长之源招聘会

摘要： 疫情期间私立幼儿园幼师有工资拿吗？有必要干下去吗？疫情期间私立幼儿园幼师有工资拿吗？有必要干下去吗？有几位朋友是私立幼儿园的老师，在疫情期间的工资发放基本上是本市最低工资的标准，拿...

1. 疫情期间私立幼儿园幼师有工资拿吗？有必要干下去吗？

疫情期间私立幼儿园幼师有工资拿吗？有必要干下去吗？

有几位朋友是私立幼儿园的老师，在疫情期间的工资发放基本上是本市最低工资的标准，拿到手大约是1200元左右，有些老师感觉很委屈，理由有以下几点：

1.视频制作很辛苦：疫情期间各个幼儿园还是保证公众号的线上活动***推送，老师经常是熬夜加班完成，并且还坚持做好各班级幼儿的疫情情况统计上报。

2.教研活动不放松：特殊的***期，各园都是制定的教学研究计划，开展线上的教学研讨活动，教师需要提前做好相应的资料收集，观点整理，线上的研讨活动为开学有序工作的开展打好基础。

3.师幼互动常保持：孩子们宅家期间，班级老师根据要求要做好定期的***聊天，一对一的线上家访活动，及时了解孩子们在家的生活状态，提醒帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯，与幼儿保持良好沟通，建立亲密的师幼关系，为开园后幼儿较好的适应幼儿园生活做好准备。

辛苦付出却没有公平的待遇，与公立幼儿园老师的工资相差甚远，私立幼儿园老师的工作热情受到一定的影响，有些老师是会考虑改行从事其他工作

的，对幼教的师资稳定带来很大的冲击和影响。

个人觉得疫情期间幼儿园老师应该有基本工资，前两天才跟闺女班上的老师通电话，老师想了解孩子在家这段时间的情况，通过了解得知，我闺女学校幼儿园老师每个月是有基本工资的，他们虽然每上课，但学校组织老师每天在家学习，和每天统计孩子健康情况，一个班三个老师，每天安排一个老师***教学，教一些动手能力和智力游戏，让孩子每天在家学习做游戏打卡，感觉这样挺好的，老师有工资，孩子在家不会无聊的去看电视，也能学习到一些东西。

本人就是幼师一枚，前几天刚发了工资，但只有一月和二月的!特殊时期，要是没有什么不可抗因素，建议转行。毕竟开学遥遥无期，幼师也要生活，几个月毫无进账，能撑多久!如果说，这是你的梦想，但是还是会输给现实!也可以等九月份开学了，再捡起你的爱好。我是不允许的，有俩上学的娃，老人没办法接送，只有这份工作可以兼顾小孩!

你好，很高兴回答你的问题。

我是一名私立幼儿园老师，对于这个问题园方是这样处理的。

1、寒暑假发基本工资➕买社保，但要从基本工资里扣除社保这部分。

这是我们正常寒暑***的工资，没有上班所以没有绩效，只发基本工资。

2、因为疫情，延迟了开学，甚至到现在都还没开学。

园方对我们的进行了调整，按照国家政策，变成了基本生活保障的70%的标准发放，并且不全部发放，还要扣除社保，剩下的还要带为保管一部分，园方怕开学了老师不来上班了，所以我们最后拿到手只有每月400元，园方保管的那部分开学过后期末才会发。

3、尽管知道这样不合理，但大部分老师们还是签了协议。

毕竟园方告知我们，不签协议就代表自动离职，疫情过后还要重新找工作，所以大部分老师都选择妥协。

我认为疫情期间应该给老师发基本生活费，并且是全额的，毕竟疫情期间大家都难，又不是因为老师的原因造成停课的。

希望我的回答能帮到你。

坐标沈阳，家里两个孩子都在上大班，疫情期间虽然没有开学，但是老师们每天都会布置作业，比如数学加减法，写字，做游戏画画什么的，最近幼儿园也开始上网课了，虽然老师们没有上班，但是一定要把你的作用发挥出来，不能只是待在家里等着开学，让园长看到你的能力，我想园长不会差你几千块钱工资的，如果老师和学生都不沟通，开学以后会面临很多小朋友转园的吧。