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企业线上招聘会开场白
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去招聘会应聘了某家公司,后来在网上一查口碑很差,还有必要去面试吗?
围城效应是常人心理,别人的意见,尤其是城内人的经验,是重要参考,不过,没有企业是完美的,你要搞清楚你自己要什么,这家企业能否满足你的主要需求,如果是,就去面试,或者通过面试进一步确认。
感觉在网上总是能看到各种年薪三四十万,可是在招聘会企业开出的薪资本科就七八千,学校还是985?
很正常,应届生三十四万在总的应届生里面比例跟清北复交比例差不多。往往工资能拿到20万以上的应届生,大多数学校,学历,行业都不错的情况下才能拿到。网上为啥会这么多,我觉得一个可能有些人瞎说,另外也只有高的人才会出来发言。听说有人炫富,没人炫穷对吧。说实话,我们学校是上海市属重点大学,在全国各地都得超过挺多211分数才能过来读。你要说一毕业拿三四十万的人我们学校有没有,我的回答有。并且总人数估计还是挺多的,二十万以上的就更多了。但是跟我们学校每年毕业的总人数比起来,比例不高,且集中于少数学院。有些学院可能一个都没,有些学院可能比例很高。就拿我们能动或者机械学院来说,研究生十几万普普通通,二十多点比例不少。但是隔壁光电学院二十万的才是普普通通,三十万左右的也不少。但是其余十来个学院中可能几7-10万块钱才是正常值。一个学校况且如此,其余的估计也差不多。
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