技术与产品经理面试技巧和方法
在相关经验欠缺的情况下,如何应聘不同领域的产品经理?
相关经验欠缺情况下,应聘建议如下:
1、突出你的已有经验。你原工作的内容方向、突出业绩、有否使用先进设备软件经验、有否参与较大项目经验及项目中你的角色。
2、展示你有较强的学习能力。说明自己工作初期对目前工作的适应度学习进展度,工作期间有否进行其他培训、进修、考证,有否经常关注行业动态、有否买书学习、有否发表相关文章,有否做自己的行业公众号、头条号等等。
3、大胆阐述你对目前应聘工作内容自己的认知和观点。事先收集相关资料,自己整理分析,简单整理下自己观点,面试时交流。当然,要谦虚。表明自己初步了解此方面,有部分想法,与你的业务能力面试官交流。
总结,企业永远不可能找到专业、经验,都完美匹配的新员工。那么企业应该更关注面试新人的以前工作表现、对未来工作的学习适应程度快与否,这些是基本能力是够准够的标准。面试人是否认真准备并了解面试岗位及工作内容,是面试人是否重视珍惜这份工作的体现。
你有基本能力,又能认真面试,相信肯定能找到合适的工作。
首先,要了解你想做的事情是什么,越具体越好,需要什么技能,在面试的时候能够和面试官(或者说你的上司)能够无缝沟通;
其次,可以结合自己之前的工作精力和经验,创造联系,说出自己的优势(联系是普遍的),要看你怎么表述看了;
最后,展示你对这个岗位的渴望以及你为此做出的准备,不仅包括你对岗位所需技能的了解,还有对你所面试的公司企业文化以及所处行业的了解。
祝您成功!
产品经理要求沟通能力强,会团结人,有想法,有创意,清晰的架构思路。
商界万般变化皆归其一,售卖产品或服务,做好市场规划,剩下的就是执行了,结果嘛!时间会结出答案。
产品经理面试主要看什么?
1)逻辑能力
产品经理需要把用户所有的操作情况都考虑到,需要严谨的逻辑能力,我通过 XX,锻炼了我这种能力。
2)沟通能力因为产品经理需要和运营、市场、技术、设计、老板等各个部门沟通,所以需要较强的沟通能力,我通过 XX,锻炼出来这种能力。(你面试回答问题的过程也侧面反映了你的沟通能力)
3)文档能力因为产品经理需要经常输出 BPD、MRD、PRD 文档,需要有较强的文档能力,我通过 XX,锻炼出这种能力。
4)学习能力因为互联网瞬息万变,前年流行互联网金融,今年流行直播、共享单车,产品经理需要不断的去体验,去学习才能不落伍。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wnrkw.com/post/28582.html发布于 09-05