疫情下企业招聘面试技巧

摘要： 疫情期间求职有什么技巧？如何高效求职面试？疫情期间求职有什么技巧？问为什么离职，当然是因为疫情影响；问为什么想换行业，当然是疫情让我想明白了，选择一份职业不仅仅是一份工作而已，而是...

1. 疫情期间求职有什么技巧？
2. 如何高效求职面试？

疫情期间求职有什么技巧？

问为什么离职，当然是因为疫情影响；

问为什么想换行业，当然是疫情让我想明白了，选择一份职业不仅仅是一份工作而已，而是一份能够几年、十几年甚至几十年的事业...

问你对自己的评价，我认为我很善于学习，善于应对不确定性，比如说这次疫情期间，在别人都恐慌无所适从的时候，我基本上都在不断学习，这种态度使我在经历每一次不确定性的时候都在进步

问你有什么缺点，我太感情用事，朋友的请求，我无法拒绝，朋友的背叛，我无法容忍

问你未来五年的规划，我要当老板，我来到深圳就是为了当一个了老板，打工只是一时的，但是打工的时候要开始适当的存钱，储备一定的知识

其实有时候打工也是创业，而且风险更高，也许突然之间你的技能就一文不值，我觉得要跟上时代，拓宽眼界，随时抓住机遇，力争上游

如何高效求职面试？

明白自己的需要

自己喜欢怎么样的工作性质、环境，就往自己的喜欢的一方面的寻找，而不是随便一个工作就去试试，那样会浪费很多时间，与其换来换去，还不如坚守一家，慢慢成长，就先就是要说服自己对工作这事的态度。

自己专业能力

例如自己是会计专业，那么先寻找对应专业的职位，毕竟自己懂一点基础知识，应聘成功率也会比较高。

清楚自己的价值

***如你还是刚人职场的新人，那么你对薪资待遇方面就应该降低一点，而不是一去就想要很高的待遇。别人不会接受你的应聘。

多渠道寻找

通过网络投递简历，朋友介绍，或者直接上面询问，多找几家公司进行对比筛选，选择适合自己的公司。现在企业招聘成本都非常高，大部分招聘网站都要几千的年费，工作365网是全国性的综合招聘网站，如果要找工作可以去这个平台免费发布。

放宽眼界

有机会的话，可以选择大公司，即使薪资一开始比较低，但是大公司的平台会让你有更多的***，为以后跳槽都有很好的奠基石。

高效求职面试建议：首先，面试答题要有要有次序和层次。次序指的是要有相应的顺序，这个顺序包括时间顺序、地点顺序、人物顺序、因果顺序等。层次其实就是说讲话要有条理性、逻辑性，要善于运用第一、第二、第三或者首先、其次、再次等分点进行讲述，将各层次的主要意思概括成一句话。这样不仅便于考官理解和记忆，而且更能突出主旨。例如考官问你：“一群人中总有优秀的和一般的，还有落后的，用什么方式来鉴别他们呢?”你回答：“我认为，鉴别优秀的人有三种方法：第一，不能固执，不能老用过去形成的根深蒂固的东西，这样的人会落后;第二，不能内向，内向的人很少跟人沟通，无法跟上时代;第三，不能懒惰，懒惰就不愿意学习，得有开放的心态。如果符合这三条，起码在当代的应聘者中就算是优秀的了。”

其次，要有基于事实的细节。想影响别人，说话光有逻辑还不够，还需要在基于事实的基础上提供细节，用具体的细节来体现，这样更能打动对方。如曾经有这么一位考生去面试时，在介绍自己的时候是这么说的：“我是一个细心的人，我在大学期间一直都有订阅《青年文摘》。有一次看到《青年文摘》里有篇文章标点符号用错了，我就把这个错误记录下来，明确标出这个错误出现在哪里，然后给杂志社寄去。后来杂志社的总编给我回信说赠送我一年的杂志，因为他认为像我这么细心的人已经很少见了。”

最后，站在更高的角度看待问题。不要就事论事，学会超越眼前的话题本身，上升到更宏观的层面上。平时要注意加强对理论问题的学习和掌握程度。