三农服务岗位待遇

摘要： 看新闻，那么多招聘的，就问下没文化的年轻人能干点啥啊？有何推荐？精准扶贫有哪些惠农惠民政策？为什么新年后又是一场大的招聘？看新闻，那么多招聘的，就问下没文化的年轻人能干点啥啊？有何...

1. 看新闻，那么多招聘的，就问下没文化的年轻人能干点啥啊？有何推荐？
2. 精准扶贫有哪些惠农惠民政策？
3. 为什么新年后又是一场大的招聘？

看新闻，那么多招聘的，就问下没文化的年轻人能干点啥啊？有何推荐？

你好，现在很多行业对文凭要求都比较低的，比如销售行业。

销售行业是个磨炼人的行业，只要你想做就会有人教，直到教会你为止。

但是销售行业比较辛苦，受气，被骂这些肯定不会少，而且是靠提成吃饭的。

但是你也说了，你还年轻，那么你还可以去学习一些专业技术活，选择自己的喜欢的，擅长的去，不要怕吃苦受累的，不想苦一辈子就得苦一阵子。有什么可以做的呢，比如你可以先从学徒做起，不管是什么技术，只要是技术，我认为都会招学徒。比如厨师。

有时间多读书看书，提高自己各方面的素质。

我上个公司的老板初中毕业的，但是公司经营得不错，年收入4000多万。虽然算不上大公司，但是已经很不错了。所以不要在意自己的学历，只要有一颗积极向上，渴望进步的心，不久的将来，你想要的都会得到的，加油，年轻人。

文化和能力有时候是成正比的，但不是任何时候都成正比。所以没文化的人也不要太妄自菲薄，必竟社会是多元化的，俗话说：‘七十二行，行行出状元`。当然，不论干什么，现在年轻人放下好高鹜远的空想，脚踏实地的走出第一步是关键。找准自己的定位，认真去找，准有适合你的工作。因为任何高大上，它还是由很多平凡的东西组成的。就像一个人，他再伟大有能力，照样离不开吃喝拉撒，七情六欲，说不准他放的屁比你的还臭。所以眼光放低点，比如跑外卖，快递，摆摊设点……。把平凡干到极致，你也就变成了伟大！

这个问题不大，当下找工作这件事还是很简单的，但就是看能不能找到一份自己满意的工作，对于知识水平较高的人来说，他们不愿意去干那些吃苦受累的工作，这就给了知识文化水平不高的人的机会，你可以去试试那些比较吃苦而且待遇相对不错的公司，去试试，能让领导看出你那种积极向上的心❤，就应该可以找到一份比较不错的工作。要么就去学习一份技能，现在国家很缺那种高级技工类型的的人才，只要你能学好，未来的前途似锦

有一门手艺，走到哪里都不会饿肚子。文化水平低可以学习一些不太需要文化的手艺，木工，瓦工，油漆工，煎饼果子，鸡蛋灌饼，等等，有很多小手艺不需要太高的文化。

只要你坚持学习一门手艺，不要放弃，有了足够的经验累积，这样就像雪球会越滚越大。

没文化的年轻人只要有干劲有动力，干点没文化的活也是自食其力，对吧？话说，天生我才必有用，三百六十行，总有一行适合你。我推荐以下职业供参考(其中也有文化人在干)

1、跑外卖，跑快递。靠腿勤嘴甜挣钱吃饭也是光荣的，而且跑得好比有些有文化的人更能挣。

2、做销售。只要情商够高可以弥补文化缺憾，能吃苦动脑子，就会有好的销售业绩。

3、做个体生产、销售、餐饮等都是可以把文凭放在一边的工作，重要的是诚信、方法和努力。

4、从事种植或养殖业。做三农相关业务是趋势。多学种植和养殖技术，调查和预判市场供需品种，量力而行，会有很好的收获。

5、学其他技术，如厨艺、水电工、木工、泥工、美发等等，拥有一技或多技之长，在擅长的领域发挥作用，你不比有文化的人差到哪里。

总之，年轻本身就是生存的资本。边打拼，边学技术，补文化。一切都才开始，为时不晚。

精准扶贫有哪些惠农惠民政策？

惠农惠民，是指对建档立卡的贫困户进行精准扶贫的相关措施：一、建档立卡户大部份人均是本村的低保户、五保户都是可以享受国家每月发放的求助金；二、农保、医保均由县级财政统一缴纳；三、危旧房改造补助，几万不等；四、结对帮扶；五、纳入建档立卡者，每月可以享受10度电的用量，不用交费；六、单位项目、产业、资金等进行扶贫，如光伏、通路、解决安全用水等。总之，在基本盘不变的情况，各地都可自己的创新扶贫方式，在2020年与建档立卡者同步迈入小康社会。

精准扶贫，主要对象为建档立卡的贫困户，也就是精准扶贫对象，精准进行施策，精准实施帮扶，最终实现精准脱贫。

对于贫困户的扶贫政策之多，力度之大，1.产业增收项目，有财政专项扶贫资金的扶持、有贴息***的扶持等，一般产业补助不超过5000元，设施农业及光伏扶贫产业补助不超过1万元，贴息***5万元以内，三年免担保，全贴息；2.扶贫移民搬迁项目，将一方水土养活不了一方人，自然环境恶劣地方居住的人口，实施搬迁，人均建房补助2.5万元，旧宅基地腾退复垦人均奖励补助1万元，基础设施和公共服务配套人均补助2万元，自筹户均不超过1万元；3.危房改造项目，；4.教育扶贫；5.健康扶贫；6.就业扶贫；7.旅游扶贫；8.电商扶贫；9.生态扶贫；10.兜底扶贫等等。

对于精准扶贫的优惠政策，包括但不限于

1.教育补贴，小学生一年1000元，初中生一年1250元

2.危房改造，最高1.9万

3.最高5万元贴息***

4.技能培训补贴，包括驾驶证等

问题：精准扶贫有哪些惠农惠民政策？

目前针对精准扶贫的惠农惠民政策真的非常多，下面我结合家乡的情况来说说都有哪些好的政策，家乡在陕西商洛。

针对农村建档立卡贫困户的政策从大的方面来说有九个：

易地扶贫搬迁政策 这个是针对农村贫困户居住条件不好，家里没有安全住房等符合条件的农户，而且在我们这里贫困户出资比较少，户下最多不超过1万元，每个人口2500元，按照人口多少来分房子，户口多的面积就大，一口人的面积平均在18平方米[_a***_]。

危房改造政策 这个政策也是针对农村贫困户中住房为D级或C级危房的农户，申请对象主要是低保户、分散供养五保户、建档立卡贫困户、贫困残疾人家庭四类。

教育救助政策 贫困家庭的学生上学，从幼儿园到大学都可以获得不同金额的救助。

生态扶贫政策 主要是聘农村贫困劳动力作为村上的护林员，每月下发几百元的工资，同时农村贫困户享受公益林补贴政策（非贫困户也有该项）。

医疗救助政策 主要是降低农村贫困户看病的门槛费，同时提高农合疗的报销比例等一些优惠项目。

就业创业方面 主要是为农村贫困劳动力提高各项技能培训，常见的以农村传统的种养殖业为主，为外出务工贫困劳动力提供专场招聘会，对于向自主创业的农户给予金融扶持，贴息***。

兜底保障政策 这个主要是农村低保户、五保户这类最困难的人群，国家每月发放一定的资金，保障其最基本的生活。

产业扶持政策 鼓励农村贫困劳动力积极发展产业，根据产业规模的大小及类别给予不同资金的奖励，户均奖励资金不超过1万元。

为什么新年后又是一场大的招聘？

谢谢邀请回答为“么新年后又是一场大招聘，因为现在竞争力高，工作压力大，有些人不适应这个工作，所以坚持到年底不干了，新的一年新的开始，重新再找，这是其一，其二是工资低，听人家说工资高，***待遇好，自己单位不如人家，这样的念头一出，也就跳单位了，其三有些跟领导闹矛盾，因为现在是经济社会，到那里都可以挣钱，所以年前的工作搞结束，新的一年重新再找，这说明什么，说明现在单位企业很自由，你有本事就往那里跑，那里钱多那里寻，不象以前，单位固定安排，满60岁退休拿老保工资，现在社会那能跟过去比，头脑灵活，挣得钱多就是你以后的老保待遇，所以单位里的人不:断运转，去的去，来的来，新的一年出现大招聘

本人认为:中国企业，往往有个不成文的私下约定:春节之前，往往会兑现一个人一年工作下来的过年礼品及年终奖金。

所以，人们一般选择在春节之后，跳槽，这样，对一个人来说，上一年的工作收入不会减少，春节过后找工作，可以轻装上阵，没有一点包袱。

另一方面，工厂一般也是选择春节后招工人，一方面，这个时候，来应聘的人多，用人单位的挑选余地大，比较容易选到需要的人才，也容易选到真正懂行的人，拿来马上可用。

再一个方面，准备跳槽的人，可能在原先的单位，在工作中跟老板或者同事产生了冲突，心中一直不开心，趁春节过后，换一个老板，企求自己在新的工作单位，发挥自己的特长，实现自己的价值。

我认识的老吕，他的儿子今年32岁，做电焊工作，由于不善于跟车间主任搞关系，所以，车间主任一直分给他儿子一些做不出产量的产品（记件制算工资），老吕一看车间主任如此分派工作，就跟主任吵了一顿，过了年，他跟儿子都跳槽，离开了原来的车间。

行业竞争激烈， 比如，我的一个朋友，原来租了一辆车开出租，随着滴滴打车的推出，原先赢利的开出租车行业，几呼赚不了钱，所以，改行进工厂打工。

年龄大起来，原先的工作时间，感觉有些不舒服。 我的一个外甥，原来在一个上市公司工作，三班倒，现在年龄大一点，感觉夜班起来太苦恼，所以选择在春节应聘另找工作。

本人认为，跳槽，要自己衡量一下自己，一个是自己的适应能力，另一个是自己拥有的技能，如果在现在的单位，发挥不出自己的才能，那么，要趁早跳槽，寻找一个崭新的平台，施展自己的才华，从而，实现弯道超车，提早实现自己的价值

如果在原来的单位，工作比较适合自己，待遇也不错，那不要忙于跳槽，静下心来，做好目前的工作，也许，在原有的单位，可能更具成长的空间。

综上所述，形成了每年年初的大型招聘热潮，朋友，你同意我的观点吗？

每年过完春节，都是各个企业和个人用工单位招聘最忙碌的日子。为什么大家都喜欢换工作呢？我分析有4个原因：

1：家庭的原因。每个打工的人春节前回家过年，在欢天喜地过年的同时，也忘不了聊一聊工作中，一年的得与失，酸甜与苦辣。为了工作，对父母，妻子，孩子做了多少，亏欠他们的应该更多。所以换个工作，能更好的照顾到家庭。亏欠的有些东西是用金钱买不到的。

2：工资待遇低。这个原因也是最常见的原因。人往高处走，水往低处流。这都是每个人本能的心态，为了更好的生活，希望多挣点工资。还有就是自己的劳动付出和自己的工资待遇不能成正比。付出的多，工资却很少。

3：工作环境差。有些企业和用人单位的工作环境很差，导致大量的工人流逝。工作好的单位，谁都想去。好的工作环境能给人以愉悦和快乐的心情。

4：尝试一下新工作的挑战。原来的工作干得时间长了，每个人都有了厌烦的心态。就像每天都吃面条一样，长时间吃，不就对面条产生了厌烦的情绪。工作也是一样的。如果换个工作，接受新的挑战，更能激发自己的潜能，或许会有不一样的人生。

最后祝每个朋友在2018年开开心心的工作，快快乐乐的生活。

喜欢我的朋友可以关注和评论。谢谢。

新年，一年开始的时候，我们的心不免都有些激动。大家都以为这个时候，正是和过去的自己说再见，展望未来新生活的日子。

所以，每个公司都会有老的员工流出，又有新的思想流入。所以，一场大型招聘会是不可或缺的。

每年这个时候，大家都在根据自己的知识、技能，拿上自己的简历去应聘，在为公司创造利益的同时，拿到自己应得的报酬。

在我们找工作的时候，小编给大家提几点建议：

首先，你要考虑好自己究竟想找什么样的工作？你可以考虑哪些企业？你可以或者想要得到什么报酬？

其次，写好自己的简历。切忌弄虚作***，它是我们获得面试资格的敲门砖。

在面试时，不要只顾着问自己可以拿多少工资？而是告诉面试官自己有什么价值？认真听面试官的问题，将自己最好的一面展示给他们。

最后，不要轻言放弃。人无完人，在如今这么残酷的就业市场中，失败已经是家常便饭。何必在意呢？重要的是反思。相信自己。