面试社区团购运营技巧

摘要： 社区团购如何快速招募团长？做一手楼销售面试时如何将自己销出去？美团网的销售好做吗?前途如何，求解释，想换工作，收到美团的面试通知了？社区团购如何快速招募团长？社群团购要想快速招募到...

1. 社区团购如何快速招募团长？
2. 做一手楼销售面试时如何将自己销出去？
3. 美团网的销售好做吗?前途如何，求解释，想换工作，收到美团的面试通知了？

社区团购如何快速招募团长？

社群团购要想快速招募到团长需要满足以下条件：

1.社区团购有品牌和信誉。以精益求精的品牌意识去打造社区团购，不搞虚***信息，不发布子虚乌有的信息，从微小细节入手，逐步打造出本 社区团购的特色和亮点，能够极速吸引到宝妈、便利店店主、快递点负责人等最佳社区团购团长人选的加入。

2.社区团购招募广告能吸引眼球。在设计招募社区团购招募广告时，要动点心思，设计一些能够引起人们关注的广告词，比如：“躺赚1万！无学历、无押金，只要热爱，想从事新零售事业，就可以每个月躺赚3000~5000~10000元以上，快来应聘社区团购团长。”

3.社区团购团长要有明确的招募目标。社区团购团长应该是社区内的业主，有存放物品的场所，要有一定的影响力，最好有运营超过100人的微信社群。

团长对社区团购有多重要？

社区团购模式中，几项关键优势几乎都跟团长息息相关——因为有了团长的店铺，社区团购可以不开店进入小区市场；通过团长的用户群，社区团购得以低成本获取社区流量；由团长来组织拼团和提货，从而节省了运营和配送成本……

那么，面临市场和行业的洗牌，中小平台该如何快速招募团长而壮大自身呢？

定位团长人选

无论做什么事，成功的前提总是充分的准备，在团长招募中，这一前提则是确定目标人选：

根据社区团购模式，团长主要负责在小区组织拼团群，同时提供到货后的自提点，而获利项主要是拼团订单的佣金，由此可分别推导出以下要求：1、团长必须在小区有大量人脉；2、团长要有店面或提货点；3、团长有其他收入，或收入预期不高。

综合以上条件，可以制作出一张表，将潜在人选填进去，如：物业、便利店、快递站、夫妻小店、送水站、社区KOL（业委会、微商）等，再根据平台定位和模式来做初步筛选，进而为接下来的招募确定方向。

从哪儿招团长？

地推：

地面走访看似落伍，但对于社区店主人群，面对面交谈，能打消其顾虑，也方便将加盟模式讲解清楚，可以说是成功率最高的一种方式，不过地推的缺陷也是显而易见的——不容易获取数据，所以更适合和其他方式配合使用。

做一手楼销售面试时如何将自己销出去？

这个问题应该是指外拓，真正一手房销售，是售楼部里接待客户的，偶尔出去外拓。

如果问你一周能带多少客户，就是一周能给他们带来多少来访量，新房成交随来访量增加而增加的。其实提高上门客户除外拓外，还可以社区，公司食堂作宣传，这样可以做团购，一下子可以带很多人的，再一个就是网络宣传。本人以前就是做新房代理的，专门给售楼部带客户的。

美团网的销售好做吗?前途如何，求解释，想换工作，收到美团的面试通知了？

我是去年在美团网郑州站担任BD一职的，总的来说美团的销售工作还是很不错的，工资待遇比同行好些，晋升机制很完善，有不少老员工从BD做到经理、城市经理，当然了，公司的工作节奏很快，你必须跟得上公司的发展速度才行。我是因为个人原因才离职的，但美团给我的映像还是很好的。