本文作者:huangp1489

面试时技巧

huangp1489 02-19 96
面试时技巧摘要: 面试需要注意什么?面试需要注意什么?面试是能否应聘成功的最关键因素,所以一定要认真对待,充分了解对方对岗位的要求,然后再结合自身优势,避免说错话,具体有以下五个方面需要注意。一、告...
  1. 面试需要注意什么?

面试需要注意什么

面试是能否应聘成功的最关键因素,所以一定要认真对待,充分了解对方岗位要求然后再结合自身优势,避免说错话,具体有以下五个方面需要注意。

一、告知对方自己职业规划,和对方的要求相吻合。

任何一家单位招聘和培养人才,都是做长期打算的,对于经常换工作和好高骛远的员工是非常警惕的。而招聘成本和时间成本也是非常昂贵的,你表明了长期干下去的决心,对方等于是吃了定心丸,你被录用的几率大大提高。

面试时技巧
(图片来源网络,侵删)

二、突出你的能力不要夸夸其谈,而应用曾经的业绩说服对方。

用人单位喜欢能力强的人,但是却讨厌撒谎的人,所以在描述自己过往经历的时候,一定如实回答。只要你达到了对方的要求,被录取的概率就非常大。

三、时间观念强,不要迟到,也不要面试时天马行空侃起来没完。

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做好了时间就要准时到达,为表示尊重要提前10-20分钟到,然后填表等候。不要让对方几个经理在等你。否则你极有可能被你自己淘汰掉。回答完对方提问,然后问几个自己关心的问题如果没有其他事情就起身告辞,不要闲聊无关的话题,因为面试的人不止你一个,而且对方也很忙,如果被对方判定你是个没有时间观念的人,那么你就给自己的本来很完美的面试画蛇添足了。

四、知己知彼,有的放矢。

面试前应该早就知道了对方对招聘岗位的要求,那么在面试过程中就针对这些交谈,五次无关的话题,哪怕是你非常擅长的,也不要去涉及,记住,对方需要的才是你应该做的。这样对方就会认为你是高效、严谨、稳重的人,在竞争中增加印象分。

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五、保持职业的个人形象,注意言谈举止。

面试有什么注意:简历准备、面试。

公司网站去了解一下企业基本情况,企业精神,突出的行业优势,去年的销售额和拳头产品。最好打印下来,等面试笔试的环节就有用了。

而且了解到公司整体什么文化有助你面试的发挥,可以预先选择对应的服装、妆容做搭配,拿下印象分。

守时是一种美德。

不管啥要求准备一套西装总是可以的,女士的话就是正规的职业套裙,面试给人的感觉会很靠谱。太懒散太个性的衣服别穿。

一个人永远不会又机会给别人第二次印象。

女士的话一定要化妆,淡妆就可以了,修饰眉毛、口红,可以喷味道不重的香水,整体给人感觉清爽、专业、干练即可。

还有些公司会靠笔试题,建议你多去几个网站看看面经里面的题,可以打印了留着,没准笔试用得上。

还有些公司连面试题都很难的,看面经自己预演一下,省的到时候一紧张结结巴巴的说不清楚。

运用上面经,大方得体、回答有条理,逻辑性强。

说起来面试估计说上个2-3天都没问题,因为面试涉及到的内容太多了。不过以楠哥做面试教练辅导客户经验来看,以下几点在面试中尤为重要,

1、深刻认识到对于应聘的岗位,最合适的候选人应该符合哪些标准,并使自己与之无限接近

很多人面试时有一个误区,那就是希望尽量表现自己的各种优势、特点、能力,却从来没有考虑过招聘方到底要什么。所以常常是自己说得很嗨,自我感觉良好,对方却觉得你与岗位并没有那么匹配。针对这一点,楠哥建议大家一定要仔细研究JD,并且根据JD画出理想候选人画像,然后在面试中让自己表现得与这个画像无限接近

2、注意面试中回答问题的方式方法,做到条理清晰、有理有据

这一点楠哥在之前的几个回答中都有提及,主要是可以***用两种模型,一种是针对任务类问题(如请分享一个你在工作中遇到过的最大的挑战)的“STAR”模型;一种是针对观点类问题(如你如何看待市场部和销售部总是互怼的问题)的“PERP”模型。具体内容大家可以去看楠哥之前的答案

3、做好细节,时刻体现自己的修养和专业性

待人有礼、简历无错误、面试时自己多备几份简历、等候面试时不要无所事事看手机、回答问题不卑不亢,不带有情绪等等,很多时候,尤其是几个条件相似的候选人竞争同一个岗位时,细节会体现惊人的作用


职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相,欢迎关注楠哥说职场,也可以向我提问,相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功!

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