没有中介的情况下，你可能需要直接与雇主或人力资源部门沟通，可能会面临沟通困难或权益无法得到保障的风险。

4. 难以获得支持和培训：中介机构通常会提供一些培训和支持，帮助员工适应工作环境和提升职业能力。如果没有中介你可能无法享受到这些支持和培训机会，可能影响自己的职业发展和工作能力提升。

不通过中介进厂的后果

发工资准时，有保障，有五险一金。不会乱扣工资，中介会乱扣费，没有五险一金。通过中介进厂是临时工，转正比较麻烦。不通过中介进厂就是自己去公司面试，属于直招。拥有的是正式工的待遇，享受五险一金的权益。而通过中介，则不稳定，属于临时用工。

以去富士康上班为例，不通过中介是没有任何影响的。

中介只是进入富士康等企业的一种途径，还可以通过当地***组织的招聘会、人才市场以及到企业门口看有无直接招聘信息等方式入职。

不通过中介可省去劳务中介费，很多劳务公司会收取个人劳务费或者从计时工资中持续提成，严重影响了个人收入。

可直接与用人单位签合同，会缴纳齐全的五险一金，包括养老、医疗和失业保险等。

所以说进入富士康上班，不用必须经过中介。

不通过中介进厂，个***益无法得到保障。

中介公司与厂家有正规用工合同，并且有各类保险，不拖欠工资。

若自己直接进厂，可能是临时短期工，没有签定合同，发生劳务***无法***。

不通过中介进厂可能会有以下后果：

法律风险：某些地区或行业规定必须通过正规中介机构进行招聘和录用，不遵守规定可能涉及违法行为，可能会面临法律风险和处罚。

工作保障问题：通过中介进厂可以获得一定的工作保障，例如合同保障、社会保险等。不通过中介进厂可能会缺乏这些保障，一旦出现问题可能无法得到合法权益的保护。

工作稳定性：通过中介进厂可以获得更稳定的工作机会，而不通过中介可能会面临更大的不确定性和流动性，工作稳定性可能较低。

职业发展机会：通过中介进厂可以获得更多的职业发展机会和培训***，而不通过中介可能会错过这些机会，对个人职业发展有一定影响。

为什么现在招聘网站这么多而企业招聘的难度反而越来打越大？

这个问题我来看一下我的想法。

我认为比较重要的一点是网络信息比较广泛。信息比较多，覆盖也很广泛，这样有很多人都会很多比较，比较会花很多的时间。有的人盲目时，不知道自己想干什么？看了很多工作都未必适合自己，这也是信息量广泛带来的利弊之处。

还有一点是因为嗯，信息的描写不符。有很多小企业会把一些工资待遇写的特别好。一旦面试之后上班以后，工资待遇会有所区别，这也是企业留不住人的原因之一。

企业做招聘都是为了想注新鲜血液，给企业带来更高的利益。那么很多人应聘工作之后进入职场都会有一个适应的阶段。彼此选择。公司也会择优选择适合公司发展的人才。求职人员也会根据自己的需求去选择适合自己的发展的企业。

企业招聘和求职者入职。是双向选择的。所以一定要找一个适合自己的工作。

以上是我的一些观点啊！感谢大家的阅读。

跟大家分享一下我最近新研究的设备。

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