碧桂园保安主管面试技巧

摘要： 碧桂园面试通过后，给offer吗？中建三局社招面试经验？房地产代甲方管理服务方案？碧桂园面试通过后，给offer吗？不是。首先，HR面试之后，会填写人员信息情况表和录取优先级，在上...

1. 碧桂园面试通过后，给offer吗？
2. 中建三局社招面试经验？
3. 房地产代甲方管理服务方案？

碧桂园面试通过后，给offer吗？

不是。

首先，HR面试之后，会填写人员信息情况表和录取优先级，在上报公司主管领导，在决定录用或者复试人员名单，一般都是一个周这样能完成流程.

如果一个周外的话，就说明你已经没戏了。

碧桂园集团

是一家以房地产为主营业务，涵盖建筑、装修、物业管理、酒店开发及管理、教育等行业的国内著名综合性企业集团，中国房地产十强企业。下辖国家一级资质建筑公司、国家一级资质物业管理公司、甲级资质设计院等专业公司；涉及酒店、教育、等多个行业。

中建三局社招面试经验？

中建三局社招的面试经验如下：

一共3套题目：心理测试、行测和视频答题。***答题根据题干录三个2分钟以内的回答，需要开摄像头，建议提前整理仪容，并调整好角度和光线。

中建三局社招的面试经验如下：

一共3套题目：心理测试、行测和***答题。***答题根据题干录三个2分钟以内的回答，需要开摄像头，建议提前整理仪容，并调整好角度和光线。

【初面】不知道是不是因为硕士火箭军计划，没有参加群面，直接第一轮就是1对2，一个HR面两个人，大概20分钟。先是1分钟自我介绍，然后根据各自的简历有针对性的问问题。本人专业及经历和岗位比较匹配，没有怎么准备也进入了下一轮。全程QQ群通知，HR效率很高，当晚出结果，并通知过几天终面。HR还在群里说明了选拔标准是“匹配度”而不是学历等，感觉比较负责，能够聪面试中学习到挺多的。

【终面】***1对2，围绕岗位认知、个人匹配度和发展方向进行提问。HR比较随和，并且感觉很专业，终面类似沟通交流，面试期间还会穿插一些物业办块的业务介绍。终面非定岗，也没有谈薪。谈薪是确定通过才会有。【结果通知】前两天收到感谢信，意思是未通过面试。个人感觉素质和岗位还是比较匹配的，感觉不过的原因可能有三个：一是缺少地产实习和实践的经历；二是交表填的薪酬比较高，这个不敢确定，我也不太了解；三是意向城市不匹配，我希望在一线城市，HR有询问去小城市是否愿意，我回答偏向否定。

【整体感受】对HR的效率比较满意，虽然最后没有过有点遗憾，但整体感受比较好。1.对比我以前面试经历，感觉HR团队专业度和执行力很高，整个过程很有交代，并且能够及时告知结果。虽然没有通过，但是一次很宝贵的经历。2.岗位匹配度的重要性，当天面试很多海外名校留学生也被刷了，感觉比较意外，但是HR也说明了按照匹配度进行招聘，算是给大家一个提醒。

【面试问题】笔试：1.物业管理的认识？2.个人的两个核心竞争力？?初面：1.一分钟自我介绍2.最有成就感的事3.做的不好的事4.为什么选择碧桂园？5.针对个人经历问问题（建议针对简历内容深挖，提前准备）6.意向城市?终面：1.详细自我介绍2.针对简历问问题（和岗位有关联的经历）3.物业管理方面认知深挖问问题（建议提前到网上了解，我有做两天的功课，基本上都能回答出来）4.再次确认意向城市希望可以帮助大家，有什么可以在评论提问，祝大家顺利就业！

房地产代甲方管理服务方案？

房地产代甲方管理服务需要开发商与代理商签定服务合同明确双方的责权和义务，可以由代理方组建或者招聘专业机构进行管理。同时也要求开发商出具代位管理的委托书，由代管方履行开发商管理的职责。具体细节可以参照物业管理条例执行，经营管理主体还是房地产开发商！