客户工程师面试技巧,客户工程师面试技巧有哪些
摘要：
万科房修工程师面试技巧？作为不懂技术的HR，应该如何有效面试技术、设计和产品岗的候选人呢？作为不懂技术的HR，应该如何有效面试技术、设计和产品岗的候选人呢？如何做一位合格的售前工程... 万科房修工程师面试技巧？
1.
公司会比较注重候选人是否有过相关背景,所以应届生们可以突出下自己的专业成绩,非应届生们可以着重讲一下自己过去相关的工作经验。
2.
因为职业要求,候选人的沟通能力很重要,可以举一些过去通过自己的协调沟通来解决某些问题的案例;
3.
由于客户的需求难以估量,所以需要有一定的独立处理事务的能力,也可以举一些具体的例子;
作为不懂技术的HR，应该如何有效面试技术、设计和产品岗的候选人呢？
在职场上，这个问题比较常见，不少技术大咖在面试时都会抱怨“一个初出茅庐的人事娃娃面试我一个工作十多年的技术专家”，其实真正聪明的HR绝不会傻傻乎的从技术角度直面一个技术专家。
先讲个事例，我在去别的公司面试过程中，基本上没有碰到HR直接问我专业问题的，大都是自我介绍一下，确认一下简历工作内容和本公司招聘是否一致，家庭情况与工作是否干涉，员工稳定性、语言表达能力、外观形象等各方面因素。当然，也有些公司先技术面试，然后再人事进行面试的。
1、熟悉自家公司现有产品范围，熟悉业内竞争对手；
2、熟悉公司技术员工工作的基本流程；
3、熟悉公司技术员工使用的办公软件；
4、熟悉自己需要招聘的专业领域，哪些大学比较对口或者哪些专业能满足需求；
然后就是筛选简历，对意向人员进行初步面试，主要关注点如下:
1、该员工简历内容真实性；
2、该员工离职原因及稳定性；
作为不懂技术的HR，应该如何有效面试技术、设计和产品岗的候选人呢？
在职场上，这个问题比较常见，不少技术大咖在面试时都会抱怨“一个初出茅庐的人事娃娃面试我一个工作十多年的技术专家”，其实真正聪明的HR绝不会傻傻乎的从技术角度直面一个技术专家。
先讲个事例，我在去别的公司面试过程中，基本上没有碰到HR直接问我专业问题的，大都是自我介绍一下，确认一下简历工作内容和本公司招聘是否一致，家庭情况与工作是否干涉，员工稳定性、语言表达能力、外观形象等各方面因素。当然，也有些公司先技术面试，然后再人事进行面试的。
一般人事在面试技术人员，会这么做准备工作：
1、熟悉自家公司现有产品范围，熟悉业内竞争对手；
2、熟悉公司技术员工工作的基本流程；
3、熟悉公司技术员工使用的办公软件；
4、熟悉自己需要招聘的专业领域，哪些大学比较对口或者哪些专业能满足需求；
然后就是筛选简历，对意向人员进行初步面试，主要关注点如下:
1、该员工简历内容真实性；
2、该员工离职原因及稳定性；
如何做一位合格的售前工程师？
定期拜访行业大客户，挖掘客户需求和痛点，寻找产品机会，输出基于公司产品的各行业解决方案；
谢谢邀请，我是v超v，关于您提出的如何面试成为一名售前工程师，我帮您写了一些我的看法，希望对您有所帮助
首先来说，售前工程师应该是开发人员与销售人员之前联系的一个中间人，记得以前的时候，很多企业都没有售前工程师这一职业，这就出现了一个非常不规范的事情，就是让人感觉我们的销售员容易信口开河，随便给客户做出一些承诺，包括性能，价格，质量，服务等等等等，我们的销售人员都是以卖货为主，根本不管其他的，于是造成了客户对我们的评价出现问题
因为现在的市场情况属于买方市场，我以前曾经举过一个例子，现在各个企业每年生产出来的产品，我们的客户两年都买不完，这就造成了货比三家的情况，我们的客户，消费者，消费姿势开始进步，开始出现自己的需求，追求个性化，过去的时候，卖家给你什么样的产品你就用什么样的产品，但是，现在不一样了，现在是用户提出什么样的要求，你来解决，变成了解决方案的时代，随着时间的推移，很多技术越来越深，很多东西我们的销售员无法解决，这个时候，售前工程师这个职业就应运而生了
有一个销售的说到叫保证利润的情况下，提供解决方案，不管客户有什么问题先满足，签了单再说，综合以上多种原因，一个售前工程师的基本任务主要有一下几点：
1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；
2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；
3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；
4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作；
5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wnrkw.com/post/27513.html发布于 2024-08-27
