安农招聘会

摘要： 老师的付出与收入是否成正比？为什么有些年轻人不愿意报考师范学校？老师的付出与收入是否成正比？为什么有些年轻人不愿意报考师范学校？其实我本身就是选择教育这个行业，当初我在选择教育这个...

1. 老师的付出与收入是否成正比？为什么有些年轻人不愿意报考师范学校？

老师的付出与收入是否成正比？为什么有些年轻人不愿意报考师范学校？

其实我本身就是选择教育这个行业，当初我在选择教育这个行业的时候，是想到教育可以给自己带来一些影响，因为自己从小到大就是瘦，教育长大了，自己通宵也是励志，要让自己做一个教师来影响教育更多的孩子。让自己多年来学习的知识，传授给更多的人，让受益，让更多的孩子经过教育，改变自己的命运

教师的工资待遇近年来有所提高，表面上看，与公务员及其它行政事业单位巳经接近，但事实上还是存在差距，教师的***及补贴就远不如行政事业单位的人员。

再就是教师的社会地位不高、个人发展空间更是受限，这些都是年轻人不愿从教的根本原因。

尽管国家对报考师范院校***取了一些优惠政策，包括免收学费及就业安排，但还是缺乏吸引力，报考的人还是不尽人意。尤其是那些成绩优秀的考生，愿意报考的更是寥寥无几。

当教师确实需要奉献精神，所以我们常把教师比作蜡烛"照亮别人、燃烧自己"。教师一生教书育人，可能培养出来的学生有不少成名、成大款，可自己只能一生默默无闻，过着普通人的生活。

教师的发展空间十分有限，评个职称还要受指标限制，职务升迁更是难上加难，几乎没有什么空间，再优秀又奈何？

可教育是立基之本，办好教育又离不开优秀的教师队伍。所以国家下大力气要提高教师的工资待遇，并不断提高教师的社会地位，目的就是能吸引更多的优秀人才走进教师队伍。

目前愿意报告师范院校从事教师职业的年青人的确是越来越少。像安徽师范大学在上世纪八九十年代，录取分数线仅次于省内科大、工大、安大之后，位居第四。现在被省内许多大学反超，连安农都位于其上。另外，有些市县教师岗位问津者廖廖，以致次品充数，不能不说这是教师行业悲哀，也是重要的社会问题，值得关注，并需要解决！

然而，此种现象是何种原因造成的呢?

第一，一切向钱看，教师行业成选择的冷门。尽管教师待遇近年来有所提高，若欲望不高，是可安稳度日的，但与“富”无关。相比同等学历的其他行业如金融、医疗、计算机网络相关新兴行业以及公务员等还是有一定差距。故有志于成为富一代的青年是不屑于选教师作为终身职业的。

第二，教师也是压力与辛苦并重的行业（音体美老师除外） 。教师不仅是知识的传授者，也是管理者，而管理是需要艺术，不仅劳力还劳心。尤其，还有许多隐性的付出。若是班主任，心一直为学生悬着，怕半夜手机响，怕学生出问题。

另外，现在社会环境因素的影响，尊师重教程度大不如前；独生子女家庭居多，对孩子溺爱程度是史无前例的；对教师的不理解甚至是误解也是史无前例的。网上盛传的“被困在厕所里的老师”不仅是笑话，也反映出老师的无奈。

最后，也是最重要的一点:教师是春蚕丝尽，蜡烛成灰的行业。教师行业上升的空间，个人能力发展余地很窄。除了极个别的能上升到管理层，绝大部分的教师，一辈子，一支粉笔，一张讲台，生活是单调的，缺乏色彩的，终生一业!其他的行业是可以从小兵成长为将军。而教师至老也只是教师，随着年龄的增长，精力也会大不如前，也会越来越不受学生喜欢(并不像医生越老越值钱)。所以，教师行业是燃烧自己，照亮别人的职业，没有奉献精神是当不好老师的。

2019.2.20 晚闲谈

现在反应教师待遇低的新闻大多都是教师自己搞得，我在教育口工作快四十年了，十年前说工资低确实是这样，零八年以后教师得待遇开始好转，到现在可以说是非常可观了，就拿刚刚参加工作初级教师来说，月收入四千块一年十三个月工资加上大绩效三万，一年工作180天收入八万元，请问这样的收入还少吗！高级教师每年都在十万元以上，不要忘了只要他们活着一直拿到死。去年教育局招聘会几十个工作岗位近千人***，如果没有吸引力会有这么多人吗！

如果说付出与收入不成正比的行业和人那就是科学界和真正的科学家与文化文艺界和明星的差距是无法比拟的，从贡献的角度和价值来讲都也是无法相提并论的。教师同样是获得了较好的待遇。