应聘卖服装的面试技巧要怎么回答

摘要： 服装销售员面试技巧？面试服装店导购员注意事项？面试服装销售话术？服装销售员面试技巧？一般公司会问到:1.为什么要从事服装行业? 2.实习经历、心得 3.你对本品牌的整体认识 面试官...

1. 服装销售员面试技巧？
2. 面试服装店导购员注意事项？
3. 面试服装销售话术？

服装销售员面试技巧？

一般公司会问到:

1.为什么要从事服装行业?

2.实习经历、心得

3.你对本品牌的整体认识 面试官在同时还会考察你的反映能力、时尚敏锐度、口才等。有的可能还会要求临场手绘。你回答时只要有强烈的行业愿望和真诚,有肯干、肯学的职业素养,我想一般都是可以被通过的,不需要太多技巧,毕竟你应聘的是服装设计师助理.但是要想在工作中当好一名称职的服装设计师助理不是想象中那么舒坦的，要有从底层做起的心态。祝你成功!

面试服装店导购员注意事项？

一、形象：一定要高跟鞋，稍微职业装，不要太休闲，更不能非主流。

二、言谈：导购面试相对简单，会问一些工作经验相关问题，要求表达流畅不要结巴和模糊。

三、礼貌：礼貌是导购最重要的，所以面试官一定会注意你的礼貌习惯，比如进门前敲门、接过东西说谢谢、坐姿得体、对方站起来你也要站起来等。

四、精神状态：面试过程中要自信、开朗、谈吐流畅。

面试服装销售话术？

1. 可以根据不同的情况和客户需求进行灵活运用。
2. 原因是需要考虑到客户的喜好、需求和购买意愿，通过巧妙的语言表达和销售技巧来引导客户做出购买决策。
3. 在中，可以包括以下几个方面：- 了解客户需求：通过与客户的沟通交流，了解客户的喜好、身材特点、场合需求等，以便能够提供更加贴合客户需求的服装选择。
- 强调产品特点：在面试过程中，可以突出产品的独特卖点和优势，例如面料的舒适性、款式的时尚性、品牌的知名度等，以吸引客户的注意力。
- 提供专业建议：根据客户的需求和身材特点，给予客户专业的搭配建议和穿着技巧，以提升客户的购买体验和满意度。
- 营造购买氛围：通过积极的态度、亲切的语言和专业的服务，营造良好的购买氛围，使客户感到舒适和信任，从而增加购买的可能性。
总之，需要综合考虑客户需求、产品特点和销售技巧，以提供个性化的销售服务，从而达到销售目标。